Стратегия поиска работы после института без опыта: разрушаем стереотипы. После института как найти работу


Как найти работу после института без опыта: пособие для соискателей

24.12.2015

Здравствуйте, уважаемые студенты старших курсов и выпускники вузов. Рано или поздно, но все же наступает тот памятный день, когда получаешь диплом.

С одной стороны – это, безусловно, радостное событие. Но с другой – это начало новой вехи в жизни, переход на следующий level, окончательно отправляющий Вас во взрослое и самостоятельное плавание по океану жизни.

Содержание:

  1. Точки над «i»
  2. Никакой сложности
  3. Начинать с малого
  4. Опыт работы и резюме
  5. Определиться заранее
  6. Не платить!
  7. В погоне за мечтой
  8. Не теряйте время

К сожалению, его получение отнюдь не означает автоматическое трудоустройство по специальности. И именно этот фактор вызывает наибольшие затруднения у еще вчерашних студентов. Но Вы заглянули по адресу, потому что мы расскажем, как найти работу после института без опыта, и Вы сами убедитесь, что нормально преодолеть этот жизненный этап совсем несложно.

Точки над «i»

Если не возражаете, хотелось бы сперва расставить точки над «i». Какова была Ваша цель поступления в ВУЗ? Если получить диплом, то Вы – всего лишь счастливый обладатель оного. И Вы, вероятно, удивитесь, когда в очень многих структурах, даже на госслужбе, он Вам совершенно не пригодится. Дыры в знаниях им не закроешь, а спрашивать-то будут по указанной в нем специальности.

Но если целью Вашего поступления в ВУЗ было получение образования, знаний, а непосредственно диплом – это просто сертификат об их получении, имеющий лично для Вас второстепенное значение, относительно просвещения, то, будьте уверены, проблем с поиском работы и трудоустройством у Вас не возникнет. Ибо Вы – квалифицированный молодой специалист.

Как бы то ни было, мы сами себе изначально создаем проблемы, мешая быстро и эффективно решать необходимые задачи. И поиск работы здесь не исключение.

Никакой сложности

Откуда вообще взялся стереотип о том, что студенту или выпускнику вуза трудно найти работу? Что это за акценты такие? Вы думаете, немолодому легче? Поиск работы, смена обстановки, новый этап в жизни – это всегда определенный стресс и некоторые затруднения, растерянность. И начинать их с убеждения в сложности и чуть ли невозможности решения необходимых задач, по-моему, недальновидно.

Вера в себя, в свои возможности – непременное условие успеха. Только не перепутайте с апломбом. Излишняя самоуверенность, чрезмерные требования, к успеху врядле приведут.

И чтобы не быть голословным, приведу некоторые цифры. Исследования показывают, что 65%, то есть, по сути, две трети, абсолютно разных компаний готовы принять и принимают в ряды своих сотрудников молодых специалистов, то есть выпускников вузов. У крупных корпораций, штат которых превышает 5 тыс. человек, этот показатель еще выше – 85%. Это как раз те компании, где Вы можете работать по специальности, если именно к этому и стремитесь.

Начинать с малого

Вы должны понимать, что Вы еще не заявили о себе в своей специальности, никак не проявили себя и в той компании, куда хотите устроиться. Поэтому не рассчитывайте сразу на какую-то высокую ставку, полный соцпакет и тому подобное – это возвращаясь к вопросу о требованиях молодых специалистов и апломбе.

Именно непомерные требования часто становятся преградой для получения места в штате сотрудников. И все как один работодатели говорят сегодня об этой тенденции. Будьте адекватны и объективны, и в первую очередь, по отношению к себе. Мы живем в капитализме, и Вам никто не обязан платить больше, чем Вы того стоите. В общем, как известно, без труда…

Опыт работы и резюме

Штудируя вакансии, видя требование к соискателю «с опытом работы», Вы, скорее всего, просто пробегаете глазами это объявление мимо. А зря! Как бы странно это ни звучало, но отсутствие у Вас опыта отнюдь не означает то, что у Вас его нету.

Поясню. Вы же как-то жили все это время, дожили вот до окончания вуза, наверняка где-нибудь подрабатывали, я не говорю уже про студенческую практику по специальности. Вы понимаете, что признание отсутствия у себя опыта вообще – это равносильно заявлению: я безрукий и безголовый?

Кстати, к вопросу о резюме. Часто можно наткнуться на такое, где кроме диплома об образовании и «исполнительный, коммуникабельный и с чувством юмора» нету больше ничего. Да не может быть!

Укажите в нем все данные о практике, о тех функциях, которые Вы выполняли, где-то подрабатывая Это же все – опыт работы.

То же самое касается и собеседований. Понятно, что каждый босс хочет найти себе мега-сотрудника. Но если Вы хотите работать именно здесь, в этой компании, так вперед, следом за мечтой! Быть может Вы – именно тот мега-кадр, и Ваши личные качества и стремления для потенциального шефа станут важнее пресловутого «опыта работы».

Определиться заранее

Что ж, надеюсь, мне удалось «разблокировать» Вас, наглядно показав те преграды, которые Вы сами себе создаете. Если их не будет – это уже не менее 70% успеха. Остальные 30% — это Ваши дальновидность и непосредственно желание работать.

Если Вы решили, что именно полученная в вузе специальность – Ваша судьба, тогда постарайтесь зацепиться во время практики. Поверьте, при желании, это не только возможно, но и не особо сложно. Так же можно, начиная с III-IV курса заняться поиском работы и даже трудоустройством. Конечно, учиться и работать одновременно будет сложновато и довольно изматывающе, да и на самом образовании и оценках может сказаться. Но, во-первых, когда, как не в молодости преодолевать сложности, а во-вторых, преподаватели, как правило, идут навстречу работающим студентам, индивидуально давая им задания и сквозь пальцы смотря на пропуски занятий.

Плюс этого очевиден: получив диплом, Вы уже будете трудоустроены. Кстати, а работодатель может и надбавку за диплом дать-то!

Не платить!

