Преимущества и недостатки негосударственных пенсионных фондов. Минусы и плюсы негосударственных пенсионных фондов


плюсы и минусы пенсионных накоплений

Пенсионный Фонд России дал жителям страны еще два года, чтобы «определить» место для своих пенсионных накоплений. Но до сих пор мало кто понимает, какими инструментами сегодня можно обеспечить себе высокую пенсию в старости. Некоторые, даже если знают, боятся рисков и обмана со стороны частных организаций.

На портале MariMedia подведены итоги опроса «Задумывались ли вы о своей будущей пенсии?»: 14 процентов респондентов ответили, что позаботились об этом и перевели свои накопления в Негосударственный пенсионный фонд. 22 процента считают, что в операциях по переводу пенсионных накоплений никакой выгоды нет. «Государство не обманешь» — говорят они. 20 процентов, наоборот, пробовали разобраться в системе пенсионных накоплений, но там «черт ногу сломит». Еще 15 процентов опрошенных настроены пессимистично: они уверены, что до пенсии просто не доживут. 22 процента выбрали следующий вариант ответа: «Хотелось бы, чтобы „МариМедиа“ еще раз разъяснило, как можно позаботиться о своей будущей пенсии». Лишь восемь процентов вообще не думали на эту тему.

«МариМедиа» решило разобраться в пенсионном вопросе и внести ясность для всех жителей Марий Эл, кто желает позаботиться о своей будущей пенсии.

Кому разрешили молчать до 2016 года

Напомним, что законодатели просили определиться «молчунов» до 1 января 2014 года с выбором Негосударственного пенсионного фонда и перевести накопительную часть своей будущей пенсии, либо она автоматически определялась на счет государственной управляющей компании Внешэкономбанка России.

Но по данным федеральных информагентств, в сентябре этого года право выбора организации, которой россиянин желает доверить накопительную часть своей будущей пенсии, продлили еще на два года. Соответствующее решение внесено в качестве поправок Минтруда к пенсионному законодательству.

— Деньги должны работать, — считает начальник отдела персонифицированного учета Управления Пенсионного фонда в Йошкар-Оле Людмила Тяпина. — Только необходимо грамотно их вкладывать.

Пенсия состоит из страховой и накопительной части. Последнюю можно инвестировать в Негосударственные пенсионные фонды, либо отдельные управляющие компании. В арсенале НПФ больше возможностей, потому что они заключают соглашения сразу с несколькими управляющими компаниями и накопления своих клиентов вкладывают в различные ценные бумаги.

— В России накопительная часть пенсии начала формироваться в 2002-2004 годах у женщин с 1958 и до 1966 года рождения включительно и мужчин с 1953-1966 года рождения. Она составляла два процента. Сегодня эта категория граждан имеет право свободно один раз в год переводить накопительную часть в НПФы, в зависимости от выгоды, — комментирует Людмила Анатольевна. — Молодым людям после 1967 года рождения, согласно изменениям внесенным в Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», в 2013 году необходимо определиться, каким тарифом они хотят формировать свою накопительную часть 2014 года: либо оставляют шесть процентов, либо снижают до двух. Четыре процента пойдут в страховую часть.

Здесь может возникнуть такая ситуация: если человек никогда не писал заявление, значит, его накопительная часть находится во Внешэкономбанке. Соответственно, сумма начисления накопительной части автоматически составит два процента (по новому проекту закона — 0 процентов). Со следующего года, если поправки вступят в силу, он получит нулевую накопительную часть и 16 процентов в страховой. Для тех, кто напишет заявление накопительная составит — шесть процентов, страховая части — 10. Ситуацию возможно изменить, написав заявление до 2016 года. За два года это можно сделать лишь один раз. Те, кто начнет трудовую деятельность после 2014 года, получат пятилетний период для выбора между схемами «6% накопительной и 10% страховой» и «0% накопительной и 16% страховой». Поэтому, если «молчун» не напишет заявление, его страховая часть вырастет до 16% автоматически, а накопительная обнулится.

Имеется еще один нюанс. Если вы уже состояли в НПФ или УК, а затем перевелись в государственную УК, в накопительной части автоматически будет выставлено шесть процентов.

