30 способов получить от ненавистной работы всё, что лично тебе нужно! Ты дома или на работе сейчас


Ты сейчас дома или на работе?)

Похоже, что ты очень любишь ненавидеть и родилась чтобы страдать. Что делать? А что хочется то и делай. Тут многа вариантов - от напиться на пару и замутить менет до огреть сковородой по горбу или отсидеться в соседней комнате воспитывая ребёночка как ни в чём ни бывало, или действительно уехать отдыхать одной в ответку, жизнь человеческая это набор жёстко установленных реакций на раздражители психики, накладываемый на события жизни, то есть твои действия предрешены как наиболее вероятные, но остаётся и коридор свободы. Скандал закатишь, может - молчаливый, обидишься, потому что сама очень правильная, а кому с этого понт? Была бы реально правильной, не упала бы на шишку своей мечты, а подождала бы до четырёх глаз и библиотеки, а там - жизнь кончена, морщины, идеала не найти. Ты молодец. Живи как умеешь, всем... только необижайся слишком. Не ошибаются те кто ничего не делает. Разводись если без него лучше чем с ним, что ли. А лучше не разводись вообще. Подумай, что в тебе от женщины не хватает. Пара дополняема - если женщина слишком мужественна, партнёр по жизни становится триапкой (это микро-пример).

Всё нормально. Чьто надо делать, ты не поймёшь, потому что программа прохождения эмоций блокирует логику.

Действуй, не сиди на месте. В одном из ста ты попадёшь на правильный выбор и (тупо и сразу) попадёшь в иаблочко.

Во всех остальных - получишь опыт

А жизнь меряется количеством переживаний, плохие ценятся как хорошие но одни поддерживают другие в возможности чувствовать

Строение кожи подтверждает - рецепторов холода больше, чем тепла; рецепторы давления в ситуациях жизни чаще работают на боль чем наслаждение. Человек придуман, чтобы мучаться и думать, почему, и расти.  Когда тебе хорошо, ты ничего не делаешь. А это не нужно даже тебе. Это как ребёнком поймать в банку кузнечика и чтобы только он шевелился! неважно как..

Куклы богов. Чёртовых двоечников. Меня создавала троечница, я как минимум это вычислил. А твоего - возможно что отличник. Иначе кому было бы интересно сделать то же что они сам уже познал?  

Незамарачивайся. Мути, крути, живи, пей, пой. Как хочешь. Ищи тех кто заставит тебя хотеть, потому что когда тебе ничего не нужно - это самое крутое изо всех смертей)

irc.lv

Советы для тех, кто работает дома и хочет оставаться продуктивным

Я больше семи лет работал из дома как наёмный сотрудник и примерно столько же работаю на себя. У многих из нас есть возможность заниматься профессией, не выходя из дома. Думаю, многим хотелось бы отказаться от ежедневных походов в офис.

Мэтт Геммел

Писатель, автор статей в The Guardian, Macworld, MacUser. В прошлом — разработчик программного обеспечения и приложений для iOS и OS X.

На самом деле, чтобы работать дома, недостаточно открыть в гостиной ноутбук. Нужно преодолеть массу сложностей. Во многих случаях удалённая работа превращается в проверку вашей способности управлять собой. Расскажу, какие трудности встретил я и как сумел с ними справиться.

Дисциплина

Главная проблема, которая встанет перед вами, когда вы начнёте трудиться на дому, — это вы сами. Нужно заставлять себя настроиться на продуктивное поведение. Сама мысль о трудовой дисциплине испаряется, если за плечом не стоит надзиратель. Существуют, конечно, люди, которым всё равно, контролируют их работу или нет. Но это фантастическая способность, большинству же требуется помощь.

Постоянно отлынивать от работы, сидя дома, не получится. Если вы наёмный работник, то босс заметит ваши недоработки и либо заставит вернуться в офис, либо уволит. А если вы сами начальник, то будете страдать по разным причинам, начиная от стыда за своё поведение и заканчивая крахом вашей компании. Работая дома, нужно именно работать. А для этого нужно установить границы.

Очевидный совет: самый простой способ настроиться на работу — любить своё дело.

Если вы пройдётесь по дому, в котором столько отвлекающих факторов, вкусняшек и уютных диванчиков, на которых можно вздремнуть, и после этого подумаете, что самое интересное — это работа, то вы, скорее всего, добьётесь результата. Поэтому попытайтесь своё занятие любить. Имейте в виду, что нельзя убеждать себя, будто вы обожаете дрянную работу. Вместо этого нужно искать дело, которое приносит радость.

Не все могут себе это позволить. По крайней мере, не полностью. Даже в самом интересном занятии встречаются скучные, рутинные и неприятные обязанности. Когда приходится сталкиваться с такими аспектами, мотивация снижается, и потому требуется сформировать структуру деятельности.

Обязательно нужно составить расписание. От него можно отступать только в исключительных случаях.

Пример расписания:

  • Сесть за рабочий стол в 9:00.
  • До 9:30 заниматься административными делами: просматривать почту, составлять планы.
  • Работать до 11:00.
  • Заниматься спортом до 13:00.
  • Обед с 13:00 до 13:30.
  • Работа до 18:00.

Часть времени, отведённого для спорта, может занимать работа. Ваше расписание может отличаться, главное, оно должно быть и его нужно придерживаться.

Позволять себе слишком долго спать опасно, потому что это сбивает весь график. Также важно подняться и одеться. Не прилипайте к дивану. Не включайте телевизор. Не запускайте видеоигры. Конечно, можно делать исключения, но обычно нужно следовать плану. На завтрак и обед должно уходить не больше 30–60 минут.

Необходимо закладывать в расписание определённое время на отдых и перерывы. Например, на послеобеденную прогулку. Нужно понимать разницу между запланированным перерывом и решением поиграть 15 минут в PlayStation. Отдых необходим и полезен для здоровья, а игры и развлечения — опасный путь, если только у вас нет стальной силы воли, чтобы с лёгкостью побороть искушение не работать.

Отвлекающие факторы

Расписание помогает бодро стартовать, и в начале дня многие могут продуктивно трудиться. Но появляется вторая сложность: если вы не мешаете себе, то вам помешают другие.

Более выигрышная позиция у тех, чья работа не связана с коммуникациями, привязанными ко времени. Я могу делать презентации, копировать документы и управлять финансами последовательно, не синхронизируя действия с другими. Поэтому я выделяю время для административной работы в начале рабочего дня. Это, возможно, один из сильнейших источников моей концентрации. Если ваша работа позволяет, проверяйте почту и сообщения в строго отведённое время.

Отключите уведомления и оповещения на рабочем компьютере, пусть сообщения подождут, пока не придёт их время.

Кроме того, переключение между процессами тоже может уничтожить продуктивность. Так что, если вы кому-то понадобились или кто-то срочно понадобился вам, лучше позвоните. Конечно, телефонные звонки не лучший метод общения, но так вы хотя бы будете знать, что контакт состоялся.

Иногда дела зависят от сообщений и писем, медленно капающих в папку входящих. Большинство из них совершенно бесполезны или могут подождать, пока не придёт их время. Но это сложно организовать. Зато, когда у вас получится, выгода будет гораздо большей, чем можно представить.

Письма и сообщения, конечно, только один из отвлекающих факторов. Объясните людям без всяких поблажек, по каким поводам вас можно отвлекать, а по каким нельзя.

