Поиск работы после вуза: личный опыт и нехитрые советы. После вуза не могу найти работу


Поиск работы после вуза: личный опыт и нехитрые советы - Работа

Советы в интернете как вести себя на собеседовании, как искать работу помогают только в том случае, если у вас есть хоть какой-то опыт устройства на работу. Но самые ценные рекомендации тем, кто ищет работу впервые, дадут только те, кто через это уже прошел

 

Опыт - хорошая штука

Я, как и большинство выпускников вузов, после окончания университета никакого опыта работы не имела, как-то некогда мне было и учиться и работать. Поэтому первое, что меня удивило в объявлениях, - это то, что везде нужен опыт. Я про себя думала: «Да ладно, может я им и так понравлюсь», - я ведь готова была учиться. Но когда после десятка отправленных резюме я не получила ни одного ответа, вернулась в реальность и решила, что буду смотреть только те объявления, где либо указано, что берут выпускников, либо не нужен опыт или возможно обучение.

Сразу «миллионов» не дают

Конечно, когда ищешь работу, хочется, чтобы она и радость приносила, и хороший доход. Для меня три года назад, когда я выпустилась из АмГУ, желаемой зарплатой были 20 000 рублей. Вот только платить их человеку без опыта никто не хотел, а просто за амбиции никто денег не дает, увы.

Когда ищешь работу, хочется, чтобы она и радость приносила, и хороший доход.

Нынешние выпускники могут, конечно, поспорить, мол, есть вакансии с зарплатой и 30 000, и 60 000, и нужно только желание обучаться и работать. Дорогие мои, была я в этих организациях. Это либо сетевой маркетинг, либо продажа тех же пылесосов кирби, либо шарашка наподобие. Делать на такой работе нечего, единственный опыт, который тут можно получить - хитрые способы обманывать людей.

Так что пришлось начинать с малого, после зарплаты в 10 000 радовала зарплата 15 000, потом 25 000, потом 35 000. И ведь действительно понимаешь, за что получаешь эти деньги. А после вуза думалось как: пришел, что-то там поделал, деньги получил. А про то, что в шесть часов вечера валишься с ног, берешь работу на дом, как-то не думалось. Все это приходит с возрастом. Ко всем, я надеюсь…

Змеи и прочие неприятности

Разговариваешь со своими знакомыми, которым вот-вот предстоит искать работу, а они все об одном говорят: «хочу, чтобы работа нравилась и оплачивалась достойно». И почему-то никто не говорит, что хотелось бы работать в хорошем коллективе. А ведь это очень важно.

Вот у моей подруги, например, в кабинете сидит женщина-змея. Так они называют ее с коллегами, за спиной, конечно же. Она с самого утра не в настроении и портит его всем остальным своими придирками. Просят ее отстать ото всех, она не понимает до тех пор, пока не начинается скандал. У меня тоже был неприятный случай. Когда ушел начальник отдела, все сразу кинулись поливать его грязью, хотя он многим помог, пока работал. А потом оказалось, что так грязью поливают не только тех, кто уволился, но и всех остальных. Согласитесь, неприятно работать в таком коллективе. Мне, например, хотелось уйти куда угодно, и получать зарплату даже меньше, лишь бы обстановка была мирная и никто не закатывал рядом то скандалов, то истерик. От работы это очень сильно отвлекает.

Помните, по закону зарплата может быть только «белой».

Зарплата зарплате рознь

Многие работники-новички часто сталкиваются с тем, что та зарплата, которую им обещали, выплачивается неофициально. Куда деваться, многие не знают, а из-за того, что опыта нет, на собеседовании про такие вещи спрашивают далеко не все выпускники. А зря. Помните, по закону зарплата может быть только «белой». Все, что вам выдают дополнительно в конвертике, нигде не учитывается.

Многим, впрочем, на это наплевать. До поры до времени. Моя одногруппница долгое время работала и получала две зарплаты: крошечную официальную и достаточно приемлемую «черную», и знаете, настало время покупать свое жилье, задумались с мужем об ипотеке и поняли, что никто с ее официальной зарплатой нужную сумму на квартиру им не даст. Пришлось ей устраиваться на другую работу, с меньшей, зато целиком и полностью «белой» зарплатой.

Мнение

Юлия Шимченко, кадровик:

- На работу мне приходилось устраиваться три раза, большая часть вопросов были стандартными. Единственное, что меня как-то удивило - пару раз спрашивали, кто я по гороскопу, оказывается, в некоторых организациях это важный критерий при трудоустройстве. Сейчас я сама работаю кадровиком, принимаю людей на работу, и вот что хочется сказать выпускникам вузов: меньше «расписывайте» себя на собеседовании. Обычно те, кто слишком много о себе говорят и всячески себя расхваливают, не проходят. Но это не значит, что на вопросы нужно отвечать односложно, во всем нужно знать меру. И еще, если у вас нет опыта, говорите: «я очень быстро всему научусь», «не пробовал, но готов научиться это делать». Если вам нужна работа, дайте это понять своим желанием научиться и переучиться!