Где происходит поиск вакансий? Само собой, в газетах, больше – в интернете. Обе этих плоскости наполнены далеко не самыми порядочными людьми. И надо, естественно, обойтись без мошенничества: ситуация итак не из простых – поиск работы, а обман может довести и до депрессии.

Самое главное здесь – это никому не платите денег! Заплатить N-ную сумму за подбор вакансий – все равно, что выкинуть их. Сайты и газеты живут рекламой, а не взносами от соискателей – зарубите себе на носу!

В погоне за мечтой

Если Вы мечтаете заняться любимым делом, а полученная специальность не из их числа – Вы далеко не одиноки. Главное, идите к мечте, ведь какой-то мудрец даже сказал: работать, занимаясь любимым делом – это значит не проработать ни минуты, ни дня.

Быть может, Вы мечтаете о собственном деле? Так вперед! К Вашему сведению, увеличение малого бизнеса, количества частных предпринимателей – это заслуга именно таких же как Вы молодых ребят, получивших образование и рискнувших.

А может, Вы стремитесь к независимости? Тогда работайте в интернете! Не мне Вам рассказывать об обороте в этой сфере. Существует множество сайтов, предлагающих работу фрилансерам, миллионы публикаций, рассказывающих о способах заработка в сети. И найти их вообще не проблема!

Не теряйте время

В какую бы сторону Вы ни смотрели, определяйтесь и начинайте заранее, до получения заветного документа о высшем образовании. Тогда не будет потеряно драгоценное всегда время, не будут упущены возможности, не будут истрачены нервы и т.д. Не бойтесь совмещать обучение с работой, даже если это повлияет на Ваш красный диплом – для работодателя он, как правило, не имеет значения. Запомните, важны Вы: Ваши человеческие качества и даже не опыт, а знания.

Подписывайтесь на наш сайт, мы всегда поможем Вам в решении проблем. Поделитесь с друзьями в социальных сетях ссылкой на нас – быть может, именно они уже отчаялись в поисках своего пути.

Верь в себя! До встречи.

Максим Колесниченко

money.violet-lady.ru

Как устроиться на работу после университета

Открыл тут вакансию для студентов и выпускников.

Опыта на требуется. По оплате - чистый белый оклад, официальное оформление. Работа подходит для вечерников, заочников, ну и конечно выпускников. Компания, как Вы знаете, у меня западная. Не единого отрицательного отзыва в Интернете.Разместил.

Получил за 2 часа порядка 20 отликов. Обрадовался (да-да-да, я опять наивен). Ессно подсеил неадекват.

В итоге на сегодня, на утро, назначил 8 человек.При этом диалог звучал следующим образом

- Здравствуйте, Александр, компания ХХХХ- -Здравствуйте- Получил Ваше резюме на вакансию Х- -Да-да, я отправлял, мне очень интересно- Есть какие-то вопросы по нашей вакансии?- -НЕТ, я бы хотел приехать на интервью.- Ок....и так далее

(Я привожу текст для того, чтобы все наглядно видели - по телефону никаких негативных аспектов вакансии не прозвучало (потому что их нет). Единственные заданные вопросы - а белые ли деньги, и официальное ли оформление. Оба ответа утвердительные).

В завершение телефонного разговора прошу подтвердить ответным письмом получение схемы проезда. При этом в письме есть 5!!!! моих телефонов, предупредить на случай проблем (это я тоже проговариваю).

ИТОГО:

Из 8, схему подтверждает двое. Приезжают трое.

5 неприехавших1 - на момент звонка едет где-то в электричке, и говорит что ему неудобно разговаривать.2 - говорит что тупо проспал. Зато честно))3-4 - выключены телефоны

А диалог с 5 девушкой приведу дословно:- Здравствуйте, Александр, компания ХХХ- - Здравствуйте Александр- Мы с Вами договаривались о собеседовании в 9-00...*многозначительная пауза- - А. Да. Давайте я Вам завтра позвоню днем, и мы с Вами договоримся, когда я к Вам приеду.- А с чего Вы взяли, Анна, что мы Вас пригласим?- - Ну как же, я учусь в МГУ, Вы меня сами пригласили.- Простите, нам не интересны безответственные сотрудники, которые не звонят, и не предупреждают.- - Постойте, ну мне очень хочется у Вас работать.- А мне нет. До свидания, Анна.

Вывод: Господа выпускники, Вы понимаете, почему Вас не считают за полноценных людей?

Комментарии

я точно приеду))) брошу свою работу и приеду работать к тебе)) подробности можешь в личку написать))
Про вакансию поподробнее мона???
Такая же фигня. Хоть и не выпускники и вообще синие выпускники. Спрашивается, какого черта Вы не откажетесь сразу?! И эти люди жалуются, что нет работы. Велик соблазн пригласить их побольше в один день и не придти самой, хе-хе))Когда искала айтишника (тоже из категории заочник/вечерник/выпускник) приехали абсолютно все приглашенные!
синие выпускники... жесть)) это чтоль те которые все лекции пробухали?
))) синие воротнички, конечноСижу и тихо ржу, а у меня собеседование, между просим...
Вот из-за таких студентов, которые попались Вам, плохая тень падает на всех. Среди всех студентов, конечно же, есть и не добросовестные, но большинство (подчеркиваю большинство) очень ответственны и порядочны!!!
не совсем никто, но большинство. Считают, что они наберутся опыта и уйдут, а работодателю снова придется искать нового работника
Ага....и поэтому ни опыта, ни денег. Хочется уйти аж в первый день))
не желают иметь дело только потому, что им не хочется тратить свое время на молодых специалистов..у них ведь нет опыта..их только что выпнули с дипломом в жизнь..и работодателям лучше держать подчиненных постарше, уже обученных и не требующих большого внимания.а Ваша история меня безумно удивила, в сотый раз убеждаюсь, какая же гнилая молодежь в крупных городах пошла!!я сама в этом году получила диплом и перед каждым собеседованием я не то что проспать.. я ЗАСНУТЬ не могу!!!искренне желаю удачи Вам в поисках))))
И такие бывают...И добросовестных и пунктуальных немало...
Вообще, выпускники не понимают значения слова - практика.От этого все проблемы. Те кто проходит ее честно, и зарекомендуют себя с хорошей стороны, имеют все шансы после окончания ВУЗа, трудоустроиться в этой компании.Или в худшем случае, в резюме будет что указать.
9 утра - рано однакоя самое раннее договариваюсь на 11-12 или во второй половине на собесед
люблю время 9 утра))) если хочешь, чтоб кандидат не пришел...назначаю на это время)))
Я недеюсь, хоть не звоните потом с вопросом "Че не приехали?"))
нет естественно...я никогда не перезваниваю...зачем, чтоб выслушать блеянье?))
Слава богу....хоть какая-то адекватность. А вообще рекрутеры в 70-80% случаев перезванивают.
Какие стандарты в шарашке из 10 человек, да шарашки бывают и под 1000 человек в принципе. Изменение тона голоса с нейтрального при приглашении на тон побитой собаки, готовой к войне тоже видимо в стандартах))Еще бывают как вцепятся (но это уже не эйчары), обычно сотрудники, на которых повесили поиск, контора дерьмо, а ты умудрилась пройти второй этап, но до третьего формального утверждения не дошла...с разных номеров могут всю неделю звонить. Уж очень неохота снова кого-то искать. а доля недлоезжающих/неадеквата и совсем не в теме видать велика...
форс-мажоры были...люди иногда на след день перезванивали и объясняли..мне интересны только заинтересованные...если нет, досвидос.
А я люблю на собеседки утром рано ходить)))
ну, кому удобней тоже приглашаю))) конечно))