Внесите в чёрный список болтунов и откажитесь от подписки на сервисы, которые забрасывают вас сообщениями.

Отключите звонок телефона. Это поможет исключить все внешние раздражители, но ещё останутся те, которых вы ищете сами. Чтобы с ними справиться, используйте приложения, например SelfControl.

Это бесплатное приложение для Mac, которое блокирует доступ к списку сайтов на определённый период времени. Это просто находка. Можно закрыть:

  • социальные сети Twitter, Facebook, App.net, Google и всю эту ярмарку тщеславия вместе с приложениями;
  • рассылки и новости;
  • интернет-магазины.

Пользуйтесь приложением минимум по два часа в день. Когда ваши руки потянутся запустить Twitter, подключения к сервису не произойдёт. И вы сразу вспомните, на чём должны сосредоточиться. SelfControl помогает концентрироваться на работе, если вам не хватает строгости в поведении.

Профессионализм

В коллективе нам легче регулировать своё поведение в соответствии с общественным мнением. Ожидания и осуждения заставляют придерживаться социальных норм. Как никогда это важно на работе, особенно если ваша зарплата зависит от действий других сотрудников.

Дома всё иначе, потому что в ближайшей перспективе вы можете заниматься тем, чем пожелаете. Но это ведёт к катастрофе. Важно воспитывать в себе профессионализм или даже профессиональную гордость. Не обязательно носить галстук, но нужно настраиваться на рабочий ритм и стремится выполнить задачи.

Помните замечание о том, что нужно переодеваться по утрам? Пижамы, конечно, удобны, но, когда вы работаете, они мешают самоуважению. Одевайтесь так, как вам удобно, но в одежду для дневного выхода. Встаньте, примите душ, оденьтесь, позавтракайте и считайте, что вы пришли на рабочее место. Тем более что это правда.

Следующий пункт — добросовестное отношение к делу. Ваш дом — ваш офис, значит, нельзя неряшливо относиться к следующим вещам:

  • Бэкапы. Вам нужна надёжная система бэкапов. Необходимо автоматизировать процесс дома и предусмотреть удалённое резервное копирование. «Собака съела моё домашнее задание» — такое оправдание больше не работает. Резервное копирование стоит копейки и уж точно дешевле, чем попытки восстановить данные после ЧП.
  • Безопасность. Защитите паролем домашний Wi-Fi (если уже сделали, то проверьте), разберите пароли и не используйте их повторно. Поставьте замок на дверь кабинета и не пускайте туда детей. Установите противопожарную сигнализацию. Закрывайте дверь в квартиру. Подумайте об этом.
  • Эргономика. Мебель, которая предотвратит травмы от постоянного напряжения, никогда не может считаться слишком дорогой. Сравните: несколько сотен или даже тысяч долларов против постоянных болей на протяжении всей оставшейся жизни, расходы сейчас или постоянная оплата лечения потом. Создайте комфортную рабочую среду немедленно. Даже если вы работаете дома только один день в неделю, это уже достаточное основание для приобретения эргономичной мебели.

Контролируйте свою территорию. Когда вы в офисе, к вам вряд ли кто-то приходит поболтать за чашкой чая, и дома должно быть точно так же. Только вы отвечаете за то, приведёт ли ваша работа к успеху.

Разделение работы и домашних дел

Всё вышесказанное звучит сурово, так и должно быть. На делах нужно концентрироваться. Но часто бывает так, что люди, работающие из дома в течение полного рабочего дня, посвящают профессии слишком много времени. Это тоже неправильно.

Важно разграничивать работу и домашние дела на психологическом и физическом уровнях. Для работы должно быть выделено специальное место.

Не сидите с ноутбуком на диване. Если это возможно, не ставьте свой компьютер в общей комнате. Вы будете отвлекаться на членов семьи и домашние дела, это будет раздражать родных и мешать вам.

Лучше выделить отдельную комнату (часть комнаты, нишу, угол, лестничную клетку, гараж…) и работать только там. Оформите это место, как вам нравится, и ясно дайте понять, что это не часть дома — это ваш офис. Когда вы там, вы в рабочем режиме. Это тоже принесёт свои плоды.

У вашего домашнего офиса не должно быть никакой другой функции, кроме деловой: ни раскладной кровати, ни обеденного столика, ни стиральной машины там стоять не должно. Лишнее мешает продуктивности.

Душевное равновесие

Домашняя работа часто приводит к одиночеству. Если не будете общаться с людьми, рискуете стать слегка сумасшедшим. Я провожу 50% жизни, работая в одиночку. Кто-то может сказать, что я и так странный, но это немного другое.

Итак, советы:

  • Не избавляйтесь от шума и звуков. Я открываю окно, ведущее в парк, чтобы слышать, что там кипит жизнь. Дети, собаки, прогуливающиеся люди. Я почти всегда работаю с музыкальным сопровождением. Даже работающее в фоновом режиме радио помогает справиться с чувством изоляции.
  • Если есть возможность, найдите социальную среду, в которую будете выбираться время от времени. Соцсети к этому не относятся: они слишком сильно отвлекают от работы. Но можно, например, создать чат для друзей, которым вы доверяете. И даже если большую часть времени там будет тихо, вы всегда сможете задать вопрос близким людям.
  • И не забывайте о дневных прогулках. Вне зависимости от погоды они оказывают терапевтический эффект.

Гибкость

Последний совет подводит черту под сказанным выше. Успех и продуктивность, конечно, важны. Но если придавать им слишком большое значение, то вы потеряете все преимущества работы из дома, а ими нужно пользоваться.

Например, первые шесть лет я почти не выбирался из домашнего офиса. В нескольких минутах ходьбы от моего дома протекает река, но я не находил времени, чтобы дойти до неё. Стоило новым знакомым узнать, что я работаю на себя и на дому, как тут же сыпались шутки о видеоиграх день напролёт. Потом обязательно появлялись вопросы о том, как я могу заставить себя приступить к делу. И наконец, моя жена говорила, что гораздо труднее заставить меня прекратить работу.

Так или иначе, но вы можете пользоваться фантастическим преимуществом современной жизни — работой из дома. Это мечта! Наслаждаться этой мечтой — нормально!

Ежедневные прогулки будут только началом. Нет ничего страшного в том, чтобы поработать только до обеда в день выхода новой игры или иногда сходить на дневной сеанс в кино. Иначе зачем вам вообще домашняя работа?

Что ещё доступно дома и невозможно в офисе?

  • Настоятельно советую купить и повесить на стену доску для планирования. Не знаю ни одной профессии, которой не помогла бы возможность зафиксировать свои идеи на доске. Если она будет магнитной, то к ней будет удобно прикреплять заметки. В моём домашнем офисе на стене как раз висит огромная доска, на ней я создавал программное обеспечение, набрасывал журнальные статьи, а сейчас с её помощью формирую структуру книги.
  • Найдите зону отдыха. В офисе не всегда есть возможность подумать в тишине в конференц-зале, а дома вы в любой момент можете пересесть за обеденный или кофейный столик. Просто так рассиживаться не нужно, используйте нерабочее пространство, когда вам необходимо подумать о чём-то абстрактном и выйти за границы и рамки.
  • Занимайтесь спортом. Возможно, неподалёку от вас есть тренажёрный зал (а может, прямо в офисе есть), но работа на дому — отличная возможность следить за своей формой, не тратя лишних денег и времени. В моём домашнем офисе стоит велотренажёр, я могу крутить педали и работать на MacBook Air, собственно, я сейчас этим и занимаюсь. У меня также есть свободные веса, турник и резиновый коврик для отжиманий и приседаний. Я прошёл путь от полного отсутствия спорта в жизни до 13–14 часов упражнений в неделю. Я стал лучше спать. Уверен, что и мозг у меня работает быстрее из-за этого.