Деньги любят счет

Страховая часть по постановлению Правительства РФ подлежит ежегодной индексации, но накопительная часть инвестируется. Соответственно, эта сумма может увеличится быстрее, если грамотно ее вкладывать.

— Переводя свою накопительную часть, в негосударственный пенсионный фонд, необходимо постоянно отслеживать ситуацию на фондовом рынке и контролировать свою прибыль. Требуется регулярно заходить на сайт организации и просматривать отчеты о полученных от инвестирования процентах к вашим накоплениям в каждом квартале текущего года и динамику за трехлетний период. Если по итогам года видите, что компания ушла в минус, переводитесь в другую с более выгодными показателями, — советует специалист городского Управления Пенсионного фонда.

Рейтинги НПФ, сравнительную характеристику и краткую информацию о каждой управляющей компании можно получить на единых сайтах, таких как http://investfunds.ru. Это очень удобно для новичков.

Программа софинансирования — дополнительный бонус для увеличения будущей пенсии

По словам Людмилы Тяпиной, увеличить накопительную часть своей будущей пенсии можно еще одним способом, вступив в программу софинансирования. Вкладывать максимальную сумму — 24000 рублей — либо минимальную — 12000 рублей. Государство ежегодно прибавляет к этим деньгам еще 12000 рублей. Программа выгодно работает как для будущих пенсионеров, так и для молодежи. Таким образом, ваши деньги непрерывно работают. Эти заявления принимались до 1 октября 2013 года. Если законодателями будет принято решение о продолжении программы, население проинформируют.

Риски — минимальны

Как заверяют в Управлении Пенсионного фонда Йошкар-Олы, на сегодняшний день, при переводе накопительной части пенсии в НПФ или частную УК, рисков нет. Самое страшное, что может произойти — это компания уйдет в минус и вы ничего не заработаете. Накопления останутся целыми, сгорят лишь проценты, полученные от инвестирования. Именно для этого рекомендуется регулярно отслеживать работу компании, и в случае угроз переводить деньги в другой НПФ. На памяти сотрудников ведомства, в Марий Эл нарекания были лишь однажды — около четырех лет назад на фонд «Русь». Сегодня система по увеличению пенсионных накоплений отработана достаточно хорошо.

Куда обращаться

Если человек выбирает управляющую компанию, то заявление необходимо написать в Пенсионном фонде. Выбор сделан в пользу НПФ, тогда договор заключается непосредственно с фондом. На территории республики и марийской столицы работают следующие НПФ: «Промагрофонд», «Лукойл-гарант», «Сбербанк», «Росгосстрах» и «Газфондбанк». В остальные придется обращаться на юридический адрес организации. По действующему законодательству переводить накопительную часть из одного НПФ в другой разрешено ежегодно. Однако если будут приняты новые поправки Закона, срок составит — раз в пять лет. Если происходит страховой случай, накопительную часть выплачивает та организация, где она хранилась — к примеру, в НПФ. Страховая часть начисляется ПФР. Опыт таких выплат уже имеется.

Преимущества

По российскому законодательству будущий пенсионер в праве распоряжаться своей накопительной частью, — говорит Людмила Тяпина. — Я советую инвестировать накопительную часть своей пенсии. Это не только выгодно, но и дает определенные гарантии. К примеру, при наступлении страхового случая, правоприемники получат накопительную часть в полном объеме. Если все в порядке, то при выходе на пенсию, гражданин будет получать достойные денежные выплаты, тем самым обеспечив себе комфортную старость. Поэтому накопительная часть должна работать уже сегодня. Если законодатель дает право перехода в НПФ, не нужно этого бояться или оттягивать принятие решения. Размер нашей пенсии в наших руках. Тем более всегда есть возможность сделать шаг назад и перевести деньги обратно в государственную управляющую компанию.

Подготовила Диляра Белова

ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.

www.marimedia.ru

Эксперты рассказали о плюсах и минусах негосударственной пенсии

Выбрать как накапливать себе на пенсию - довольно сложно © REUTERS

Андрей Шевчишин и Леонид Городецкий поведали все плюсы и минусы негосударственных пенсионных фондов, а также рассказали, как они собираются "накопить" на пенсию.