Мария Вальченко, учитель английского языка:

- Я по специальности переводчик, когда устраивалась на работу учителем, меня спрашивали о моих навыках владения языком и о том, есть ли опыт работы. В принципе, стандартные вопросы. Тем выпускникам, кто сейчас ищет работу, могу дать такой совет: тщательно собирайтесь на собеседование. Нужно хорошо выглядеть, по-деловому. В голосе должна быть уверенность, а на лице улыбка.

2x2.su

Причины, по которым сложно найти работу после ВУЗа | Карьера

Поиск работы после окончания университета - одна из главных проблем современной молодежи. Студенты уже на последних курсах учебы понимают, что даже красный диплом не может гарантировать успешное трудоустройство. В чем же главная причина подобного положения вещей? Практически каждый родитель желает, чтобы его ребенок получил заветное высшее образование, чем с успехом пользуются коммерческие ВУЗы, которые принимают практически всех выпускников школ и за сравнительно небольшую сумму дают возможность получить долгожданный диплом. Как известно, даже самый нерадивый студент, который не усваивает и так заметно облегченную программу обучения, вполне может доучиться до последнего курса, так как спонсирует учебное заведение и зарплату педагогов.

Образование потенциального сотрудника не соответствует требованиям работодателя - это уже воспринимается как данность. В таком случае, молодых специалистов должны поддерживать личные качества и приобретенные навыки, но на практике оказывается, что они тоже не удовлетворяют запросы компаний и фирм. Но главная проблема нетрудоустроенности выпускников ВУЗов все же заключается в их неумении принимать серьезные решения и нести ответственность за свою жизнь.

Сейчас многие работодатели отмечают тот факт, что молодежь совершенно разучилась аналитически мыслить, причем еще за школьной партой - виной всему строгие параметры оценивания школьных сочинений и других работ, предполагающих все делать по шаблону. Вполне естественно, что размышлять и делать выводы о том, как лучше преподать себя на собеседовании, продемонстрировать свою уникальность и полезные навыки молодые люди так и не научились. Им не хватает гибкости мышления, чтобы разобраться с критериями, по которым их будет оценивать потенциальный работодатель.

Существует две главные проблемы, с которыми могут столкнуться бывшие студенты при трудоустройстве. Первая - они получили невостребованную профессию. Вторая - их квалификации недостаточно для удовлетворения требований рекрутера. С первой проблемой практически невозможно правиться, поэтому остается только предупредить такое развитие событий еще при выборе направления обучения в ВУЗе. К примеру, на данный момент рынок труда перенасыщен юристами, экономистами и менеджерами. Спасти положение и устроиться по специальности можно, но только весьма компетентному специалисту.

Стоит отметить, что какие выпускники ВУЗов, такие у них и возникают проблемы. Не стоит во всем обвинять устаревшую программу обучения или преподавателей, коррумпированность учебных заведений и прочее. Все зависит от самого человека - если он хочет стать хорошим специалистом, то будет учиться, практиковаться и станет компетентным в своей области.  К большому сожалению, современные студенты либо не хотят учиться, а кто хочет - не может, так как вынужден работать, чтобы обеспечить свою жизнь. По статистике, сегодня зависимы от родителей не только выпускники школ, но и молодые специалисты, которые не хотят жертвовать комфортным местом жительства и продолжают жить с родителями, вместо того, чтобы арендовать для себя личное пространство.

www.dobrenok.com

Работа после окончания ВУЗа

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KakiGdeUchitsya.ru. На дворе середина июня, кто-то уже защитил свои дипломные работы, кто-то защитит в ближайшее время и в полный рост встанет новая проблема. Проблема, по сравнению с которой всё обучение просто пыль. Поверьте, ни во время выбора ВУЗа, ни в процессе обучения таких страшных вопросов перед Вами не вставало. И вопрос этот или проблема, уж кому как удобнее – это работа после ВУЗа. Логично, что после того, как Вы отучились в ВУЗе 4 года нужно искать работу. Для начала я расскажу о том, что Вам может ещё во время обучения помочь в будущем найти работу, а затем будут слова о том, что делать, если Вы просто отучились в ВУЗе, не думая о будущем.

Работа после ВУЗа

Итак, что же сделать для того, чтобы после окончания ВУЗа легче найти работу? Тут сложно сказать, с чего я начну, с самого очевидного или с самого простого, в общем, начнем, как получится. Особой логики в списке не ищите.

Работа после ВУЗаУдачи Вам в поисках

Первое, что Вам должно помочь найти работу – это обучение по целевому направлению. Подробнее о том, как поступить на целевое место, какие есть плюсы и минусы, Вы можете прочитать по ссылке. Сейчас же я расскажу пару слов про работу после окончания ВУЗа, если Вы поступили по целевому направлению. Всё может оказаться не так радужно, как Вы думали и места для работы Вам просто не выделят. Но тут идет какое-то активное бурление мыслей и выносятся предложения о том, что отработать потраченные деньги будет необходимо, но это не гарантирует того, что Вам предоставят место работы. К сожалению.