У вас получится

Работа из дома подходит не всем, но уверен, что такой режим доступен гораздо большему количеству людей, чем кажется. Ключ в том, чтобы держать определённый уровень самоконтроля (который сложно оценить, находясь в традиционной рабочей обстановке), но при этом пользоваться преимуществами и перестраивать окружающее пространство с учётом своих потребностей и сильных сторон.

Я живу так больше семи лет и не могу представить, что вернусь к офисной работе. Я делал ошибки и получал трудный опыт, но нашёл ритм, который помогает держать баланс между продуктивностью и отдыхом. И всё ещё радуюсь тому, что дорога на работу занимает 30 секунд.

Уверен, что, работая на себя, можно работать из дома. Оставайтесь реалистами, планируйте свою неделю, меняйте пункты, которые не приживаются, ведь вы знаете себя лучше.

И помните, что всё это должно вам нравиться.

lifehacker.ru

Интересовался где я сейчас нахожусь дома или на работе, но я сказала меня нет ни там ни там.

Если приедут - дверь не открывайте, звоните 02. До решения суда не платите.Суды как правило существенно снижают %, пени, штрафы. Если дойдет до суда, то Вы можете направить в Суд Заявление с просьбой предоставить отсрочку или рассрочку, если суд откажет, то можете попытаться решить этот вопрос с приставами. Основной долг желательно погашать по мере возможности. Ни банкиры, ни тем более коллекторы Вас заставить платить не могут, у них нет полномочий, а если будут угрожать, вымогать, оскорблять, то по факту угроз , вымогательства и т.д., можно обращаться с Заявлениями в Полицию, Прокуратуру. Принудительно исполнять Решение Суда могут должностные лица УФССП России (Приставы), а до этого еще далеко, но если дойдет до суда, то арестовывать они могут далеко не все имущество в соответствии со статьей 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.Для сведения:Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.Статья 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Нарушение иных прав потребителей 1. Нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной информации о реализуемом товаре (работе, услуге), об изготовителе, о продавце, об исполнителе и о режиме их работы - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 2. Включение в договор условий, ущемляющих установленные законом права потребителя, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. 3. Непредоставление потребителю льгот и преимуществ, установленных законом, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. Статья 333 Гражданского кодекса Российской Федерации. Уменьшение неустойки Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Правила настоящей статьи не затрагивают права должника на уменьшение размера его ответственности на основании статьи 404 настоящего Кодекса и права кредитора на возмещение убытков в случаях, предусмотренных статьей 394 настоящего Кодекса.С уважением, Михайловский Юрий Иосифович. urist-prava.Мой канал на YouTube: http://goo.gl/Crfv3z

yuristi.org

30 способов получить от ненавистной работы всё, что лично тебе нужно!

Известно, что более 80% людей недовольны своей работой и мечтают о дне, когда смогут послать куда подальше своего босса и отнести столь желаемое заявление на увольнение в отдел кадров.

Я восемь лет работаю в HR и наблюдаю эти блестящие глаза человека, который пришёл подписывать свой обходной лист. Его кровь полна адреналина, он уже не воспринимает реальность адекватно, он весь в мечтах о новой работе и о том, как там будет классно. Другой HR пообещал ему больше денег, выше должность, любовь и уважение коллектива, бесплатные печеньки на кухне и душечку-босса.

Известно также, что большинство людей со сменой работы абсолютно ничего не выигрывают. Они в итоге получают то же самое, что имели на прошлом месте работы.

Представьте, что заработная плата, коллектив, местоположение офиса, социальный пакет, босс, график работы, обстановка в офисе, возможности развития и роста, бренд компании и её продуктов — это всё ингредиенты блюда, которое называется «работа». Так вот, большинство людей меняют ингредиенты: идут на более высокую заработную плату в офис, который ещё на 15 километров дальше от дома, и работать нужно на 1 час больше каждый день. Ингредиенты изменились, а блюдо не улучшилось.

Вот уже восемь лет среди прочего я анализирую причины увольнения, чтобы потом с ними бороться. И в целом борьба моя успешна: на всех местах работы я сокращал уровень текучести с 30–50% до 15–20% и надеюсь, что мысли, изложенные в этой статье, смогут сократить текучесть на уровне всей страны.

Так вот, среди основных причин текучести наиболее популярны такие:

  • Переход на более высокую заработную плату.
  • Переход на более высокую должность.
  • Слишком высокий уровень нагрузки на текущем месте работы.
  • Плохой начальник.
  • Смена места жительства.
  • Здоровье.

Первые четыре пункта — это ингредиенты нашего блюда, которые обычно меняются на другие, но в итоге человек получает в результате то же самое.

Но ведь есть много способов начать получать удовольствие от нелюбимой работы, не делая таких кардинальных изменений.

Ведь, посудите сами, смена работы вынуждает человека:

  • Адаптироваться к новым обязанностям.
  • Адаптироваться к психологическому стрессу (ведь впереди появляется большая неизвестность, риск увольнения).
  • Адаптироваться к социальному изменению — новые коллеги сильно могут отличаться от прежних.
  • Адаптироваться к физическим изменениям — новое местоположение офиса, новый стол и стул, новая еда в столовой, свет по-другому падает из окна, другой температурный режим.

Всё это способно привести даже к болезни. Я часто наблюдаю, как новые сотрудники заболевают, проработав всего одну-две недели. И потом больными ходят на работу, так как брать больничный в свои первые дни боятся.

Для того чтобы найти способы получить от нелюбимой работы всё, нужно для начала разобраться, из чего состоит любимая работа.

Я уже два года преподаю карьерный коучинг людям из разных стран, где рассказываю, как искать идеальную работу и помогать находить её другим, поэтому мне есть чем поделиться.

Идеальная работа состоит из следующих компонентов:

  • Ты любишь это делать.
  • Ты умеешь это делать.
  • Тебе за это могут платить.

Когда все три сферы пересекаются — у человека идеальная карьера.

Предлагаю пройти небольшой тест и понять, что происходит с вашей карьерой.

Нужно напротив каждого вопроса поставить цифру от 1 до 10, где 10 означает, что вы полностью согласны с выражением, а 1 — полностью не согласны.

А теперь просуммируйте баллы в каждом разделе (профессионализм, любовь, доход).

Идеальная карьера выглядит так: 100–100–100.

Обычная карьера среднего человека так: 60–60–60.

Вот здесь вы и поймёте, где именно у вас проблема в карьере и как можно устранить эту проблему.

В своём тренинге я учу, как искать дело жизни, как осуществлять трансформацию карьеры и как зарабатывать больше.

О большем заработке вы можете прочитать в моей статье «7 способов получить прибавку к заработной плате».

А в этой статье я хочу рассказать, как найти свою изюминку в работе. Это поможет немного поднять баллы в сфере «любовь к работе».