Руководитель Аналитического департамента ИГ "ТАСК" Андрей Шевчишин

Важно, что участник НПФ и работодатель может оптимизировать свои финансовые ресурсы, снизить налоговую нагрузку. В частности, сумма пенсионных взносов исключается из налогооблагаемого дохода физического лица, а инвестиционный доход от управления пенсионными активами не облагается налогом и т.д.

По статистике о пенсии человек задумывается после 35 лет, и уже рассматривает возможности инвестирования. При этом вариантов на самом деле достаточно, ведь альтернативой для НПФ может выступать и ИСИ, банковские депозиты, лайфовые страховые компании. Однако при этом НПФ является урегулированным и контролируемым инструментом для получения дополнительного пенсионного обеспечения, с меньшими рисками для инвестора, поскольку активы для инвестиций ограничены и строго диверсифицированы.

Минусы в рамках текущей модели НПФ ограничены. Тем не менее, система только проходит свое становление. Есть некоторый риск глобального экономического спада, который обесценит стоимость акций, облигаций и других активов, инвестированных НПФ. Российский опыт показывает, что удачно противостоять кризису смогли далеко не все.

Лично для себя я стремлюсь диверсифицировать вложения и ликвидность своих вложений. НПФ - один из таких вариантов, однако не единственный. Для себя я рассматриваю ИСИ и банковский депозит.

Директор КУА "Арт капитал менеджмент" Леонид Городецкий 

Самый большой плюс НПФ - это возможность накапливать и значительно преумножать пенсионные взносы. Это очень необычно для наших условий, но это работает в цивилизованном мире, и у нас будет работать.

Второй плюс - это возможность самого человека видеть, что происходит с его пенсионными деньгами.

Третий плюс - это возможность самостоятельно устанавливать частоту и размер взносов, сумму и длительность пенсионных выплат. Самому влиять на свое будущее очень важно для поколения 30-летних, ведь нет ничего хуже неопределенности. Думаю, никто не хочет повторить судьбу наших родителей, большинство из которых получает менее 1 тысячи гривен из солидарной системы.

Основной минус - слабость нашей финансовой системы, неразвитость фондового рынка, сильная долларизация экономики. Но несмотря на это большинство активно работающих НПФ показывают неплохие результаты и выживаемость.

Мы должны понимать, что другой разумной альтернативы улучшить ситуацию не существует. Государство не может полностью брать на себя заботу о нетрудноспособном населении, а должно обеспечить необходимый минимум пенсионного обеспечения.

Лично я пока не имею личного пенсионного счета в НПФ, а использую в качестве временной альтернативы инвестирование в паевые фонды КУА "Арт капитал менеджмент". В ближайшее время, когда начнет свою работу учрежденный "Арт капиталом" открытый пенсионный фонд, я обязательно открою там счета себе и всем своим близким.

Читайте больше о том, как можно накопить на достойную пенсию без участия государства и когда же украинские пенсионеры станут миллионерами.

Подписывайся на наш telegram и будь в курсе всех самых интересных и актуальных новостей!

news.tochka.net

Преимущества и недостатки негосударственных пенсионных фондов |

Преимущества и недостатки негосударственных пенсионных фондов

Современная экономическая ситуация в стране заставила очень многих наших граждан всерьез задумываться о том, каким образом обеспечить себе достойную жизнь в будущем, особенно в пожилом возрасте.

Все меньше людей уверены в том, что государство сможет взять на себя заботы о благополучии и благосостоянии своих граждан в пенсионном возрасте. К тому же пенсионная система, действующая в нашей стране, практически уравнивает в получении пенсионного обеспечения тех, чей ежемесячный заработок сейчас невелик, с людьми, имеющими высокий уровень дохода.

Именно поэтому заранее стоит позаботиться о пассивном доходе, который станет существенным подспорьем в старости. Одним из таких инструментов являются негосударственные пенсионные фонды.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Таким образом, эти средства будут дополнительно выплачиваться гражданам, состоящим в НПФ, помимо государственной страховой пенсии.