Следующее, что я могу посоветовать – это не только хорошо учиться, но и совмещать это с работой. Да, качество Вашего обучения неизбежно снизится, зато у Вас будет запись в трудовой книжке о том, что Вы где-то кем-то работали. И поверьте, для очень многих работодателей, наверное, даже для большинства, запись в трудовой книжке о том, что Вы где-то трудились будет куда важнее цвета Вашего диплома.

И последнее, что я мог бы Вам посоветовать – это прохождение практик в каком-то одном месте. Желательно, чтобы это было такое место, где можно будет в дальнейшем найти место работы, а также построить какую-то карьеру. Но это уже немного из области фантастики.

Теперь перейдем к подпункту, в котором я расскажу о том, как найти работу после ВУЗа, если в ВУЗе Вы были прилежным студентом и получали знания, не отвлекаясь на работу.

Работа после окончания ВУЗа при отсутствии опыта

Предыдущий подпункт был посвящен скорее тем, кто ещё только учится, сейчас же поговорим о выпускниках ВУЗов. При этом, будем исходить из того, что трудовой книжки у Вас нет вообще, либо там единственная запись о том, что работали Вы за всю свою жизнь всего месяц.

Итак, вот Вы закончили ВУЗ, получили корочку красного или синего цвета и вкладыш с оценками. Конечно, кроме этого, Вы получили какое-то количество знаний, но подтверждения кроме Вашего диплома у Вас никакого нет. А также нет дяди, который мог бы устроить в какую-нибудь крупную компанию. И что делать?

kakigdeuchitsya.ru

Как найти работу после вуза

В нашей стране имеется насущная проблема - молодые специалисты, бакалавры и магистры после окончания высшего учебного заведения не могут устроиться на работу. И это довольно-таки распространенная проблема среди молодежи. Гораздо легче тем, кто успевал работать во время учебы, однако это получается далеко не у всех, поскольку существуют специальности, где просто физически невозможно работать, не пропуская занятия в вузе.

Есть люди, которые понимают, что поступили не в тот вуз где-нибудь курсе на пятом, но назад пути нет и приходится доучиваться до конца. После окончания вуза такие выпускники пытаются найти себя в новой сфере деятельности, но не всегда это получается.

Какая картина вырисовывается сегодня? Молодые специалисты, которые честно пять или шесть лет проучились в родном институте, кто-то даже окончил вуз с красным дипломом, решил не идти в аспирантуру, а пойти работать. Собственно, такие люди, без опыта работы, почти никому на работе и не нужны. Открывая любой сайт с вакансиями можно обнаружить, что почти везде требуется опыт работы минимум один год, при этом предъявляются очень высокие требования к будущему работнику. Выпускник вуза попросту все это не умеет из-за большого объема программы, который он изучал в университете. Очень сложно найти работу экономисту, юристу и психологу, коих в стране пруд пруди, хотя действительно толковых экономистов выпускают не так уж и много вузов. Но и технари испытывают трудности при трудоустройстве. Везде требуется опыт работы. С другой стороны и работодателей можно понять. Они пытаются найти квалифицированного специалиста, чтобы меньше тратить средств на его обучение.

Так что же делать после получения диплома? Тут с одной стороны все просто, но в то же время и сложно. Прежде всего, нужно немного поубавить свои амбиции. Потому что после получения диплома бывший студент думает, что его сразу возьмут на высокооплачиваемую работу с окладом минимум в тридцать тысяч рублей. Бывают и такие случаи, но в основном это работа через знакомых или через родителей. И если такая возможность имеется, то за нее надо хвататься, потому что у работодателя будет на вас рекомендация, а в случае самостоятельного поиска работы может пройти еще много времени, прежде чем начальник заметит в вас действительно положительные качества.

Второй важный момент – не брезгуйте работой не по вашей специальности. Помните, что вам нужен стаж и деньги, пусть и небольшие. На начальных этапах больших денег ждать не стоит. Устраивайтесь помощником, менеджером по продажам, оператором call-центра, продавцом – что вам ближе по душе. Ваш оклад не будет столь высоким, однако вы получите драгоценный опыт. Опыт общения с людьми, с персоналом, работа с документами, работа на станках. Ливень начинается с одной капли.

Третий важный момент – старайтесь получить работу поближе к месту проживания. Здоровье не стоит того, чтобы тратить по три или четыре часа в день на дорогу. Одно дело – приезжать в институт, при этом потратив два часа в одну сторону, два часа в другую, где некоторые занятия начинаются позже, иногда отпускают пораньше. Другое дело на работу, где рабочий день начинается в девять или десять часов, а заканчивается в шесть вечера и все опоздания на несколько минут фиксируются на заработной плате. Если вы готовы к таким трудностям, то дерзайте. Прикиньте стоимость проезда в месяц до работы. Может пять или десять тысяч будут уходить только на дорогу, если работа находится далеко. А стоит ли оно того, если есть работа поближе с меньшим окладом, но с более высокой чистой прибылью.