Slurm

вакансию то хоть закрыли?

Slurm

сплюньте... я за эту неделю как-то перестала верить в чудеса.... (((((
Это не чудеса, это здравый расчет. Люди для нового сотрудника, а они обычно меньжуются. Я им даже миллионершу могу выдать за нормального сотрудника

Slurm

потом побьют, кады разберуться.... а про здравый расчет... после того, как новый директор по маркетингу на второй день передачи дел лег в больницу с гепатитом, я решила, что планиды как-то не так сошлись в этом месяце...

Minalush

+100000000000000000000000!а после этого все создают темы, что не могт устроиться на работу

noproblem

или про то как...трудился-трудился...а соскателей опять всех фиговых навыбирал...он им горы золые, а они нет...не хотим..

...только вот все соискатели перестают быть таковыми..и.находят себе работу...даже удивительно...вот такие то никому, блин, не нужные и на форуме "обласканные"...)))))))))))

Minalush

а что поделать, когда неадекват у соискателей сквозит в 80% случаев?я вообще еще маленький рекрутер и лояльна как никто))

noproblem

...об этом в Вашем комменте колличество нулей уже сказало...

Minalush

количество нулей говорит только о моем большом согласии с автором сабжа)

Minalush

* могут, то бишь

noproblem

...а соискатели в априори быть для вас нормальными не могут быть...вот только и дел у вас что темы одинаковые шлёпать про то какие все соискатели ГОдяйи...а вы белые такие все и пушиииистые...даж моль не жрет...)...

noproblem

...молодЭц...у вас тут междусобойчик...так что...мешать не буду...)))
Подумаешь, удивил. Я вот всем неприехавшим звоню, итог: один еще спит (мама так сказала), двое на пляже (а можно в понедельник подъехать?), одна уже вообще в Карелии оказалась (во вторник была в Москве и оооочень желала прийти на собесед), остальные тупо "вне зоны действия сети" (похоже тоже спят с отключенным телефоном).
так руководство интересуется, придут ли соискатели на собеседование.
ааа...ну если повтор серьезный, я перезваниваю...а так, зачем компании те, кто не умеет пользоваться телефоном?

Настасья Филипповна

Что-то не верится, что такие субъекты могут через n-ое количество лет стать ответственными и пунктуальными...Здесь дело явно не в возрасте.
мну кажется что все-таки в возрасте.. у них же вся жизнь впереди.. а летом так не хочется работать.. изображают кипучею деятельность (поиск работы).. Вполне возможно када осенью реально подопрет на соб. даже в 8 утра будут как штык

Настасья Филипповна

Ага, и РДС создаст тему "Позвал на собеседование к 9, а они просятся к 8"

Настасья Филипповна

)))
Компания, как Вы знаете, у меня западная.Не единого отрицательного отзыва в Интернете.** -- хотите увидеть? а оплата?Разместил.** ------- а хде почитать?

Настасья Филипповна

Как Вы можете там работать!!! Ее ж Эдисон основал!

Настасья Филипповна

А я против!!! Лмпу накаливания изобрел русский электротехник!!! А Эдисон патент у него купил.Ну хорошо, хоть не на потомков Маркони работаете)

Настасья Филипповна

* лампу

Настасья Филипповна

))Но лампу-то изобрел не он!!!Первым был Яблочков, Лодыгин усовершенствовал.Ну будьте же патриотом хоть немного!)

Slurm

скорее дождетесь жалобного "дяденька, возьмите меня, ну пожааааааалста!"
Вот поражаюсь, не лень все эти беседы вести))) почему не приехали... Работяшка)) не бережешь ты себя!

www.superjob.ru

❶ Как найти работу после института 🚩 Как найти работу без опыта? 🚩 Поиск работы

Инструкция

При рассматривании вакансий адекватно оценивайте себя. Разумеется, вам хочется, чтобы ваш труд достойно оплачивался. Однако если в предлагаемой работе вас привлекает все, кроме зарплаты, подумайте, не устроиться ли вам работать туда на время. Уже спустя год вы будете не выпускником, а молодым специалистом с опытом работы, которому будет гораздо легче устроиться на желаемую должность с солидной заработанной платой.

Учитесь так, чтобы вас заметили. Не отказывайтесь от предложений выступить на конференции с докладом, написать проект для районной администрации, создать статью по материалом своей дипломной работы и отправить в научную газету. Талантливый студент привлечет внимание будущих работодателей.

Начните подрабатывать по специальности, еще будучи студентом. Конечно, свободного времени у вас будет намного меньше, чем у сверстников, но в то время, как ваши одногруппники начнут бегать по городу, разнося свои резюме, вы уже успеваете хорошо зарекомендовать себя перед работодателем и спокойно продолжите работать в своей компании на полную ставку.