Вспомните фильм «Служебный роман». У всех героев жизнь вращалась вокруг ненавистной работы, но каждый находил в ней что-то свое: кто-то охотился на модные шмотки, кто-то тайно был влюблён в заместителя директора, кто-то был активным собирателем денег на дни рождения и похороны. И перед нами офис, где все люди живут полноценной жизнью, улыбаются, общаются и даже вполне счастливы.

к/ф «Служебный роман»

Я считаю, что каждый из вас в состоянии найти что-то своё в нелюбимой работе и получить от нее всё. И вот тебе несколько вариантов, которые я встречал:

  1. Работа для девушки — это возможность «выгулять» свой новый наряд. Для девушек новые наряды — это как воздух. Без них они гаснут. Но любой новый наряд нужно ещё где-то носить. Должны быть восхищённые взгляды, комплименты или даже сплетни от завистников и врагов. И офис — это лучшее место, где всё это может произойти.
  2. Служебный роман. Найти хорошего мужа или жену сейчас очень тяжело. И если у тебя нет работы, то искать ты можешь только в барах и на дискотеках. Под рюмку виски Jack Daniels можно найти далеко не лучший экземпляр. А вот офис — совершенно другое дело. Во-первых, сразу видно человека. Во-вторых, всегда можно узнать, сколько он зарабатывает. В-третьих, служебный роман всегда добавляет экзотику и экстрим в отношения. Каждый корпоратив превращается в сцену из фильма о Джеймсе Бонде. Хочется быть вместе, но нужно соблюдать конспирацию.
  3. Если уже есть вторая половинка, то следующий пункт — это друг. Иметь друга на работе — это вообще одна из самых больших удач. Где бы ещё вы могли проводить время с другом целый день без упрёков от жены? Тут можно и на перекуры ходить, и о жизни болтать, и во время обеда посещать ближайшие автосалоны или магазины техники.
  4. Сбежать из дома от ребёнка. Конечно, быть родителем годовалого ребёнка — это прекрасно. Прекрасно примерно от 30 до 60 минут в день. Ну если папе в этом плане везёт автоматически, то маме уже не так. И работа — это отличный способ устроить себе небольшой отпуск от ребёнка. В итоге ребёнок получает довольную маму. Довольная мама получает отпуск от ребёнка. А довольный папа получает довольную жену.
  5. Социальные льготы. Порой набор льгот настолько велик, что жизнь без них уже и не представляется возможной: служебное авто, страховка для всей семьи, бесплатные обеды, чай, кофе, печеньки в офисе, льготный отдых, льготные цены на продукцию компании, совместные поездки, корпоративы, абонементы в спортивные клубы. Почти коммунизм.
  6. График работы. Если работа надоела, то можно получать радость от жизни, строго соблюдая график работы. Ведь обычно как, приходишь в 9 часов, уходишь в 19, 20, 21, обедаешь за рабочим столом и вообще не видишь белого света. А по закону — приходишь в 9, каждый час у тебя небольшие перерывы, обед 60 минут и домой в 18. Если соблюдать хотя бы половину этих норм, ты почувствуешь огромное облегчение.
  7. Если тебе надоела работа, начинай менять окружение. Во-первых, очень часто можно попросить об улучшении рабочих условий, лучшем расположении кабинета или стола. Во-вторых, можно попросить более удобный и красивый стол, ортопедический стул, более мощный ноутбук, рабочий мобильный телефон. Можно попросить, чтобы в кабинете поставили кофеварку, увлажнитель воздуха, магнитолу, вазу с цветком. Изменилось окружение — и работать стало веселее. А ещё купи себе классный блокнот, ручку и все канцелярские принадлежности.
  8. Организуй что-то. Можно организовать корпоратив, поездку в другой город, соревнование на картингах или пейнтбол. Можно подбить всех пойти в паб или боулинг.
  9. Сходи в отпуск на все дни, которые не использовал ранее. По закону все дни неиспользованного отпуска не сгорают, а накапливаются. Я встречал людей, которые, проработав в компании 5–10 лет, имеют от 100 до 200 дней неиспользованного отпуска. Поставь себе цель использовать в два раза больше отпуска в году, чем дано тебе по закону, — 48 дней. Это по 12 дней каждый квартал. Или попробуй сходить в отпуск на целый месяц.
  10. Почти в каждой компании есть бюджет на обучение. Найди себе интересный тренинг и попроси компанию, чтобы тебе оплатили участие в нём. Лучше тренинг в другом городе или другой стране, чтобы ехать поездом и жить в гостинице. Отличный способ перезагрузки мозгов.
  11. Командировки. Попроси отправить тебя в командировку. Обычно туда не любят ездить, но ты выбери город, в котором никогда не был, и смело езжай — отличный тур. Летом отлично ездить в командировки на южный берег.
  12. Наставничество. Иметь подопытных кроликов всегда интересно. Поговори с боссом и выскажи желание быть наставником для новых сотрудников. Во-первых, это позволит тебе вполне законно снизить нагрузку по основной работе. Во-вторых, ты сможешь законно болтать с новичками, чаще ходить на перекуры и дольше задерживаться на обеде под предлогом «усиленной адаптации». Новички тебя за это полюбят, твой авторитет поднимется, и есть шанс получить премию.
  13. Дополнительный отпуск для матери двоих детей до 15 лет. Мало кто знает, что матери двоих детей имеют право на дополнительные 10 дней отпуска, которые не накапливаются. Их нужно использовать на любимых детей помимо основного отпуска.
  14. Сделай из работы игру.Договорись с коллегами ставить по $1 на все игры чемпионата мира по футболу. Устрой тотализатор, вовлекай сотрудников других отделов. Ещё можно считать, кто больше выпил чашек кофе или кто больше за месяц выпил стаканов пива на пятничных посиделках в пабе.
  15. Это реальный пример из жизни — ходить на работу четыре дня в неделю вместо пяти. В году чуть более 50 недель. Если целый год ходить четыре дня в неделю на работу вместо пяти, то нужно всего лишь 50 дней в году. Это может быть не использованный ранее отпуск или снижение оклада на 20%.
  16. Стать внутренним тренером. Всё больше и больше компаний начинают создавать корпоративные университеты, в которых тренерами выступают обычные сотрудники. Это, конечно же, снижение нагрузки по основной работе, часто это шанс получать гонорар за тренерские дни без ущерба для заработной платы. И тренеров все безумно любят. Ну а учить других людей, готовиться к тренингам, общаться вживую — отличное удовольствие. Правда, если ты не интроверт.
  17. Переезд в другой город. Здесь работает фраза «лучше быть первым парнем на деревне, чем вторым в городе». Очень часто компании открывают новые офисы в других городах, где нужен «свой человек». Такому сотруднику зачастую снимают жильё, оплачивают проезд в родной город и назад и добавляют к заработной плате. Ну а работа в новом городе — это очень интересный вызов.
  18. Перебирайся в главный офис. Если ты работаешь на периферии, то ищи любой способ перебраться в главный офис, где уровень заработной платы и дальнейшие перспективы всегда выше.
  19. Строй горизонтальную карьеру. Надоело работать в твоём отделе? Переходи в соседний. Это новые интересные задачи в старом окружении. Тебе будет гораздо проще, чем новичку, но зато ты получишь классный опыт и будешь более ценным сотрудником.
  20. Участвуй во всех конкурсах, которые проводит компания. Часто компании проводят вполне интересные конкурсы с призами. Разберись, как в них победить, и сфокусируйся на этом.
  21. Донорские дни. Если тебе сильно хочется взять два дня, но отпуск не светит, то можно смело сдать донорскую кровь. В день сдачи донорской крови сотруднику не ставится прогул, к тому же ему выдаётся талон на ещё один оплачиваемый день вне работы, его кормят и дают небольшую сумму денег.
  22. Регистрируйся спикером на конференции, рассказывай о своём опыте. Если ты поднаторел в своём деле и тебе есть о чём рассказать, конференции — это реальный шанс получить новые эмоции, новых знакомых и бесплатный обед. :)
  23. Стань героем. Найди способ, чтобы о тебе заговорил весь офис. Можно проработать 24 часа над новым проектом, не уходя домой, или спасти коллегу от пролетающей мимо машины. Или, например, пожертвовать одну зарплату (обязательно призвав перед этим к такой акции всех коллег) детям из ближайшего детдома.
  24. Дай интервью для внутрикорпоративного журнала. Пусть о тебе узнают все. Просто напиши автору, что тебе есть о чём рассказать, и ответь на всего его вопросы. Обязательно проси профессиональную фотосессию, не давай фото из своего архива.
  25. Устрой необычный день рождения. Наверняка у тебя, как и у миллионов других людей, на дне рождения принято заказывать пиццу, есть торты и пить вино с коньяком. Удиви своих коллег — купи 20 разных сортов сыра по 100 грамм и пять бутылок вина из малоизвестной страны с очень сложным названием сорта винограда. Поверь, твой день рождения будут обсуждать все. А ещё вместо традиционной попойки можно принести кофемашину с дорогим кофе (можно даже с «Копи Лювак» — это кофе, собираемый из какашек зверей, живущих на небольшом озере, как в фильме «Пока не сыграл в ящик») и ящик маффинов с семью разными вкусами. Накорми всех с самого утра.
  26. Приноси на работу свои кулинарные шедевры. Если ты любишь готовить, начинай приносить на работу свои пироженки, круассаны и пироги. Целый день благодарных отзывов тебе обеспечен. Если ты любишь цветы, начинай ухаживать за всеми цветами в офисе. Пусть все увидят результаты твоих трудов.
  27. То же самое с другими увлечениями. Любишь составлять гороскопы? Занимаешься Amway или Avon? Делаешь заказы на иностранных сайтах для мужа и ребёнка? Вяжешь носки? Неси всё в массы. Делись с коллегами, и ты получишь массу положительных эмоций, благодарность и новые идеи.
  28. Выделяй себе 30 минут в день для чтения чего-то интересного в Интернете. Только не трать это время на социальные сети.
  29. Делегируй всё, что тебе не нравится. Если у тебя нет подчинённых, проси начальника перераспределить обязанности так, чтобы у тебя остались только те, которые действительно интересны. Не можешь? Попроси взять бесплатных стажёров. Они с радостью будут делать любую работу за опыт, а ты получишь дополнительные руки.
  30. Определи, что нравится в работе твоему начальнику, и фокусируйся только на этом. Если твоему начальнику важнее всего красивая презентация о работе отдела, трать всё время на её подготовку. Если ему важен позитивный имидж твоего отдела внутри компании, проводи много времени с коллегами из других отделов и выстраивай этот имидж, пусть и в ущерб другим задачам.