Стоит сказать, что опыт работы данных организаций очень успешен и имеет давнюю историю в странах Запада, Соединенных Штатов и Японии. Первые подобные организации появились в Англии еще в 18-м веке. За всю свою историю они накопили немалый опыт, и сейчас больше 80 % граждан этих стран доверяют обеспечение своего будущего именно негосударственным фондам.

В нашей стране эта сфера деятельности только формируется. Первые НПФ появились у нас почти сразу же после принятия Указа «О негосударственных пенсионных фондах» в 1992 году. В своей деятельности они опираются сейчас на Законы «О НПФ» № 75-ФЗ и «О некоммерческих организациях» № 7-ФЗ.

Работу данных организаций контролирует Банк России. Прежде чем начать свою деятельность НПФ должен получить лицензию на производство подобных работ.

Основные принципы осуществления деятельности:

  • Преимущества и недостатки негосударственных пенсионных фондов

    Официальность

    — всю свою работу подобные организации осуществляют, опираясь на законодательные акты. Их работу контролирует государство.
  • Добровольность – стать участником гражданин может только по собственной инициативе. После заключения договора отчисления производятся лично застрахованным или его работодателем.
  • Финансовая заинтересованность – в перечислении средств и получении от них прибыли заинтересованы в первую очередь сами члены фонда и работодатели, так как при этом они имеют некоторые налоговые льготы.
  • Равенство – все члены НПФ обладают одинаковыми правами и возможностями.
  • Безопасность – все средства должны быть вложены только в надежные инвестиционные проекты. К тому же обязательным условием участия в НПФ является страхование средств, в случае закрытия фонда участники его получают государственную компенсацию и возврат своих средств.
  • Разнообразие форм управления – схема работы данных организаций исключает возможности мошенничества: средства поступают от работодателей, инвестирует их компания, управляющая активными средствами, учетом занимается независимый регистратор, а выплаты будет производить администратор.

Это основные положения, лежащие в основе деятельности любого НПФ, у каждого их них могут быть и свои принципы в зависимости от действующих в регионе законов.

В нашей стране НПФ могут быть трех видов:

  1. Открытые – стать его участником может любой гражданин.
  2. Корпоративные – это фонд, который создается для сотрудников конкретной организации или предприятия. Стать его участником могут только бывшие или нынешние работники организации.
  3. Профессиональные – объединяют людей по их профессиональной деятельности, например: строителей, моряков и т. д.

Создание и участие в фондах негосударственного страхования пенсий для работодателей выгодно тем, что доходы НПФ не облагаются налогами.

Работа строится по такой схеме:

  • Преимущества и недостатки негосударственных пенсионных фондов

    Гражданин, выбравший для себя НПФ, заключает с ним договор, после чего им ежемесячно производятся взносы. Это может происходить разными способами, выбор осуществляется участником по своему усмотрению.

  • Все взносы своих членов фонд передает компании по управлению активами. Она должна инвестировать их в надежные финансовые проекты. При этом государством определены условия инвестирования средств. Можно вкладывать средства своих участников только в определенные экономические отрасли и распределить их таким образом:
    • ценные бумаги – не больше 50 %;
    • деньги – до 40 %;
    • недвижимость и ценные металлы – по 10 %;
    • другие активы – до 5 %.
  • Полученную прибыль ежемесячно распределяют между участниками. Уровень дохода зависит от суммы первоначальных взносов.
  • Правильность распределения прибыли и ее учет производит регистратор.
  • При наступлении определенного возраста или срока, указанного в договоре, администратор выплачивает участнику его пенсию.

Каждый член фонда имеет право на получении информации о состоянии своего лицевого счета: сумме вклада и величины дохода. Обычно один раз в год НПФ предоставляет своим вкладчикам всю информацию о том, сколько было уплачено взносов, какую прибыль получил участник, сколько было ему выплачено в виде пенсии и размер комиссии, снятой за управление средствами.

Выплаты участнику производятся после достижения им определенного возраста. Для этого в фонд надо направить заявление, через месяц после его получения пенсионер сможет начать получать свои средства. Вкладчик сам выбирает вариант получения средств: ежемесячный, единовременный или срочный.