Составьте резюме и разошлите во все конторы, чья деятельность связана с вашей специальностью. От вас это не потребует больших усилий, зато, возможно, вы получите пару-тройку интересных предложений по трудоустройству. Непременно укажите в резюме ваши сильные стороны. Опыта у вас нет, зато энтузиазма – хоть отбавляй.

Узнайте, есть ли в вашем городе фирмы, которые предпочитают сами «растить» сотрудников, набирая зеленых новичков и обучая их необходимым в работе навыкам. Конечно, в таких организациях большая конкуренция между выпускниками ВУЗов, однако если вы талантливы и уверены в себе, вы пробьетесь.

Проведите опрос среди родителей, знакомых, родителей знакомых и знакомых родителей. Вполне вероятно, что кто-нибудь из них работает в той же отрасли, где планируете и вы, и сможет помочь вам с началом карьеры.

www.kakprosto.ru

Как найти работу после института – инструкция по поиску работы для молодых специалистов

Поиск работы для вчерашнего выпускника института – задача, которая не всегда отличается легкостью. Насколько бы престижным ни было учебное заведение, насколько хорошо ни учился бы выпускник — не торопятся, увы, работодатели с руками и ногами хватать молодого работника.

работаПочему? И как искать после института работу выпускнику?

Курс на работу молодому специалисту – как сделать выбор правильно?

Чтобы разобраться в вопросе – почему так трудно найти себе работу после института – необходимо понять и усвоить, что наиболее важную роль играет не диплом выпускника и не его желание пахать по 25 часов в сутки, а рынок вакансий, актуальность специальности в данный момент времени, опыт работы и букет талантов будущего работника.

Что нужно помнить, чтобы сделать выбор правильно?

  • Для начала — критически оцените свой уровень профессиональной подготовки. Нужно понимать, что знания, полученные в учебном заведении, могут оказаться просто устаревшими и даже бесполезными для рынка труда. Причем, и серьезная подготовка в одной из самых популярных и востребованных профессий не дает гарантий, что все работодатели будут ждать вас, распахнув объятья, у подножия карьерной лестницы. Почему? А потому что нет ни опыта, ни необходимых практических навыков. Поэтому усмиряем амбиции и, не теряя надежды на лучшее, готовимся к тому, что дорога к мечте будет трудной и тернистой.
  • Самоопределяемся. Не всегда профессия будет соответствовать буквам в дипломе. Педагог может стать редактором, инженер — менеджером и т.д. Определитесь – в какой сфере вам хочется работать. Профессия в дипломе не означает, что вы должны искать работу именно в соответствии с ним. Вполне возможно, что гораздо быстрее вы найдете работу, не имеющую ничего общего с дипломом. Это ни хорошо, ни плохо – это нормально. Расстраиваться не имеет смысла, потому что такой поворот – это возможность вашей самореализации в других сферах и раскрытия внутреннего потенциала. Да и любой опыт лишним не будет.
  • Реально оцените свои возможности. Где именно вы могли бы применить свои знания, таланты, способности и личные качества. Если выпадет шанс – соединить свои возможности с увлечениями, то работа станет не только площадкой для развития и заработка, но и отдушиной.
  • Не бегите впереди паровоза. Понятно, что заоблачная зарплата – желание каждого выпускника института. Но если вам предложили работу, в которой вам нравится все, кроме зарплаты, то не спешите хлопать дверью – возможно, это тот самый скоростной лифт к вашим мечтам. Да, придется на какой-то период «затянуть пояса», но всего лишь через год вас уже будут называть специалистом с опытом работы, а не выпускником института без опыта. Соответственно, и на желаемую должность с хорошей зарплатой будет устроиться уже гораздо проще.
  • Будьте заметным. В процессе учебы используйте все возможности «саморекламы». Предлагают выступить с докладом на конференции? Выступайте. Просят о написании проекта или создании статьи на основе дипломной работы? Используйте и эти шансы. Талантливого студента работодатели заметят еще в процессе его обучения.
  • Начинайте работать до того, как закончите институт.Пусть это будут скромные подработки, работа в вечер или на неполный день – не важно. Важно, что вы получаете опыт работы, который после выпуска станет вашем козырем. И пока ваши товарищи будут носиться по городу, вручая каждому потенциальному работодателю резюме, вы будете уже выбирать лучшее из предложений, успев зарекомендовать себя как ответственного работника. Или же просто останетесь работать в той же компании, но на полной ставке.
  • Не забывайте о специальных тренингах. Если вы не желаете работать по специальности, а куда пойти – не знаете, отправляйтесь на тренинг по профориентации (в них сегодня дефицита нет). Там вам помогут разобраться – куда пойти, чтобы работа была в удовольствие, а ваших навыков и талантов хватило работодателям. 

Где и как искать работу выпускнику после института – инструкция по поиску работы молодому специалисту