Конечно же, многие скажут, что если тебе работа не нравится, то нужно с неё уходить, но это тема совершенно другой статьи.

А какие вы можете дать советы людям, которым не нравится их работа, но по разным причинам они не могут с неё уйти?

lifehacker.ru

Работа дома: плюсы и минусы

Для многих женщин, воспитывающих маленьких детей, работа дома – единственный способ пополнить семейный бюджет. Такая работа имеет свои плюсы и минусы и не каждому подходит.

Компьютеры и интернет позволяют зарабатывать самыми разными способами – от программирования до написания описаний товаров и проверки чужих грамматических ошибок. Работают, не выходя из дома, и мужчины и женщины.

Мужчины, обычно специалисты в области информационных технологий,  могут выбирать, как им работать – в офисе или дома. Очень часто они сочетают эти два вида работы: несколько часов в день проводят в офисе, остальное время трудятся дома или 2-3 раза в неделю появляются на работе, чтобы согласовать какие-то моменты.

Женщины, чаще всего, в период отпуска по уходу за ребенком находят способы пополнить семейный бюджет, работая  из дома. Иногда не столько нужда в деньгах вынуждает их сидеть за компьютером, сколько потребность поддерживать свой профессиональный уровень или желание приобрести новую специальность.

Часто можно услышать: «Хорошо тебе, работаешь дома, спишь, сколько хочешь, за ребенком присмотришь, обед у тебя всегда горячий и т.п.». Так ли уж хорошо работать дома? И для всех ли хорошо?

Плюсы работы дома

  1. Нет необходимости рано вставать, чтобы успеть собраться и добраться до работы.
  2. Экономия времени и денег на транспортные расходы, особенно в больших городах.
  3. Возможность планировать свой рабочий день, можно начать работать рано утром, если жаворонок, или сидеть допоздна, если сова и ночью лучше работается.
  4. Можно всю неделю работать без выходных, а на следующей неделе поехать на несколько дней отдохнуть.
  5. Дети всегда под присмотром. Если они ходят в садик или школу, то удобно забирать их в любое время и покормить горячим обедом.
  6. Дома нет болтовни коллег, общественно-обязательных мероприятий, и нет людей, чье общество тебе неприятно.
  7. Начальник не требует ничего, кроме выполненной вовремя работы: ни находиться 8 часов на рабочем месте, ни пойти помочь бестолковым коллегам, ни подать-принести.
  8. Можно работать дома, если болит горло или аллергическая сыпь на лице. В офис не пойдешь с ногой в гипсе, а дома можно выполнять задания.

Недостатки работы дома

  1. Нет возможности сравнить себя с коллегами, трудно оценить свой уровень профессионального роста или его отсутствие. Нет возможности учиться у коллег и руководства, осваивать новые методы и идеи.
  2. Домашний офис — не для молодых карьеристов. Дома невозможно проявить свои организаторские качества, умение генерировать идеи и работать в команде.
  3. Нет возможности быстро и эффективно решить рабочие проблемы путем непосредственного общения с сотрудниками.
  4. Трудно организовать себя, заставить работать регулярно, а не по настроению.
  5. Нет необходимости следить за своим внешним видом, за прической и одеждой, это приводит к неряшливости.
  6. Нет простого дружеского общения с людьми на работе, обмена мнениями, коллективного обсуждения проблем.
  7. Страдают отношения в семье – все эти разговоры о том, что я на работе, а ты дома, так почему не убрано и обед не приготовлен ни к чему хорошему не ведут.
  8. И самый большой минус – напоследок! Вы пробовали сосредоточиться на решении важной задачи, когда рядом ребенок что-то рассказывает, муж интересуется, где его носки, а в соседней комнате бабушка включила телевизор на полную мощность? Вы погрузились в хитросплетения сложного программного кода, мир для вас не существует, мозг работает на полную мощность —  а тут жена с требованием вынести мусор и истерикой, что она все по дому должна делать? Если ваш дом полон народа — работать здесь вы не сможете. Бегите в офис!