В некоторых случаях средства могут быть выплачены досрочно. Это возможно, если вкладчик переезжает на ПМЖ в другую страну, в случае серьезной болезни, подтвержденной медицинскими документами, из-за инвалидности и потери трудоспособности. В случае смерти участника НПФ его средства передаются наследникам.

Вкладчики могут переходить из одного НПФ в другой или совсем отказаться от такого способа накопления пенсионных средств, передав управление ими государственному пенсионному фонду.

Чтобы разобраться, стоит ли вкладывать свои средства в негосударственные организации или полностью доверить свое будущее государству, надо рассмотреть его преимущества перед государственным ПФР.

К ним можно отнести такие:

  • возможность более эффективно управлять своими вложениями и прогнозировать будущие пенсионные выплаты;
  • деятельность фондов строго контролируется государством;
  • все права и обязанности сторон прописаны в договоре, который заключается между вкладчиком и организацией, заранее определяются сроки выплат, наследники и распределяются доли между ними;
  • из одного НПФ в другой можно переходить один раз в пять лет, это позволяет выбирать более доходные учреждения и увеличивать прибыль;
  • страхование вкладов позволяет не потерять средства, даже если Банк России отзовет лицензию;
  • открытость – все негосударственные пенсионные фонды являются ОАО, поэтому информацию о своих накоплениях участники легко могут получить, зарегистрировавшись в Личном кабинете на портале госуслуг;
  • всю сумму накоплений можно получить единовременно, а если участник скончался раньше выхода на пенсию, денежные средства его могут быть унаследованы родственниками.

Большое количество плюсов НПФ делает их востребованным эффективным инструментом в формировании будущей пенсии для многих граждан.

Преимущества и недостатки негосударственных пенсионных фондов

Безусловно, когда речь идет о денежных средствах, вложенных в частные компании, всегда есть риск потерять их или получить в меньшем объеме, чем рассчитывалось. Поэтому некоторые наши граждане очень осторожно относятся к деятельности негосударственных фондов.

Преимущества и недостатки негосударственных пенсионных фондов

В этом есть смысл, ведь и у НПФ, несмотря на большое количество преимуществ, имеются свои минусы:

  • иногда фонд выбирает рисковые стратегии инвестирования, в результате чего может не получить доход и растерять средства;
  • при досрочном переходе из одного НПФ в другой можно потерять свою прибыль;
  • в последнее время Банк России, проверяя деятельность некоторых организаций, отбирает лицензии у недобросовестных компаний, работающих со значительными нарушениями; средства вкладчиков возвращаются в ПФ РФ, но доход свой они при этом теряют.

Конечно, по сравнению с ПФР у негосударственных фондов доход выше, но все-таки это достаточно низкий процент прибыли даже по сравнению с банковскими депозитами. Иногда полученные средства с трудом покрывают уровень инфляции.

О плюсах и минусах вложения накопительной части своего будущего пособия в негосударственные пенсионные организации смотрите в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Виды и правила оформления льгот для работающих пенсионеров

Виды, размеры и правила получения надбавок к пенсионному обеспечению

Выбор надежного и прибыльного негосударственного пенсионного фонда (НПФ)

Разделы
  • Преимущества и недостатки негосударственных пенсионных фондов
  • Преимущества и недостатки негосударственных пенсионных фондов
  • Преимущества и недостатки негосударственных пенсионных фондов

    Бесплатная консультация юриста

    Москва и область

    Санкт Петербург и область

    Copyright © 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот

    Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.

  • ymp3.ru

    Пенсионный негосударственный фонд плюсы и минусы

    Плюсы и минусы и переход из НПФ или ПФР

    Какие плюсы и минусы при переходе из ПФР в НПФ (негосударственный пенсионный фонд)? Переход государства на пенсионную систему, основанную на распределительно-накопительном принципе, активизировал развитие системы так называемых негосударственных пенсионных фондов.