  • Для начала — просмотрите все специализированные интернет-ресурсы. Их количество ограничено, и отдельные сайты предназначены именно для поиска работы выпускниках ВУЗов. Изучите все возможности ресурсов, научитесь ими пользоваться и держите руку на пульсе.
  • Составьте резюме. Как известно, грамотно составленное резюме – в большинстве случаев, половина успеха. Не умеете? Изучите тему составления резюме или обратитесь к профессионалам. Именно по резюме вас может заметить или, наоборот, проигнорировать, работодатель. Не увлекайтесь – трезво оценивайте возможности, чтобы ваши навыки и таланты четко соответствовали заявленным в резюме.
  • Разместите резюме на ресурсах по поиску работы.Вакансии просматривайте ежедневно, не забывайте оставлять отклики.
  • Обратитесь в кадровые агентства. Только будьте осторожны – сначала проверьте репутацию конторы и убедитесь, что она положительная.
  • Обратите внимание на форумы, которые созданы для по конкретным профессиям – на таком форуме всегда будет раздел, посвященный соискателям.
  • Не обходите стороной и социальные сети – в них сегодня немало интересных пабликов с возможностями поиска работы, включая отдельные страницы с предложениями для творческих товарищей.
  • Составив резюме, разошлите его по всем компаниям и фирмам, деятельность которых напрямую связана с вашей дипломной или иной выбранной специальностью. Серьезных усилий для этого не потребуется, а вот 2-4 интересных предложения вы можете получить.
  • Поинтересуйтесь о компаниях в вашем городе, которые имеют практику «взращивания» из новичков серьезных сотрудников с полноценным обучением. Конкуренция будет высокой, но талант и уверенность в себе всегда пробьют дорогу молодым.
  • Проработайте все свои связи и знакомства, включая родственные. Возможно, среди ваших близких, друзей или родственников есть люди, трудящиеся в «вашей» сфере. Они могут помочь, если не с трудоустройством, то хотя бы советом.
  • Ярмарки вакансий для выпускников – еще один вариант, который упускать из вида не стоит. На такой ярмарке можно напрямую пообщаться с представителями компаний, которые при личной встрече сразу смогут составить о вас определенное мнение. Информацию о ярмарках вакансий всегда можно найти в сети – интернет вам в помощь.
  • Учитесь спокойно воспринимать неудачи. Даже десяток собеседований, прошедших впустую – это опыт. Вы учитесь правильно «подавать» себя, молчать, где нужно, и говорить только то, что чего от вас ждут.
  • Собираясь на собеседование, потрудитесь собрать информацию о компании – это пригодится вам при личной встрече с руководством. И помните, что встречают по одежке. То есть, приходить на собеседование в спортивном костюме или с авоськами по пути из магазина не стоит.
  • Поиски оффлайн тоже бывают перспективными. Не поленитесь обойти все близлежащие учреждения, где требуются люди вашей профессии – не все фирмы информируют о вакансиях через интернет и СМИ.
  • Во многих ВУЗах имеется система устройства выпускников после обучения. Поинтересуйтесь – есть ли такой шанс у вас. Возможно, искать ничего и не придется.
  • Подумайте о сайте-визитке. Работодателю будет проще оценить способности соискателя, если он сможет воочию убедиться в профессионализме, например, фотографа, программиста, веб-дизайнера, художника и пр.

Не отчаивайтесь, если вам не везет. На поиски работы может уйти от недели до 3-4 месяцев, но, рано или поздно, ваша работа вас все-таки найдет.

Упорный человек просто обречен на успех!

bishelp.ru

Как найти работу после окончания ВУЗа?

Доброго времени суток, уважаемый читатель! Данная статья посвящена всем вопросам, касающимся поиска работы после окончания ВУЗа. До недавнего времени студент, который совсем недавно окончил высшее заведение, редко мог устроиться на приличную, хорошо оплачиваемую работу. Однако сегодня данной проблемы просто не существует. Да-да, вы не ослышались! Сейчас мы в подробностях расскажем вам, секреты устройства на работу после окончания ВУЗа.

Как найти работу после окончания ВУЗа?

Как найти работу после окончания ВУЗа?

Однако оговоримся, что данная статья посвящена, в бОльшей степени, ещё действующим студентам, и даже школьникам и вот почему. Дело в том, что по науке, выбор вашей будущей специальности должен быть основан в соответствии с вашим желанием и возможностями обучения по выбранной вами специальности. Кстати, именно для этого ещё в школе к вам в класс приходит психолог и даёт рассматривать разноцветные круги. Думаете, он просто так это делает? За просто так государство ему вряд ли бы платило зарплату.

Подобные психологические тесты направленны на выявление у вас определённых способностей, наклонностей к той или иной работе. Запомните, что всё делается не просто так! Всё делается с определённой целью. В нашем примере, цель психолога (а на самом деле, государства) – выяснить и дать вам знать, к чему вы больше всего склонны, какой тип работы («человек — человек», «человек — машина» и т.д.) больше всего подходит именно вам.

Поэтому, если вы ещё школьник, то относитесь к подобного рода тестированиям ответственно. Не думайте, что вас просто развлекают. Надеемся, что вы теперь это поняли из вышесказанных доводов. И, соответственно, старайтесь поступать учиться в ВУЗ на ту специальность, на которой вы действительно хотите обучаться, к которой вас действительно «тянет».

Не идите на поводу у своих родителей. В конце концов – это ваша жизнь, и решать, на кого пойти учиться должны именно ВЫ, и никто другой. Это критически важное решение, ибо от него, во многом зависит, получение высокооплачиваемой работы после окончания ВУЗа.

Советуем почитать: Какие выбрать выпускные экзамены в школе?

Вот представьте, что вы учитесь там, куда вас силой «пихнули» родители. Вы той же силой заставляете себя посещать скучные занятия, еле-еле усваиваете учебную программу и всё из-за того, что у вас нет желания учиться по этой специальности. А раз нет желания, то, соответственно, нет и тяги к знаниям. Нет знаний – нет грамотного специалиста. Всё очень просто!

Как получить высокооплачиваемую работу после окончания университета?

Так что не просиживайте штаны в университете просто так. От того, что вы всё делаете с нежеланием, ничего хорошего не получится. Поэтому запомните раз и навсегда: учитесь там, где вам действительно хочется учиться! Не губите свою жизнь в самом её начале.

Советуем почитать: Как осуществить планы молодости?

Надеемся, вы поступите туда, куда страстно желаете. Однако поступление в ВУЗ не означает в будущем автоматически высокооплачиваемую работу. Ведь каждый год университеты нашей страны выпускают тысячи ваших конкурентов на рынке труда. И поверьте – у работодателей есть из чего выбирать.

Поэтому, если вы хотите найти работу после окончания ВУЗа, вам нужно ещё в ВУЗе сделать так, чтобы стать заметным в толпе. И это не значит, что нужно ходить в экстравагантной одежде, чтобы на вас все обращали внимание :) На этот счёт есть хорошая поговорка: «Встречают по одёжке – провожают по уму». Советуем вам прислушаться ко второй части этого мудрого народного высказывания.

Итак, как же всё же сделать так, чтобы быть кем-то большим, чем просто студент? Тут вам на помощь придут 2 наши статьи:

Как стать более значимым человеком в университете?