Чтобы понять, где работать лучше, нужно попробовать разные способы. В начале своей карьеры стремиться работать в коллективе, с появлением детей в семье подчиниться обстоятельствами и работать дома. Когда дети подрастут и станут самостоятельными – работать так, как удобно именно вам.

Работа на дому в некоторых планах угнетает человека из-за отсутствия общения с коллегами и неизменной окружающей обстановкой. Некоторые люди регулярно встречаются с многочисленными друзьями и особой нужды в общении на работе не испытывают.

У кого-то профессия настолько специфическая, что коллег как таковых просто нет и коллектива тоже. Есть люди просто неспособные каждый день идти утром на работу и сидеть там 8 часов.

Думаю сколько людей – столько и мнений, но узнать, что именно вам подходит, можно только перепробовав все варианты.

деньгидомработа

1000sekretov.net

Анекдоты про «работу работа работать работы»

Мы работы не боимся! Нет работы - спать ложимся, Есть работа - тоже спим... Без работы не сидим!

 добавлено: 1 год назад 

+15

- Ты чего такой уставший и печальный? - Работа... Работа... Одна работа... Утром и вечером... И все работа... - И давно ты так работаешь? - Завтра начинаю.

 добавлено: 1 год назад 

+19

- Нравится работа?- Ага.- Какие планы после работы?- После работы на пенсию уйду.

 добавлено: 2 недели назад 

+8

Вообще, работать - это здорово. Нравится работать. Даже замуж не хочется. Сейчас вот вытру слезы и с утра на работу пойду.

 добавлено: 1 год назад 

+4

- Скажите, пожалуйста, вас ваша работа удовлетворяет?- Вы знаете, иду на работу: вижу девки хорошие стоят, хочется. Иду с работы, те же девки стоят, но уже не хочется. Значит удовлетворяет.

 добавлено: 1 год назад 

+45

- Я нуждаюсь в опыте работы, чтобы устроиться на работу, где получу опыт работы, в котором нуждаюсь, чтобы устроиться на работу...

 добавлено: 1 год назад 

+21

Собирает утром жена мужа на работу: отглаженные брючки, рубашка, носочки, шнурочки, завтрак на столе. Муж, уходя на работу, говорит жене: - Дай мне немного денег. - Зачем тебе деньги? - Ну, буду идти с работы, встречу кого-нибудь, третьим буду… - Ты лучше с работы иди прямо домой, нигде не задерживайся - первым будешь!

 добавлено: 1 год назад 

+35

- Мне нравилась моя прежняя работа, но жена сказала, что нельзя всю жизнь работать водителем дивана

 добавлено: 1 год назад 

+25

7 ЗАПОВЕДЕЙ ЛЕНТЯЯ: 1. Полюби свою постель, как, себя самого. 2. Если видишь, что кто-то отдыхает, помоги ему. 3. Работа - это святое, не трогай ее! 4. Если можешь что-либо сделать завтра, не делай этого сегодня. 5. Если чувствуешь желание работать, сядь, посиди и все пройдет. 6. Если работа - это здоровье, то пусть работают больные. 7. Рождаются уставшими, а живут для того, чтобы отдыхать.

 добавлено: 1 год назад 

+19

7 ЗАПОВЕДЕЙ ЛЕНТЯЯ:1. Полюби свою постель, как, себя самого.2. Если видишь, что кто-то отдыхает, помоги ему.3. Работа - это святое, не трогай ее!4. Если можешь что-либо сделать завтра, не делай этого сегодня.5. Если чувствуешь желание работать, сядь, посиди и все пройдет.6. Если работа - это здоровье, то пусть работают больные.7. Рождаются уставшими, а живут для того, чтобы отдыхать.

 добавлено: 1 год назад 

+43

В отделе кадров при приёме на работу: - Какой график работы вам наиболее удобен? - Два через два. - Понятно. Сочетаете работу с учёбой? - Нет, с алкоголизмом.

 добавлено: 1 год назад 

+13

- Ты такой здоровый, а милостыню просишь. Работать не пробовал?! - Так это ж я после работы.

 добавлено: 1 год назад 

+61

Ходила и искала работу по кадровым агентствам. Приглашают работать.В кадровое агентство.

 добавлено: 8 месяцев назад 

+2

— Подайте Христа ради!— Как тебе не стыдно! Молодой, здоровый парень, шёл бы работать!— А я после работы!

 добавлено: 6 месяцев назад 

+22

Идет оформление на работу. Кадровик читает трудовую книжку нового сотрудника по последнему месту работы:- Вы были приняты на работу 16 января, а уволились 24 января того же года. Почему?- Чем больше я трезвел, тем меньше мне там нравилось.

 добавлено: 8 месяцев назад 

+11

Вчера шеф сказал мне:- Нельзя одеваться для работы, на которую ты ходишь, надо одеваться для работы, на которую ты хочешь ходить.

Сегодня я пришел на работу в костюме охотника на приведений, и этот гад меня уволил!

 добавлено: 1 год назад 

+17

Вчера пришел на работу, включил компьютер, к интернету подключиться не удалось... пришлось работать.

 добавлено: 4 месяца назад 

+12

Мужчина устраивается на престижную работу: «Женат. Имею 8 детей».- А руками работать умеете?

 добавлено: 8 месяцев назад 

+12

Я пришел на работу работать, а не на глупые вопросы отвечать – почему я пьяный здесь сплю.

 добавлено: 2 года назад 

+22

Одна подруга - другой:- Говорят: "Дураков работа любит!". Враки! Мой уже третий год не может найти себе работу.

 добавлено: 4 месяца назад 

+6

Требуется работник на работу с опытом работы на работе.

 добавлено: 11 месяцев назад 

+31

Удивительный орган - человеческий мозг. Когда мы утром просыпаемся - он начинает усиленно работать и не останавливается вплоть до нашего прибытия на работу.

 добавлено: 7 месяцев назад 

+7

- Иногда я ненавижу вставать с утра на работу, но потом я понимаю, что осталось работать всего 35 лет. Это меня подбадривает.

 добавлено: 8 месяцев назад 

+4

Встречаются две однокурсницы вскоре после выпуска. Первая: — Я на работу устроилась. А ты? — Я предназначена только для любви! Работа не для меня!! — Ну иди по специальности.

 добавлено: 1 год назад 

+15

Обычная награда за хорошо выполненную работу - это еще больше работы.

 добавлено: 1 год назад 

+25

Не знаю, как нормальные люди, а я прихожу с работы, моргаю — и снова на работу!

 добавлено: 2 года назад 

+22

Директор подчиненному:- Извини, но сейчас мы не можем поднять тебе заработную плату. Да и вообще, работа должна идти от души, а не ради денег. Работать надо за идею! - В принципе, я на своем заводе готов работать за идею, если кто-то за идею даст мне дом с коммуникациями, за идею обеспечит электричеством, газом. За идею будет обеспечивать меня и мою семью продуктами питания, одеждой. За идею обеспечит транспортом. За идею будет отправлять в кинотеатры, театры и прочие развлекательные места. За идею отправит меня и мою семью в кругосветное путешествие. За идею даст образование детям! А так, ИДИТЕ ВЫ НА ХРЕН!

 добавлено: 1 год назад 

+20

Обожаю ходить на работу! И с работы! А вот эти 8 часов между ходьбой, просто бесят!