  • У ПФ России есть проблема в процессе управления капиталов государственного фонда и невозможность провести четкую аналитику с целью правильного вложения, выплат и сбережений. Они не способны правильно контролировать деятельность, что снижает приток денег.
  • Также процессом негативного воздействия можно назвать инфляцию.
  • Деятельность НПФ направлена на то, что правильно вложить капитал с целью получения прибыли на основе работы учреждений-управителей. Именно этот фактор работы позволяет не допускать ущерба для капитала от инфляционных процессов.
  • Плюсы негосударственных пенсионных фондов

    Для жителя России проблема доходов в преклонном возрасте чаще всего вызывает недоумение и тревогу. Практика государственного пенсионного обеспечения за время, прошедшее после распада СССР, наглядно продемонстрировала, что нельзя просто трудиться и впоследствии рассчитывать только на обычную пенсию по старости. В любой момент могут измениться условия пенсионного обеспечения, размеры выплат.

    Во-первых, негосударственный пенсионный фонд является коммерческой структурой и работает за вознаграждение, удерживаемое из прибыли вкладчиков. Во-вторых, перевод средств из государственного Пенсионного фонда в НПФ имеет определенные риски — в связи с тем, что НПФ является частным владением, и сроки и порядок его деятельности определяются учредителями по собственному усмотрению. Но при этом, функционирование любого негосударственного пенсионного фонда имеет государственные гарантии, и вкладчик застрахован от потери денег.

    Финансовый гений

    8. Раздельное хранение, учет и использование активов фонда. НПФ ведет свою деятельность таким образом, что разные функции осуществляют разные финансовые институты, и это сокращает риски мошенничества. Например, средства фонда хранятся на банковских счетах, инвестиционную деятельность ведет компания по управлению активами, а учет и распределение прибыли между вкладчиками и выплаты вкладчикам осуществляет администратор фонда. При этом каждая из этих структур подотчетна государству и его контролирующим органам.

    Негосударственные пенсионные фонды появились на территории стран постсоветского пространства не так давно, численность как самих фондов, так и их вкладчиков растет. В то же время, сверхпопулярностью они еще не пользуются. Многие люди даже и не знают о существовании НПФ, а если и знают, то относятся к ним с большим недоверием. Все это, прежде всего, связано с недостатком информации. Поэтому предлагаю всем восполнить этот информационный пробел и рассмотреть основные плюсы и минусы негосударственных пенсионных фондов. Начнем с плюсов.

    Плюсы и минусы НПФ

    1. Фонд Сбербанка. Создан 17.03.95 г. Число клиентов – 4.6 млн. Активы – 365 млрд. руб.
    2. ВТБ. Рейтинг – А++ (наиболее высокий). 60.9% акций фонда принадлежит государству.
    3. Наследие. Основан в 1993 г. Выплачивает более 21 тыс. пенсий.
    4. Альянс. Рейтинг – А+. Получил лицензию с 16.04.04 г.
    5. Газфонд. Рейтинг – А++. Создан в 1994. Объем пенсионных резервов – 360.39 млрд. руб.
    6. Лукойл-Гарант. Количество участников – 3.5 млн. человек. Объем имущества – 277 млрд. руб.
    7. НПФ электроэнергетики. Создан в 1994. Число застрахованных людей – 1.5 млн. Объем имущества – 139 млрд. руб.
    8. КИТФинанс. Количество вкладчиков – 2.1 млн. Стоимость имущества –107.7 млрд. руб.
    9. Телеком Союз. Количество участников – 423 тыс. Размер пенсионного резерва – 23.7 млрд. руб.
    10. Транснефть. Создан в 17.04.2000 г. Осуществляет выплаты более 21 тыс. пенсионерам.

    Значимый для населения минус НПФ перед ПФР – это частная организационная структура, получившая лицензию от государства. Впоследствии такая компания может обанкротиться, а выплаты будут осуществляться из официальных источников с учетом ограничений. Таким пределом может являться выплата накоплений суммой, не более определенного показателя.

    Стоит ли переходить в негосударственный пенсионный фонд? Преимущества и недостатки

    2. Заключите договор, предусматривающий обязательное пенсионное страхование, и детально изучите его текст. В документе должно быть четко зафиксировано, в каком размере и с какой периодичностью необходимо делать взносы. Перед тем как поставить подпись на документе, не лишним будет разработать с сотрудниками индивидуальный пенсионный план, в котором будут отмечены примерные цифры с вариантом их корректировки, в зависимости от материальной возможности будущего пенсионера. Гибкое пополнение накоплений – это одно из выгодных условий для клиента.