Существует такая проблема, что люди боятся покидать родные пенаты. Да, это действительно трудно, особенно для тех, кто всю осознанную жизнь прожил с родителями или недалеко от них. Потому что есть профессии, которые имеют строгое ограничение по территории. Например, молодой специалист окончил металлургический вуз в Москве и хочет стать литейщиком на доменной печи. Но в Москве нет доменных печей. То тут нужно либо перебираться в другой город, либо искать в родном городе что-то подобное, не обязательно столь масштабное. Главное не бояться. Подобные заводы охотно берут молодых специалистов и предоставляют им льготные условия на получение ипотеки в городе или проживания в общежитии.

За помощью при трудоустройстве можно обратиться в бывший вуз, к своему научному руководителю или рецензенту по дипломной работе. Возможно, в вашем бывшем вузе проводятся ярмарки вакансий, где можно оставить большое количество собственных резюме. Не бойтесь встречать трудности на своем пути, беритесь за что-то новое, потому что работу по специальности один в один найти очень сложно. Помните, что до тридцати лет вы работаете на свое имя, а после тридцати ваше имя работает на вас. Дергайте удачу за хвост и все получится.

sibvuz.ru

Как найти работу после института без опыта: пособие для соискателей

24.12.2015

Здравствуйте, уважаемые студенты старших курсов и выпускники вузов. Рано или поздно, но все же наступает тот памятный день, когда получаешь диплом.

С одной стороны – это, безусловно, радостное событие. Но с другой – это начало новой вехи в жизни, переход на следующий level, окончательно отправляющий Вас во взрослое и самостоятельное плавание по океану жизни.

Содержание:

  1. Точки над «i»
  2. Никакой сложности
  3. Начинать с малого
  4. Опыт работы и резюме
  5. Определиться заранее
  6. Не платить!
  7. В погоне за мечтой
  8. Не теряйте время

К сожалению, его получение отнюдь не означает автоматическое трудоустройство по специальности. И именно этот фактор вызывает наибольшие затруднения у еще вчерашних студентов. Но Вы заглянули по адресу, потому что мы расскажем, как найти работу после института без опыта, и Вы сами убедитесь, что нормально преодолеть этот жизненный этап совсем несложно.

Точки над «i»

Если не возражаете, хотелось бы сперва расставить точки над «i». Какова была Ваша цель поступления в ВУЗ? Если получить диплом, то Вы – всего лишь счастливый обладатель оного. И Вы, вероятно, удивитесь, когда в очень многих структурах, даже на госслужбе, он Вам совершенно не пригодится. Дыры в знаниях им не закроешь, а спрашивать-то будут по указанной в нем специальности.

Но если целью Вашего поступления в ВУЗ было получение образования, знаний, а непосредственно диплом – это просто сертификат об их получении, имеющий лично для Вас второстепенное значение, относительно просвещения, то, будьте уверены, проблем с поиском работы и трудоустройством у Вас не возникнет. Ибо Вы – квалифицированный молодой специалист.

Как бы то ни было, мы сами себе изначально создаем проблемы, мешая быстро и эффективно решать необходимые задачи. И поиск работы здесь не исключение.

Никакой сложности

Откуда вообще взялся стереотип о том, что студенту или выпускнику вуза трудно найти работу? Что это за акценты такие? Вы думаете, немолодому легче? Поиск работы, смена обстановки, новый этап в жизни – это всегда определенный стресс и некоторые затруднения, растерянность. И начинать их с убеждения в сложности и чуть ли невозможности решения необходимых задач, по-моему, недальновидно.

Вера в себя, в свои возможности – непременное условие успеха. Только не перепутайте с апломбом. Излишняя самоуверенность, чрезмерные требования, к успеху врядле приведут.

И чтобы не быть голословным, приведу некоторые цифры. Исследования показывают, что 65%, то есть, по сути, две трети, абсолютно разных компаний готовы принять и принимают в ряды своих сотрудников молодых специалистов, то есть выпускников вузов. У крупных корпораций, штат которых превышает 5 тыс. человек, этот показатель еще выше – 85%. Это как раз те компании, где Вы можете работать по специальности, если именно к этому и стремитесь.

Начинать с малого

Вы должны понимать, что Вы еще не заявили о себе в своей специальности, никак не проявили себя и в той компании, куда хотите устроиться. Поэтому не рассчитывайте сразу на какую-то высокую ставку, полный соцпакет и тому подобное – это возвращаясь к вопросу о требованиях молодых специалистов и апломбе.

Именно непомерные требования часто становятся преградой для получения места в штате сотрудников. И все как один работодатели говорят сегодня об этой тенденции. Будьте адекватны и объективны, и в первую очередь, по отношению к себе. Мы живем в капитализме, и Вам никто не обязан платить больше, чем Вы того стоите. В общем, как известно, без труда…

Опыт работы и резюме

Штудируя вакансии, видя требование к соискателю «с опытом работы», Вы, скорее всего, просто пробегаете глазами это объявление мимо. А зря! Как бы странно это ни звучало, но отсутствие у Вас опыта отнюдь не означает то, что у Вас его нету.