Как стать популярнее в ВУЗе?

Из выше представленных статей вы вынесите для себя много полезной информации. В рамках этой же заметки, мы как бы суммируем приведённые в тех статьях факты в единую систему, которая поможет вам в будущем трудоустройстве после окончания ВУЗа.

Как найти работу после окончания ВУЗа?

1. Сделайте полезное дело для вашего университета.

Как мы уже неоднократно писали о том, «чтобы быть на коне, нужно сначала помочь другому человеку забраться на коня». Поэтому используйте этот жизненный принцип по максимуму и в любой ситуации.

Пример. Ваш декан имеет в силу своей профессиональной компетенции определённые связи, знакомства в профессиональных кругах. Он хоть и принадлежит к академическим работникам, однако его другие коллеги (и нередко самые близкие друзья) вероятно, работают в более «прибыльной» отрасли, например в бизнесе. А что нужно любому бизнесмену для успешной работы? Правильно: профессиональные молодые кадры с креативным мышлением, которые заставить коптить его фирму на полную мощность, что, несомненно, приведёт к увеличению прибыли.

И вот, в один прекрасный момент, такому бизнесмену действительно понадобился новый работник. Причём работник молодой, т.к. современный бизнес требует современных знаний. Как вы думаете, где он будет искать потенциального работника: где-то на стороне, или лучше попросит своего друга —  декана университета порекомендовать ему какого-нибудь одарённого студента. Ведь декан вряд ли посоветует своему другу-бизнесмену плохого работника. Понимаете, в чём тут фишка? :)

Поэтому, рассматривайте подобную ситуацию как реальный шанс получить работу после окончания ВУЗа. Такие ситуации происходят сплошь и рядом, особенно на экономических факультетах. Да даже, если вы учитесь на врача, то у вас так же есть огромный шанс получить индульгенцию от своего преподавателя, которая позволит вам вступить на профессиональный путь с не самой низкой ступени.

Делаем вывод: Зарекомендуйте себя в качестве ответственного образованного и результативного студента и очень вероятно, что вас уже будут ожидать работодатели после окончания ВУЗа как «горячего пирожка».

2. Практика дана вам не для того, чтобы спать дома.

Практика для студента – это возможность проверить свои теоретические знания в реальных боевых условиях. Однако часто студенты ей пренебрегают, считая, что практика – это одна из форм каникул для старшекурсников. Кто так считает — пусть продолжает спать в своей кровати и приносить липовый отчёт в университет о её прохождении.

Советуем почитать: Секрет успешного прохождения практики

Однако если вы серьёзно хотите найти работу после окончания ВУЗа, то проходите практику с приподнятой головой. Тут точно такая же ситуация, как и в пункте 1. Если вы себя хорошо зарекомендуете на предприятии, в больнице и т.п., то, скорее всего, вас пригласят после окончания университета на вакантную должность на этом самом предприятии. Ведь работодатель уже не на словах, а на деле убедился, что из вас может выйти отличный молодой специалист. Дак, зачем ему брать на работу кота в мешке, когда у него перед носом носится взад-вперёд талантливый студент-стажёр?

Как найти работу бывшему студенту?

Как видите, от вашего прилежания, отношения к порученным заданиям, во многом зависит ваше будущее. Ведь всем всегда, во все времена хотелось начинать свою взрослую жизнь с высокооплачиваемой работы. При этом система (т.е. государство) вам такую возможность предоставляет. Оно как бы говорит: «Эй, студент, мы тебя посылает на практику не только ради того, чтобы ты закрепил свои теоретические знания в реальных жизненных условиях. Мы хотим, чтобы после окончания своего института ты устроил свою жизнь как следует».

Причём тут все выигрывают: и государство (качество вашей жизни будет заметно лучше, вы будете больше платить налогов в казну и т.д.), вы сами (ну, тут думаем, и так всё понятно), и ваш альма-матер (ВУЗ) (успешно устроившими свою жизнь студентами всегда гордятся в их родном ВУЗе – ради интереса сходите на юрфак СПБГУ, там вы в этом убедитесь в полной мере [для справки: Путин, Медведев и ещё ряд видных деятелей учились именно там]).

3. Общественная жизнь – это всегда выгода.

Как часто студенты отказываются принимать участие в различных мероприятиях, проводимых в стенах университета. Однако такой способ «увильнуть» от «лишних» «обременительных» обязанностей – это не выход. Можно подумать, что вас убьют лишние 2 часа, проведённые в университете :)

Ведь, когда вы имеете возможность выступать на сцене перед зрителями, вы:

а) учитесь работать в команде;

б) показываете все свои таланты;

в) защищаете честь своего курса, ВУЗа и т.д.

В общем, одни положительные моменты. Своим участием в общественных делах в родном университете вы помогаете как бы обществу, а на самом деле, прежде всего себе. Слава о том, что вы ответственный, талантливый молодой человек или девушка будет ходить вместе с вами, что, несомненно, ещё окажет свой воздействие на ваш жизненный путь.

Советуем почитать: Институтский праздник — память на всю жизнь

Ведь нельзя исключать, что друг декана — бизнесмен (из пункта 1) пришёл посмотреть на вас по рекомендации своего друга, так сказать, в деле: как вы держитесь перед большим количеством зрителей, насколько вы артистичны и т.д. А после вашего триумфального выступления этот бизнесмен к вам подойдёт и скажет что-то вроде: «Добрый вечер, мистер N. Отличная игра! Но я хочу с вами поговорить по другому поводу…» Думаем, вы поняли, о чём он хочет поговорить :)

Вывод: Как видите, для того чтобы найти работу после окончания ВУЗа нужно её искать ещё обучаясь в ВУЗе. Как? Учитесь так, как будто вы за это получаете 100000$ в месяц, помогайте своим товарищам, участвуйте в общественной жизни вашего ВУЗа, проходите практику с приподнятой головой и тогда у вас есть все шансы после окончания ВУЗа найти высокооплачиваемую работу. А точнее, эта работа сама вас найдёт :)

Желаем, чтобы у вас никогда не было проблем с трудоустройством!