    Важным плюсом рассматриваемой программы обеспечения старости является и то, что она предусматривает сохранность инвестированных активов: если какие-то проекты окажутся убыточными, то денег на счетах клиентов от этого не убавится, поскольку структура компенсирует ущерб из собственного резерва.

    Пенсионная рулетка: плюсы и минусы пенсионных накоплений

    Как заверяют в Управлении Пенсионного фонда Йошкар-Олы, на сегодняшний день, при переводе накопительной части пенсии в НПФ или частную УК, рисков нет. Самое страшное, что может произойти — это компания уйдет в минус и вы ничего не заработаете. Накопления останутся целыми, сгорят лишь проценты, полученные от инвестирования. Именно для этого рекомендуется регулярно отслеживать работу компании, и в случае угроз переводить деньги в другой НПФ.

    Ситуацию возможно изменить, написав заявление до 2016 года. За два года это можно сделать лишь один раз. Те, кто начнет трудовую деятельность после 2014 года, получат пятилетний период для выбора между схемами «6% накопительной и 10% страховой» и «0% накопительной и 16% страховой». Поэтому, если «молчун» не напишет заявление, его страховая часть вырастет до 16% автоматически, а накопительная обнулится.

    Перевод накопительной пенсии в негосударственный пенсионный фонд Сбербанка

    Также данный фонд одним из первых вступил в систему страхования пенсионных накоплений – то есть, сохранность ваших денег полностью гарантирована. Однако, согласно отзывам, доходы от инвестирования могут сильно розниться от года к году, так что следить за динамикой нужно постоянно – благо, делать это несложно, ведь к вашим услугам всегда удобный сайт и личный кабинет.

    • проводится политика размещения в большом количестве разнопрофильных активов, таким образом, достигается большая стабильность доходности;
    • основной приоритет – сохранность средств;
    • вся информация о том, как используются ваши финансы, полностью открыта и доступна;
    • каждый сотрудник является профессионалом в своём деле.

    Эксперты рассказали о плюсах и минусах негосударственной пенсии

    Минусы в рамках текущей модели НПФ ограничены. Тем не менее, система только проходит свое становление. Есть некоторый риск глобального экономического спада, который обесценит стоимость акций, облигаций и других активов, инвестированных НПФ. Российский опыт показывает, что удачно противостоять кризису смогли далеко не все.

    Важно, что участник НПФ и работодатель может оптимизировать свои финансовые ресурсы, снизить налоговую нагрузку. В частности, сумма пенсионных взносов исключается из налогооблагаемого дохода физического лица, а инвестиционный доход от управления пенсионными активами не облагается налогом и т.д.

    Плюсы и минусы накопительной части пенсии

    По нынешнему законодательству из страховых выплат, которые составляют 22% от официальной заработной платы 6% идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а вот остальные 16% формируют будущую пенсию самого работника. Благодаря тому, что государство продлило до конца 2016 года право выбора пенсионных накоплений, у людей есть выбор как поступить с этими 16%. Из них формируется накопительная и страховая часть пенсии. Страховая часть пенсии составляет 10%. Ей управляет либо Пенсионный Фонд России, либо Внешэкономбанк.

    Каждый работающий человек хотя бы раз в жизни задумывался о своей будущей пенсии, о ее размере и о том, как ее можно увеличить. И здесь есть над чем задуматься, ведь чтобы в будущем получать достойную пенсию необходимо заранее позаботиться о ее формировании.

    Плюсы и минусы государственного софинансирования пенсии

    4. Деятельность НПФ и Управляющих компаний контролируется государственными органами – регулярно проводятся строгие проверки и ревизии пенсионных счетов. Кроме того, взносы в негосударственных фондах застрахованы и даже в случае банкротства вкладчикам вернут деньги.

    Под программу государственного софинансирования пенсий попадают россияне, заключившие соответствующий договор с ПФР до 1 октября 2013 года. Число участников программы на сегодняшний день составляет 11,5 млн. человек, но только миллион россиян осуществляет взносы регулярно.

    24 Июл 2018      yslygiur         12       Поделитесь записью

    urist-yslugi.ru