Поясню. Вы же как-то жили все это время, дожили вот до окончания вуза, наверняка где-нибудь подрабатывали, я не говорю уже про студенческую практику по специальности. Вы понимаете, что признание отсутствия у себя опыта вообще – это равносильно заявлению: я безрукий и безголовый?

Кстати, к вопросу о резюме. Часто можно наткнуться на такое, где кроме диплома об образовании и «исполнительный, коммуникабельный и с чувством юмора» нету больше ничего. Да не может быть!

Укажите в нем все данные о практике, о тех функциях, которые Вы выполняли, где-то подрабатывая Это же все – опыт работы.

То же самое касается и собеседований. Понятно, что каждый босс хочет найти себе мега-сотрудника. Но если Вы хотите работать именно здесь, в этой компании, так вперед, следом за мечтой! Быть может Вы – именно тот мега-кадр, и Ваши личные качества и стремления для потенциального шефа станут важнее пресловутого «опыта работы».

Определиться заранее

Что ж, надеюсь, мне удалось «разблокировать» Вас, наглядно показав те преграды, которые Вы сами себе создаете. Если их не будет – это уже не менее 70% успеха. Остальные 30% — это Ваши дальновидность и непосредственно желание работать.

Если Вы решили, что именно полученная в вузе специальность – Ваша судьба, тогда постарайтесь зацепиться во время практики. Поверьте, при желании, это не только возможно, но и не особо сложно. Так же можно, начиная с III-IV курса заняться поиском работы и даже трудоустройством. Конечно, учиться и работать одновременно будет сложновато и довольно изматывающе, да и на самом образовании и оценках может сказаться. Но, во-первых, когда, как не в молодости преодолевать сложности, а во-вторых, преподаватели, как правило, идут навстречу работающим студентам, индивидуально давая им задания и сквозь пальцы смотря на пропуски занятий.

Плюс этого очевиден: получив диплом, Вы уже будете трудоустроены. Кстати, а работодатель может и надбавку за диплом дать-то!

Не платить!

Где происходит поиск вакансий? Само собой, в газетах, больше – в интернете. Обе этих плоскости наполнены далеко не самыми порядочными людьми. И надо, естественно, обойтись без мошенничества: ситуация итак не из простых – поиск работы, а обман может довести и до депрессии.

Самое главное здесь – это никому не платите денег! Заплатить N-ную сумму за подбор вакансий – все равно, что выкинуть их. Сайты и газеты живут рекламой, а не взносами от соискателей – зарубите себе на носу!

В погоне за мечтой

Если Вы мечтаете заняться любимым делом, а полученная специальность не из их числа – Вы далеко не одиноки. Главное, идите к мечте, ведь какой-то мудрец даже сказал: работать, занимаясь любимым делом – это значит не проработать ни минуты, ни дня.

Быть может, Вы мечтаете о собственном деле? Так вперед! К Вашему сведению, увеличение малого бизнеса, количества частных предпринимателей – это заслуга именно таких же как Вы молодых ребят, получивших образование и рискнувших.

А может, Вы стремитесь к независимости? Тогда работайте в интернете! Не мне Вам рассказывать об обороте в этой сфере. Существует множество сайтов, предлагающих работу фрилансерам, миллионы публикаций, рассказывающих о способах заработка в сети. И найти их вообще не проблема!

Не теряйте время

В какую бы сторону Вы ни смотрели, определяйтесь и начинайте заранее, до получения заветного документа о высшем образовании. Тогда не будет потеряно драгоценное всегда время, не будут упущены возможности, не будут истрачены нервы и т.д. Не бойтесь совмещать обучение с работой, даже если это повлияет на Ваш красный диплом – для работодателя он, как правило, не имеет значения. Запомните, важны Вы: Ваши человеческие качества и даже не опыт, а знания.

Подписывайтесь на наш сайт, мы всегда поможем Вам в решении проблем. Поделитесь с друзьями в социальных сетях ссылкой на нас – быть может, именно они уже отчаялись в поисках своего пути.

Верь в себя! До встречи.

Максим Колесниченко

money.violet-lady.ru

Как найти работу после вуза?

Получить высшее образование — это полдела. Найти хорошую работу, да ещё и по специальности, удаётся не каждому. Чтобы разобраться в этом вопросе, Адукар встретился с Кириллом Галушко — преподавателем маркетинга и руководителем Центра развития бизнеса Института предпринимательской деятельности.

Когда студенту стоит задуматься о трудоустройстве?

Со второго курса, максимум с третьего. На четвёртом курсе поздно. Рынок труда конкурентный, чтобы получить хорошую вакансию, уже со второго курса нужно целенаправленно идти на практику в ту компанию, где хочешь работать. Нельзя халатно относиться к этому, упускать момент. Поработав бесплатно и показав работодателю себя как специалиста, увеличиваешь шансы на трудоустройство.

Как найти работу мечты после выпуска?