С уважением, команда сайта советстуденту.рф

xn--b1aecb4bbudibdie.xn--p1ai

Как найти работу после вуза?

Получить высшее образование — это полдела. Найти хорошую работу, да ещё и по специальности, удаётся не каждому. Чтобы разобраться в этом вопросе, Адукар встретился с Кириллом Галушко — преподавателем маркетинга и руководителем Центра развития бизнеса Института предпринимательской деятельности.

Когда студенту стоит задуматься о трудоустройстве?

Со второго курса, максимум с третьего. На четвёртом курсе поздно. Рынок труда конкурентный, чтобы получить хорошую вакансию, уже со второго курса нужно целенаправленно идти на практику в ту компанию, где хочешь работать. Нельзя халатно относиться к этому, упускать момент. Поработав бесплатно и показав работодателю себя как специалиста, увеличиваешь шансы на трудоустройство.

Как найти работу мечты после выпуска?

Мы прививаем студентам мысль, что работать нужно там, где нравится. Иначе не получится достигнуть высот в своём деле. Роберт Кийосаки в книге «Богатый папа, бедный папа» говорил: «В начале своей карьеры вы не должны работать ради денег». Следует сосредоточиться на развитии тех навыков, которые позволят в дальнейшем хорошо зарабатывать либо профессионально расти. Как долго придётся работать на перспективу, зависит от самого человека, его способностей и упорства.

В Институте предпринимательской деятельности мы проводим тренинги, на которых студенты учатся создавать хорошие презентации, выступать перед публикой, осваивают такие современные маркетинговые инструменты, как SMM, контекстная реклама Google и Яндекс. Многое приходит с опытом. Главное — самому верить в то, что говоришь и делаешь.

В студенческие годы кроме занятий в вузе Кирилл посещал тематические семинары, тренинги, читал профессиональную литературу и пробовал себя в нескольких сферах малого бизнеса

Где студент может приобрести опыт работы по специальности, который так приветствуется компаниями?

Опыт работы не самое главное. Важно уметь себя продать: показать будущему руководителю, чем вы будете полезны компании, заинтересовать его инициативой. Перед собеседованием узнайте, чем занимается компания, кто конкуренты и т. д. Подумайте, как улучшить её позиции. С этим анализом и придите на собеседование. Мы учим своих студентов правильно составлять резюме, проходить интервью.

У нас в институте проводился семинар, на котором выступала директор HR-агентства «ПерсоналGold» Анастасия Коваль. Она рассказывала о типичных ошибках в резюме, как вести себя во время интервью в зависимости от того, к какому типу личности относится потенциальный работодатель. К примеру, многие люди указывают в анкете «молодой специалист». А кто это? Человек, который ничего не умеет и хочет работать. Мы советуем нашим студентам, когда они составляют первое резюме, указывать направление деятельности: «Маркетолог в сфере В2В» (бизнес для бизнеса), «Менеджер в ритейл» (руководитель розничной сети). Нет опыта работы — пишите о вашем дипломном проекте, где и на какой позиции проходили практику.

Производственная практика — отличный способ проявить себя как специалиста. Мы отправляем своих студентов в те компании, где с ними готовы работать. При желании можно найти другое место.

«Образовательные программы между вузами идентичны на 85%. Все изучают одинаковые предметы. Знания сами по себе ничего не решают. Нужно уметь применять их на практике и развивать в себе дополнительные компетенции».

Кирилл Галушко, преподаватель маркетинга и руководитель Центра развития бизнеса Института предпринимательской деятельности

Какие умения необходимо развивать ещё в студенческие годы? И как этому способствует обучение в ИПД?

К концу первого курса важно понять, чем хотите заниматься в будущем, подходит ли вам это образование, затем выбрать направление и развиваться в нём. Работайте над критическим мышлением, умением анализировать, презентовать себя, налаживать контакты.

Раз в месяц в ИПД проходят встречи с предпринимателями, людьми бизнеса. У нас выступали Алексей Купреев, директор SMM-агентства «UFOX MEDIA», Иван Ковалевский из «Panda English School», Евгений Левченко, директор сети сэндвич-баров «FreshLine», Владимир Карягин, председатель ОО «Минский столичный союз предпринимателей и работодателей».

Мы оповещаем студентов и о мероприятиях за пределами вуза, к примеру, о бизнес-встречах. Сами проводим занятия по развитию бизнес-интеллекта. Также сотрудничаем с мировыми брендами (Coca-Cola) в рамках образовательных программ.

В 2017 году наши студенты участвовали в Международной научно-практической конференции «Условия и факторы развития предпринимательской инициативы: белорусский и зарубежный опыт», где выступали представители вузов, малого и среднего бизнеса Беларуси, России и Украины, в том числе заместитель директора департамента по предпринимательству Министерства экономики Беларуси Дмитрий Красовский. Для ребят проводились тренинги личностного роста, а спикеры делились ценным опытом и наблюдениями. Мне самому было безумно интересно!

На международной конференции в ИПД

Кроме этого наши студенты участвуют в развлекательных мероприятиях, концертах, что позволяет им раскрепоститься, стать увереннее. Самосовершенствоваться можно и через косвенные вещи.

Если бюджетнику первое рабочее место гарантировано, то платнику приходится рассчитывать только на себя. Или же вуз может ему помочь?

Мы помогаем нашим выпускникам найти работу. Базу компаний формируем через «Республиканскую конфедерацию предпринимательства», которая входит в «Союз работодателей Республики Беларусь». Также трудоустраиваем студентов через базу стажировок. Студент может пройти стажировку в компании и, если та им заинтересуется, получить работу.

Выпускник ИПД 2016 Евгений Дубаков после стажировки в белорусско-российской компании Высоцкий Консалтинг получил там должность начальника отдела маркетингаАлександра Кавалерова, выпускница 2016, два года подряд проходила практику в ТЦ «Корона». Руководство заметило девушку — и теперь она специалист отдела внешнеэкономической деятельности данной сети Выпускник ИПД 2016 Алексей Ясенак стал учредителем центра развлечений виртуальной реальности в Минске

Студента, который обратился к нам за помощью, мы, в первую очередь, проконсультируем по резюме или предложим зарегистрировать ИП, расскажем о всех нюансах работы на себя.