 добавлено: 5 месяцев назад 

+21

– У вас есть рекомендации с прежнего места работы?– Да, мне порекомендовали поискать другую работу.

 добавлено: 1 год назад 

+10

Сегодня вышел на работу. Понял одно - я не конь. Кони от работы дохнут, а я еще жив...

 добавлено: 5 месяцев назад 

+24

Выложил резюме. Первый звонок был с моей работы, с которой увольняюсь, с предложением устроиться к ним на работу...

 добавлено: 7 месяцев назад 

+12

Начальник всегда оценит твои жертвы. Если ты заболел, но пришёл на работу, тебе разрешат работать за тех, кто заболел и остался дома.

 добавлено: 1 год назад 

+24

В ходе вашей работы в нашей компании произошла недопустимая ошибка. Попробуйте уволиться и устроиться на работу еще раз…  добавлено: 1 год назад 

+13

Менеджера по продажам Игоря с радостью приняли на работу в морг, поскольку он имел большой опыт работы с холодными клиентами.

 добавлено: 1 год назад 

+10

Когда я пошла работать в психологический центр, то надеялась разобраться с тараканами в голове.Теперь, спустя год работы, ощущение, что каждый из них получил неплохое образование и теперь может аргументировано защищаться))

 добавлено: 2 года назад 

+11

Человек бежит по жизни,Не жалея ног.Дом–работа, дом–работа,Отбывая срок...Выходные — передышка,Отпуск, как привал.Старость, пенсия, одышка. .... И куда бежал?

 добавлено: 3 года назад 

+18

По мнению работодателя, среднестатистический 20-летний молодой человек должен иметь школьное образование, два высших (красные дипломы), курсы повышения квалификации, сертификаты, и иметь опыт работы от 5 лет. И гореть работать за 15 тыс!  добавлено: 11 месяцев назад 

+46

Взрослая жизнь это дохера работы, нет времени на друзей, твоими друзьями становятся коллеги и на выходных вы бухаете и обсуждаете работу.

 добавлено: 1 год назад 

+18

- Дорогая, ну ведь не работать скучно.- Ага, а работать - обхохочешься.

 добавлено: 4 месяца назад 

+16

- Дорогая, ну ведь, не работать скучно. - Ага, а работать - обхохочешься.

 добавлено: 1 год назад 

+25

Самая страшная работа это домохозяйка! Зарплаты нет! Выходных нет! Отпуска нет! Работа не кончается… А муж с гордостью говорит: - А моя жена не работает, дома сидит…

 добавлено: 1 год назад 

+47

- Почему госслужащие не смотрят в окно утром, когда приходят на работу?- Ну, надо же оставить себе хоть немного работы на вторую половину дня...

 добавлено: 2 месяца назад 

+7

- Сыночка, где ты мечтаешь работать?- Я мечтаю работать?!

 добавлено: 2 года назад 

+16

Официантом работать стыдно, продавцом стыдно, листовки раздавать стыдно, на заводе стыдно, сидя на жопе обсуждать чужую работу — не стыдно.

 добавлено: 10 месяцев назад 

vse-shutochki.ru

5 причин не ходить завтра на работу или почему вам нужно открыть свой бизнес

Привет всем читателям моего блога. Давно я не выкладывал свои философский изыскания со времен постов про силу марса и теорию Дарвина.  Сегодня я хочу рассказать вам, почему не стоит ходить на работу и я не собираюсь пропагандировать интернет-бизнес или какую-то другую сферу деятельности.

Обычно когда у меня что-то не получается, я как шучу над собой говоря «а не пора бы снова устроиться на работу», но когда я вспоминаю эту рабскую клетку (офис) из которой было нельзя выходить до 6 часов вечера, то меня бросает дрожь. И самое интересное, что начиная с трех часов уже никто не работает, и все тупо ждут окончания рабочего дня. Кто-то разбирает пасьянс, кто-то читает книгу на компе, делая вид, что работает, а кто-то болтает по телефону, ведь телефонные счета оплачивает компания.

Противники фриланса говорят, работать на себя скучно, а нанимаясь человек, сможет найти себе друзей, но это не так. На самом деле это ваш раб по камере и если его купит другой работа-торговец, то ваше общение тут же прекратиться. Ну и где же тут дружба? Хочу предложить вам 5 причин, почему вам не нужно ходить на работу. Можно не читать все, а перейти к более вас интересующей используя содержание статьи:

  1. Не стабильный источник дохода или ты уволен
  2. Пустая трата времени или ценность не равна времени
  3. Деструктивное общение или все мыслят как рабы
  4. В зоне комфорта жизнь проходит мимо
  5. Социальные пакет как корм для белок в колесе

Не стабильный источник дохода

Зомби-общество постоянно твердит вам закончи институт и найди нормальную работу, но когда ты говоришь о бизнесе, тебе отвечают, что это все временно и не стабильно. Я только не пойму в чем заключается стабильность, когда начальник, сказав два слова «ты уволен» мигом порушит твою стабильность. Я проработал в банке 3 года, и за год управляющая пыталась уволить меня раза три, если мне не изменяет память. Причем все зависит от ее настроения. Может быть, деньги и поступают к тебе стабильно, но у меня два вопроса «какая это сумма» и «уходит ли у вас сердце в пятки, когда вас вызывают на ковер». Находиться постоянно в стрессе не самая лучшая идея и счастливой жизнью тут не пахнет.

Но если мы взглянем на людей, у которых совсем нет стабильности – это мелкие предприниматели, то они строят несколько источников дохода и если, один накрывается, другие его спасают и таким образом он не париться на счет завтрашнего дня, потому что он у него в любом случае наступит.

Современное рабство засасывает людей и навязывает свое мнение и даже если человек потенциально готов сделать свой бизнес, то на работе его быстро в этом переубедят рядом сидящие сотрудники. Согласно статистике в мире 80% людей утром не имеют желания идти на работу, а вы его имеете?

Ценность не равно просиженному времени

Скажите после прихода в офис, сколько времени вам требуется, чтобы выполнить свою работу? Вот когда я работал в банке с 9 до 13:00 я полностью выполнял дневной норматив, но, а дальше я писал, посты в блог и публиковал статьи на медицинском сайте. И я даже предлагаю своему начальнику перенести нашу работу на домашнюю основу хотя бы во второй половине дня, потому что исправить проблемы на компе сотрудника я могу и удаленно.  Но политика банке была такова, что все сотрудники должны ждать шести часов вечера, чтобы покинуть рабочие места. Летом мы же задыхались в этих офисах и периодически выходили на улицу подышать свежим воздухом.  Были тяжелые времена лично для меня=)

Дело в том, что человек несет некую ценность копании и ему не обязательно целый день сидеть в офисе. Пришел, принес ценность, ушел. Вот как должно быть. Я уже и не говорю о информационных технологиях, которые должны были сократить рабочее время  людей во всем мире. Приведу пример: в сельхоз хозяйственной компании работало 90 человек, но с внедрением новых умных машин по обработке зерна численность сотрудников сократили до 10 и в деревне воцарился хаос безработицы, пьянства и беспредела. Когда нужно было просто сократить рабочее время сотрудников, а не увольнять их. Компания была мотивирована прибылью, но уволенные сотрудники от безнадеги напились и сожгли офис в деревне.