Мы прививаем студентам мысль, что работать нужно там, где нравится. Иначе не получится достигнуть высот в своём деле. Роберт Кийосаки в книге «Богатый папа, бедный папа» говорил: «В начале своей карьеры вы не должны работать ради денег». Следует сосредоточиться на развитии тех навыков, которые позволят в дальнейшем хорошо зарабатывать либо профессионально расти. Как долго придётся работать на перспективу, зависит от самого человека, его способностей и упорства.

В Институте предпринимательской деятельности мы проводим тренинги, на которых студенты учатся создавать хорошие презентации, выступать перед публикой, осваивают такие современные маркетинговые инструменты, как SMM, контекстная реклама Google и Яндекс. Многое приходит с опытом. Главное — самому верить в то, что говоришь и делаешь.

В студенческие годы кроме занятий в вузе Кирилл посещал тематические семинары, тренинги, читал профессиональную литературу и пробовал себя в нескольких сферах малого бизнеса

Где студент может приобрести опыт работы по специальности, который так приветствуется компаниями?

Опыт работы не самое главное. Важно уметь себя продать: показать будущему руководителю, чем вы будете полезны компании, заинтересовать его инициативой. Перед собеседованием узнайте, чем занимается компания, кто конкуренты и т. д. Подумайте, как улучшить её позиции. С этим анализом и придите на собеседование. Мы учим своих студентов правильно составлять резюме, проходить интервью.

У нас в институте проводился семинар, на котором выступала директор HR-агентства «ПерсоналGold» Анастасия Коваль. Она рассказывала о типичных ошибках в резюме, как вести себя во время интервью в зависимости от того, к какому типу личности относится потенциальный работодатель. К примеру, многие люди указывают в анкете «молодой специалист». А кто это? Человек, который ничего не умеет и хочет работать. Мы советуем нашим студентам, когда они составляют первое резюме, указывать направление деятельности: «Маркетолог в сфере В2В» (бизнес для бизнеса), «Менеджер в ритейл» (руководитель розничной сети). Нет опыта работы — пишите о вашем дипломном проекте, где и на какой позиции проходили практику.

Производственная практика — отличный способ проявить себя как специалиста. Мы отправляем своих студентов в те компании, где с ними готовы работать. При желании можно найти другое место.

«Образовательные программы между вузами идентичны на 85%. Все изучают одинаковые предметы. Знания сами по себе ничего не решают. Нужно уметь применять их на практике и развивать в себе дополнительные компетенции».

Кирилл Галушко, преподаватель маркетинга и руководитель Центра развития бизнеса Института предпринимательской деятельности

Какие умения необходимо развивать ещё в студенческие годы? И как этому способствует обучение в ИПД?

К концу первого курса важно понять, чем хотите заниматься в будущем, подходит ли вам это образование, затем выбрать направление и развиваться в нём. Работайте над критическим мышлением, умением анализировать, презентовать себя, налаживать контакты.

Раз в месяц в ИПД проходят встречи с предпринимателями, людьми бизнеса. У нас выступали Алексей Купреев, директор SMM-агентства «UFOX MEDIA», Иван Ковалевский из «Panda English School», Евгений Левченко, директор сети сэндвич-баров «FreshLine», Владимир Карягин, председатель ОО «Минский столичный союз предпринимателей и работодателей».

Мы оповещаем студентов и о мероприятиях за пределами вуза, к примеру, о бизнес-встречах. Сами проводим занятия по развитию бизнес-интеллекта. Также сотрудничаем с мировыми брендами (Coca-Cola) в рамках образовательных программ.

В 2017 году наши студенты участвовали в Международной научно-практической конференции «Условия и факторы развития предпринимательской инициативы: белорусский и зарубежный опыт», где выступали представители вузов, малого и среднего бизнеса Беларуси, России и Украины, в том числе заместитель директора департамента по предпринимательству Министерства экономики Беларуси Дмитрий Красовский. Для ребят проводились тренинги личностного роста, а спикеры делились ценным опытом и наблюдениями. Мне самому было безумно интересно!

На международной конференции в ИПД

Кроме этого наши студенты участвуют в развлекательных мероприятиях, концертах, что позволяет им раскрепоститься, стать увереннее. Самосовершенствоваться можно и через косвенные вещи.

Если бюджетнику первое рабочее место гарантировано, то платнику приходится рассчитывать только на себя. Или же вуз может ему помочь?

Мы помогаем нашим выпускникам найти работу. Базу компаний формируем через «Республиканскую конфедерацию предпринимательства», которая входит в «Союз работодателей Республики Беларусь». Также трудоустраиваем студентов через базу стажировок. Студент может пройти стажировку в компании и, если та им заинтересуется, получить работу.

Выпускник ИПД 2016 Евгений Дубаков после стажировки в белорусско-российской компании Высоцкий Консалтинг получил там должность начальника отдела маркетингаАлександра Кавалерова, выпускница 2016, два года подряд проходила практику в ТЦ «Корона». Руководство заметило девушку — и теперь она специалист отдела внешнеэкономической деятельности данной сети Выпускник ИПД 2016 Алексей Ясенак стал учредителем центра развлечений виртуальной реальности в Минске

Студента, который обратился к нам за помощью, мы, в первую очередь, проконсультируем по резюме или предложим зарегистрировать ИП, расскажем о всех нюансах работы на себя.