Наш вуз даёт широкий спектр информации, знаний и навыков, необходимых для работы в малом и среднем бизнесе. Но всё зависит от самого человека. Около 93% наших студентов находят работу после вуза.

«Качественных управленцев, экономистов днём с огнём не сыщешь. Хотите выгодно трудоустроиться — метьте на позицию выше. Создавайте своё конкурентное преимущество, развивайтесь».

Кирилл Галушко, преподаватель маркетинга и руководитель Центра развития бизнеса Института предпринимательской деятельности

***

Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях ВКонтакте, Instagram, Facebook, ASKfm и поделись постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые пригодятся тебе для учёбы.

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. [email protected]

adukar.by

Куда идти после университета без опыта работы?

Студент работаетКаждый из нас наверняка помнит, как первый раз пошел в университет. Студенческая жизнь действительно не забудется никогда. Что может быть лучше – свободная жизнь без родителей, но при их регулярном финансовом участии, новые знакомства, впечатления и перспектива будущих возможностей.

Пять лет пролетело, и перед каждым студентом остро становится вопрос: куда лучше пойти после универа?

После окончания ВУЗа довольно-таки нелегко обзавестись хорошей работой, не имея за спиной необходимых навыков и опыта, а каждая профессия требует особенного тонкого подхода. Вот именно здесь, даже самых лучших выпускников, может настичь разочарование. На рынке труда среди потенциальных работодателей не имеется особого спроса на неопытных выпускников, так как многие из них просто не хотят тратить свои силы и средства на шлифование необходимых навыков.

Читайте также: Сколько семестров в учебном году

С чего лучше начать

Из всего вышеизложенного можно сделать вывод, что любой опыт, каким бы он ни был, станет большим шагом в светлое трудовое будущее. Каждому начинающему специалисту, желающему работать по специальности, следует быть готовым к небольшим начальным гонорарам. Во-вторых, не стоит изначально полагать большие надежды на достойную должность, даже если ваше образование наилучшим образом этому сопутствует. Начать свой трудовой путь следует с внимательного изучения предлагаемых вакансий, а именно предлагаемые требования, необходимость дополнительных знаний ипредполагаемая заработная плата.

Далее предстоит четко выстроить план своего карьерного роста и, опираясь на него, следовать заданной цели.

Решая вопрос трудоустройства необходимо не терять бдительности и не стать жертвами мошенников. В мире существует много недоброжелательных людей, которые с легкостью могут воспользоваться вашей неопытностью и заработать на этом немаленькие деньги. Вас должны будут настораживать объявления, в которых предлагаются необоснованно завышенные заработки или необходимость прохождения испытательного срока, в частности неоплачиваемого.

Необходимо знать себе цену и четко взвешивать все плюсы и минусы предлагаемых вариантов. Не стоит также медлить с вопросом трудоустройства, так как желаемая работа просто так на голову не свалится. Главное помнить, чем быстрее после окончания ВУЗа вы устроитесь, тем больше шансов у вас будет иметь хорошую работу.

Читайте также: Какие предметы нужно сдавать на журналиста

Основной проблемой в устройстве на работу выпускников считается отсутствие опыта работы, которого требуют многие работодатели. Но решение вопроса существует, а именно:

  • многие выпускники идут на совмещение учебной деятельности с работой, что дает им значительные преимущества перед другими кандидатами без опыта работы;
  • не следует быть особо скромными, необходимо интересоваться всем, что вам непонятно. Все получаемые советы и подсказки нужно тщательно запоминать, так как они могут в дальнейшем пригодиться;
  • не переживайте по поводу начала своего карьерного роста с невысокой должности, ведь все большое начинается с малого;
  • в самом начале трудового пути следует уделить особое внимание созданию своей репутации.

Куда идти работать после университета

Окончание университетаЗдесь можно выделить такие варианты:

  1. Прежде всего, следует начать с сайтов по трудоустройству. Делать это отнюдь не сложно, просто составьте свое резюме и разошлите его по максимальному количеству сайтов по трудоустройству.
  2. Активно участвуйте в проводимых ярмарках вакансий. Проведение таких ярмарок стало очень распространенным мероприятием среди солидных компаний. Как правило, представители этих компаний лично посещают интересующие их ВУЗы и производят набор всех желающих.
  3. Делайте поиск работы среди хорошо известных компаний.
  4. Воспользуйтесь услугами рекрутинговых агентств. Основной специализацией таких агентств, считается работа с молодыми людьми, желающими найти работу.
  5. Активно участвуйте в проводимых в ВУЗах, конкурсах и научных работах. Это существенно повышает ваши шансы на поиск желаемой работы.
  6. Не стесняйтесь использовать личные связи в поиске работы, что может сослужить вам хорошую службу в дальнейшем.

Какой работе отдавать предпочтение

Если говорить о временной работе, то потребность в таковой может возникнуть у работодателя по причине ухода сотрудника в отпуск, внезапной болезни и другие факторы. Как правило, во временном персонале больше всего заинтересованы компании, которые специализируются на сезонных товарах. Обычно среди временного персонала студенты могут найти работу по таким специальностям, как секретарь-референт, помощник руководителя, курьер и другие.

Читайте также: Как незаметно списать на экзамене

Что касается удаленной работы, то специфика такова, что работник (фрилансер) должен в определенный срок выполнить необходимый объем работы (без привязки к определенному месту работы или графику). Конечно, этот вариант подкупает свободой своих действий, так самостоятельно можете регулировать свою нагрузку и время.

Наиболее эффективным вариантом все-таки остается общение с людьми в блогах, сообществах или же прямо с работодателем. Поэтому если потенциальный работодатель нуждается в срочном выполнении работы, то он будет ни таким придирчивым к наличию у вас определенного опыта.

В рамках нашего сайта действует специальное предложение: вы можете воспользоваться консультацией нашего корпоративного юриста совершенно бесплатно. Все необходимо сделать - это оставить ваш вопрос в форме ниже.

vuzyinfo.ru