Если вы можете нести некую ценность обществу, то вам необязательно сидеть в офисе круглосуточно. Время не равно ценности, поэтому час или два вашего рабочего времени могут, стоит месячной зарплате любого наёмного работника. И опять же я приведу вам пример: в одной компании есть it отдел, где 3 парня чинят компьютеры сотрудников, переустанавливают драйвера, меняют запчасти, следят за сервером и дальше все в таком духе. Наверняка у вас на работе есть такие ребята. Так вот получают у нас они в среднем по стране от 15 до 25 тыс.р. в месяц.

Но каждый из них может зарабатывать в три и даже в 6 раз больше, если немного пошевелит мозгами и подумает над тем как ему приносить ценность в другие компании. И что он делает?

Он увольняется, покупает базу адресов предприятий города, обзванивает каждую компанию и предлагает свои услуги по обслуживанию компьютеров с выездом 2 раза в месяц и оплатой 7 тыс.р. Берет на обслуживание 7 таких организаций, выезжает в месяц на обслуживание всего 14 раз и зарабатывает 42. тыс.р. Как вам такой подход? Более того он не работает полный рабочий день, а просто обслуживает пару компьютеров по времени это может занимать всего 2-4 часа.

Как я уже сказал, главное нести ценность! Ну что после такого примера у вас ещё есть желание завтра вставать на работу?

Все мыслят как рабы

Есть такая пословица «с кем поведешься того и наберешься». Так вот устраиваясь на работу, вы можете думать, что поработаете здесь год другой и откроете свой бизнес, но не тут то было. Умелые сотрудники поплакаться на жизнь затянут вас в свое информационное поле, и вы забудете, зачем вы сюда вообще пришли. Что вообще люди делают на работе? Правильно жалуются на жизнь в основном самые топовые три темы:

  1. Какой плохой начальник
  2. Какая маленькая зарплата
  3. В той-то компании лучше

И этим темам нет ни конца не края, потому что они будут актуальны вечно. Когда я работал в банке у нас никто даже и не помышлял о собственном деле и самое интересное в других филиалах компании я встречал взрослых и очень смышленых людей в it сфере с большим опытом программирования и других сфер, но они не зарабатывали большие суммы, а сидели на зарплате, таким образом, я не мог их начать как-то уважать, потому что знал, что зарабатываю уже сейчас больше их, если плюсовать мою зарплату и доходы из сети.

Вам может показаться, что я зациклен на деньгах, но на самом деле нет, просто в этой статья хочу изменить ваше мышление и показать, как мыслил я, когда ходил на работу. Конечно, если вы не согласны с моим словами, то лучше закройте статью и ложитесь спать, потому что завтра вам рано вставать на работу.

Начальник скажет вам, что вы плохо работаете и вам нужно работать ещё лучше так или иначе он никогда не будет удовлетворен вам. Если вы стремитесь к финансовой независимости, то пора уже что-то делать со своей жизнью. Так же я хочу заметить, что после прочтения статьи вы не пытайтесь уволиться с работу и не пытались найти другую. Продолжайте работать на этом же месте, но просто не подавайтесь влиянию окружающих зомби и продумывайте бизнес план.

Враг № 3 – зона комфорта

Как говорит Билл Гейтс «между задницей и диваном доллар не пролетит» этот же принцип можно отнести и наёмной работе. Конечно Билл Гейтс ещё тот иллюминат и рептилойд, но это уже совсем другая история. Просиживая сутки в кресле, вы не разбогатеете, но если вам так интересно, то можете посчитать, к примеру, свой десятилетний заработок. Допустим ваша зарплата 20к, а в десяти годах 120 месяцев. Умножаем эти числа и получаем 2 лимона и 400 штук. Даже если вы будите вкалывать как проклятый все эти 10 лет и откладывать всю зарплату, то этих денег вам не хватит чтобы купить двухэтажный дом не далеко от города. Максимум это будет благоустроенная однокомнатная квартирка.

Это что касается жилья, но зона комфорта не только отдаляем ваше собственное жилье, она ещё ограничивает вашу жизнь от новых возможностей, впечатлений и наконец, счастья. Неизвестность вне офиса вас пугает. Вы думаете, а что со мной будет, если я уйду? Вдруг я буду голодать или спать на холодном? Не писайте в рюмку все будет хорошо, так или иначе, устроиться в очередной офис можно всегда.

Компьютер с фэйсбуком и чаек с печенками рядом с вами держит вас в своих лапах комфорта, лишь иногда начальник вызывает вас к себе и покрикивает. Можно прочитать кучу статей и книг о том, как преодолеть зону комфорта, но преодолевать ее все равно вам и это будет тяжело сделать, потому что вы уже привязан к коллегам по работе как к своей семье, но каждый пол года вы видите, как кто-то из них уходит в неизвестность и вы тихонько завидуете им. Так чего же вы ждете, сделайте и вы этот шаг в неизвестность. Лучше пожалеть сейчас то, что ты сделал, чем жалеть через 10 лет о том, чего ты не сделал.

Зона комфорта оберегает вас от новых начинаний, впечатлений, друзей, веселого время провождения, заработков, новых идей, проб и ошибок в бизнесе многом другом. Зона комфорта напоминает мне человека, который упал в куст с колючками и не может выбраться, но со временем он выбрал позу, где колючки его не сильно колют. И когда кто-то пытается ему помочь выбраться из них он кричит «не трогайте меня, мне и здесь хорошо». Такие люди напоминают биомассу, вы не должны быть похожи на них хотя бы, потому что вы уже читаете этот текст.

Помните вырваться из зоны комфорта очень тяжело.

Социальный пакет как корм для белок в колесе

Людей зомбировали этим социальных пакетом: месячный оплачиваемый отпуск, лечение одного зуба в год, пенсионные отчисления. Что там ещё? В принципе так выглядит стандартный набор. Давайте взглянем на это с точки зрения все суммы: отпуск = 20к, лечение зуба = 3.5к, пенсионные отчисления = 20к в год. Итого 43.5 тыс. р. социальный пакет. Под лечением зуба я подразумеваю мед. полюс потому что ко всем врачам, что там перечислены можно обратиться и так бесплатно и только зубной платный, но лечить в год можно только один зуб, а точнее брать одну процедуру.

Пенсионные отчисления вы можете делать сами, а на такую сумму отпускных вы далеко не разгуляетесь. Простые офисные служащие очень редко ездят кода-то отдыхать, потому что им нужно копить деньги и откладывать 2-3 зарплаты на это дело. Некоторые люди помешаны на пенсионных отчислениях и на стаже, я не понимаю их в этом плане. И дело тут не  в том, что их за зомбировали, мне кажется, что это ментальный спам и зацикленость на выживании. Причем так думают молодые ребята, котором ещё 20-25 лет, а они уже собрались на пенсию.

Заключение

В общем, такие дела. Устал я честно сказать писать, надеюсь, моя статья заложила в вас основу мыслить по другому и смотреть на мир другими глазами. Чтобы более ясно понять, о чем я вам говорю, рекомендую посмотреть вам вот такие фильмы «дивергент» и «посвященный». Фильмы о людях который мыслят совсем по другому и общество не может их контролировать. Короче смотреть надо.

Одна моя статья не изменит вашу жизнь, но она даст толчок вам сбросить оковы в будущем.

jonyit.ru