Наш вуз даёт широкий спектр информации, знаний и навыков, необходимых для работы в малом и среднем бизнесе. Но всё зависит от самого человека. Около 93% наших студентов находят работу после вуза.

«Качественных управленцев, экономистов днём с огнём не сыщешь. Хотите выгодно трудоустроиться — метьте на позицию выше. Создавайте своё конкурентное преимущество, развивайтесь».

Кирилл Галушко, преподаватель маркетинга и руководитель Центра развития бизнеса Института предпринимательской деятельности

***

Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях ВКонтакте, Instagram, Facebook, ASKfm и поделись постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые пригодятся тебе для учёбы.

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. [email protected]

adukar.by

Как устроиться на работу после университета

Открыл тут вакансию для студентов и выпускников.

Опыта на требуется. По оплате - чистый белый оклад, официальное оформление. Работа подходит для вечерников, заочников, ну и конечно выпускников. Компания, как Вы знаете, у меня западная. Не единого отрицательного отзыва в Интернете.Разместил.

Получил за 2 часа порядка 20 отликов. Обрадовался (да-да-да, я опять наивен). Ессно подсеил неадекват.

В итоге на сегодня, на утро, назначил 8 человек.При этом диалог звучал следующим образом

- Здравствуйте, Александр, компания ХХХХ- -Здравствуйте- Получил Ваше резюме на вакансию Х- -Да-да, я отправлял, мне очень интересно- Есть какие-то вопросы по нашей вакансии?- -НЕТ, я бы хотел приехать на интервью.- Ок....и так далее

(Я привожу текст для того, чтобы все наглядно видели - по телефону никаких негативных аспектов вакансии не прозвучало (потому что их нет). Единственные заданные вопросы - а белые ли деньги, и официальное ли оформление. Оба ответа утвердительные).

В завершение телефонного разговора прошу подтвердить ответным письмом получение схемы проезда. При этом в письме есть 5!!!! моих телефонов, предупредить на случай проблем (это я тоже проговариваю).

ИТОГО:

Из 8, схему подтверждает двое. Приезжают трое.

5 неприехавших1 - на момент звонка едет где-то в электричке, и говорит что ему неудобно разговаривать.2 - говорит что тупо проспал. Зато честно))3-4 - выключены телефоны

А диалог с 5 девушкой приведу дословно:- Здравствуйте, Александр, компания ХХХ- - Здравствуйте Александр- Мы с Вами договаривались о собеседовании в 9-00...*многозначительная пауза- - А. Да. Давайте я Вам завтра позвоню днем, и мы с Вами договоримся, когда я к Вам приеду.- А с чего Вы взяли, Анна, что мы Вас пригласим?- - Ну как же, я учусь в МГУ, Вы меня сами пригласили.- Простите, нам не интересны безответственные сотрудники, которые не звонят, и не предупреждают.- - Постойте, ну мне очень хочется у Вас работать.- А мне нет. До свидания, Анна.

Вывод: Господа выпускники, Вы понимаете, почему Вас не считают за полноценных людей?

Комментарии

я точно приеду))) брошу свою работу и приеду работать к тебе)) подробности можешь в личку написать))
Про вакансию поподробнее мона???
Такая же фигня. Хоть и не выпускники и вообще синие выпускники. Спрашивается, какого черта Вы не откажетесь сразу?! И эти люди жалуются, что нет работы. Велик соблазн пригласить их побольше в один день и не придти самой, хе-хе))Когда искала айтишника (тоже из категории заочник/вечерник/выпускник) приехали абсолютно все приглашенные!
синие выпускники... жесть)) это чтоль те которые все лекции пробухали?
))) синие воротнички, конечноСижу и тихо ржу, а у меня собеседование, между просим...
Вот из-за таких студентов, которые попались Вам, плохая тень падает на всех. Среди всех студентов, конечно же, есть и не добросовестные, но большинство (подчеркиваю большинство) очень ответственны и порядочны!!!
не совсем никто, но большинство. Считают, что они наберутся опыта и уйдут, а работодателю снова придется искать нового работника
Ага....и поэтому ни опыта, ни денег. Хочется уйти аж в первый день))
не желают иметь дело только потому, что им не хочется тратить свое время на молодых специалистов..у них ведь нет опыта..их только что выпнули с дипломом в жизнь..и работодателям лучше держать подчиненных постарше, уже обученных и не требующих большого внимания.а Ваша история меня безумно удивила, в сотый раз убеждаюсь, какая же гнилая молодежь в крупных городах пошла!!я сама в этом году получила диплом и перед каждым собеседованием я не то что проспать.. я ЗАСНУТЬ не могу!!!искренне желаю удачи Вам в поисках))))
И такие бывают...И добросовестных и пунктуальных немало...
Вообще, выпускники не понимают значения слова - практика.От этого все проблемы. Те кто проходит ее честно, и зарекомендуют себя с хорошей стороны, имеют все шансы после окончания ВУЗа, трудоустроиться в этой компании.Или в худшем случае, в резюме будет что указать.
9 утра - рано однакоя самое раннее договариваюсь на 11-12 или во второй половине на собесед
люблю время 9 утра))) если хочешь, чтоб кандидат не пришел...назначаю на это время)))
Я недеюсь, хоть не звоните потом с вопросом "Че не приехали?"))
нет естественно...я никогда не перезваниваю...зачем, чтоб выслушать блеянье?))
Слава богу....хоть какая-то адекватность. А вообще рекрутеры в 70-80% случаев перезванивают.
Какие стандарты в шарашке из 10 человек, да шарашки бывают и под 1000 человек в принципе. Изменение тона голоса с нейтрального при приглашении на тон побитой собаки, готовой к войне тоже видимо в стандартах))Еще бывают как вцепятся (но это уже не эйчары), обычно сотрудники, на которых повесили поиск, контора дерьмо, а ты умудрилась пройти второй этап, но до третьего формального утверждения не дошла...с разных номеров могут всю неделю звонить. Уж очень неохота снова кого-то искать. а доля недлоезжающих/неадеквата и совсем не в теме видать велика...
форс-мажоры были...люди иногда на след день перезванивали и объясняли..мне интересны только заинтересованные...если нет, досвидос.
А я люблю на собеседки утром рано ходить)))
ну, кому удобней тоже приглашаю))) конечно))

Slurm

вакансию то хоть закрыли?

Slurm

сплюньте... я за эту неделю как-то перестала верить в чудеса.... (((((
Это не чудеса, это здравый расчет. Люди для нового сотрудника, а они обычно меньжуются. Я им даже миллионершу могу выдать за нормального сотрудника

Slurm

потом побьют, кады разберуться.... а про здравый расчет... после того, как новый директор по маркетингу на второй день передачи дел лег в больницу с гепатитом, я решила, что планиды как-то не так сошлись в этом месяце...

Minalush

+100000000000000000000000!а после этого все создают темы, что не могт устроиться на работу

noproblem

или про то как...трудился-трудился...а соскателей опять всех фиговых навыбирал...он им горы золые, а они нет...не хотим..

...только вот все соискатели перестают быть таковыми..и.находят себе работу...даже удивительно...вот такие то никому, блин, не нужные и на форуме "обласканные"...)))))))))))

Minalush

а что поделать, когда неадекват у соискателей сквозит в 80% случаев?я вообще еще маленький рекрутер и лояльна как никто))

noproblem

...об этом в Вашем комменте колличество нулей уже сказало...

Minalush

количество нулей говорит только о моем большом согласии с автором сабжа)

Minalush

* могут, то бишь

noproblem

...а соискатели в априори быть для вас нормальными не могут быть...вот только и дел у вас что темы одинаковые шлёпать про то какие все соискатели ГОдяйи...а вы белые такие все и пушиииистые...даж моль не жрет...)...

noproblem

...молодЭц...у вас тут междусобойчик...так что...мешать не буду...)))
Подумаешь, удивил. Я вот всем неприехавшим звоню, итог: один еще спит (мама так сказала), двое на пляже (а можно в понедельник подъехать?), одна уже вообще в Карелии оказалась (во вторник была в Москве и оооочень желала прийти на собесед), остальные тупо "вне зоны действия сети" (похоже тоже спят с отключенным телефоном).
так руководство интересуется, придут ли соискатели на собеседование.
ааа...ну если повтор серьезный, я перезваниваю...а так, зачем компании те, кто не умеет пользоваться телефоном?

Настасья Филипповна

Что-то не верится, что такие субъекты могут через n-ое количество лет стать ответственными и пунктуальными...Здесь дело явно не в возрасте.
мну кажется что все-таки в возрасте.. у них же вся жизнь впереди.. а летом так не хочется работать.. изображают кипучею деятельность (поиск работы).. Вполне возможно када осенью реально подопрет на соб. даже в 8 утра будут как штык

Настасья Филипповна

Ага, и РДС создаст тему "Позвал на собеседование к 9, а они просятся к 8"

Настасья Филипповна

)))
Компания, как Вы знаете, у меня западная.Не единого отрицательного отзыва в Интернете.** -- хотите увидеть? а оплата?Разместил.** ------- а хде почитать?

Настасья Филипповна

Как Вы можете там работать!!! Ее ж Эдисон основал!

Настасья Филипповна

А я против!!! Лмпу накаливания изобрел русский электротехник!!! А Эдисон патент у него купил.Ну хорошо, хоть не на потомков Маркони работаете)

Настасья Филипповна

* лампу

Настасья Филипповна

))Но лампу-то изобрел не он!!!Первым был Яблочков, Лодыгин усовершенствовал.Ну будьте же патриотом хоть немного!)

Slurm

скорее дождетесь жалобного "дяденька, возьмите меня, ну пожааааааалста!"
Вот поражаюсь, не лень все эти беседы вести))) почему не приехали... Работяшка)) не бережешь ты себя!

www.superjob.ru