Метка "личные цели". Личностные цели в резюме


Что такое личностные цели? | Со-бытие

Что такое личностные цели? Вопрос, конечно, интересный. Личностные цели — это цели вашей личности или ваши персональные цели. Разгадка проста. На сугубо психологическом языке личность и персона – понятия, отражающие один и тот же феномен. Как, например, постройка и строение. Вообще личностные или персональные цели – это цели, которые вы определяете для себя с позиции представителя современного общества или конкретной социальной группы. Поэтому такие цели отражают ваши значимые социальные установки и ценности. Ради чего кандидатам на соискание вакантной должности, не имеющей прямого отношения к психологии, задают вопросы на сугубо профессиональном языке, нам не ведомо. Но расскажем про особенности «личностных целей», чтобы когда потребуется, вы могли уверенно и со знанием дела изложить их работодателю.

Маленькая секретная рекомендация для большой очевидной пользы. Слушая вопрос «Каковы ваши личностные цели?», сделайте элементарную вещь. Проигнорируйте непонятный термин. В итоге вопрос зазвучит яснее и понятнее: «Каковы ваши цели?». Считаем, что в данном случае этот прием вполне оправдан. Во-первых, подавляющее большинство жителей мегаполиса, города и любого поселка опирается в своей жизни на цели, связанные именно с жизнью и положением в обществе. Поэтому маловероятно, что кто-то из вас «промахнется», отвечая даже на упрощенную версию. Во-вторых, лучше упростить и ответить, чем испугаться и промолчать. А вопрос «Каковы ваши цели?» напугает далеко не всякого, что уже хорошо.

Итак, главное.

1. Личностные, персональные и ваши цели, которые хотите реализовать в обществе, как член общества, в своей социальной жизни (а не за ее пределами) – суть одно и то же.

2. Какими могут быть ваши личностные цели? Разными. О каких из них нужно рассказывать работодателю? О тех, которые, во-первых, напрямую связаны с вашей настоящей или будущей трудовой деятельностью, а во-вторых, могут заметно оживить и подогреть интерес работодателя к вашей персоне.

О чем говорить не обязательно? О своих частных целях. Отвечая на подобный вопрос, вы не обязаны перечислять работодателю или его представителю абсолютно все свои намерения, возведенные в ранг цели. Есть вещи, которые работодателя напрямую не касаются, а потому в ответе могут быть абсолютно спокойно опущены. Это цели, которые относятся исключительно к вашей частной жизни. Например, если вы собираетесь жениться, планируете строительство загородного дома, покупку шикарного костюмчика от ведущего бренда или поездку к родителям, и это никак не связано с вашей настоящей или будущей работой, то и докладывать о таких намерениях совершенно не обязательно. Право на частную жизнь у нас никто не отменял. Потому заявлять или не оглашать свои частные цели в жизни, не имеющие отношения к работе, решать исключительно вам. Хотите – говорите, не хотите – не говорите. Ваше дело и законное право.

О чем говорить желательно? О своих личных целях в работе. Про планы, связанные с вашим профессиональным развитием и положением в профессии. Про ожидания от работы, которые, как вы надеетесь, приведут к нужным вам изменениям в личной или профессиональной жизни. Почему рассказывать о личных целях, отвечая на вопрос о целях «личностных», желательно? Потому что наличие личных целей, напрямую связанных с конкретным рабочим местом, есть свидетельство вашей кровной заинтересованности в том, чтобы получить эту работу, чтобы удержаться на этой работе, чтобы качественно выполнять порученные и взятые на себя профессиональные обязательства. Есть кровная, личная заинтересованность, значит, есть надежда, что вы окажетесь надежным сотрудником, а не глубоко безразличным «лентяем» или «летуном», готовым сорваться с рабочего места при первой же заманчивой возможности.

О чем говорить необходимо? О своих профессиональных целях. Про планы, выражающие ваше страстное намерение взяться за решение конкретных профессиональных задач. Про умение и готовность использовать оптимальные, подходящие работодателю средства и методы решения важных профессиональных задач. Про результаты, которые намерены преподнести представителям вашей целевой группы. Почему рассказывать о профессиональных целях, отвечая на вопрос о целях «личностных», просто необходимо? Потому что наличие профессиональных целей в работе, которые соответствуют вашему настоящему или будущему рабочему месту, есть свидетельство вашего реального профессионализма. Есть профессиональная заинтересованность в выполнении определенной работы, значит, есть надежда, что вы окажетесь не только надежным сотрудником, но и хорошим специалистом в своей профессиональной области. Иначе говоря, предположительно можете стать ценным кадром для данной конкретной компании. Предположение станет неумолимым фактом, если вы реально, на деле докажете, что способны достичь заявленных целей не только на словах.

Внимательно прочитали два предыдущих абзаца? С популярными материалами сайта знакомы? Если «да», наверняка подметили великолепный нюанс, который значительно упрощает вашу жизнь и работу мозга. Личностные цели, они же персональные цели, которыми интересуется работодатель или его представитель, есть ничто иное, как ваши цели в профессиональной деятельности или, проще говоря, ваши цели в работе. Это те же самые цели, которые вы озвучиваете или прописываете, информируя потенциального работодателя о целях поиска работы или трудоустройства. А что это значит?

Это значит, что личностные цели могут отражать либо ваши личные интересы в работе, либо ваши профессиональные интересы, либо то и другое одновременно. То есть могут быть личными, профессиональными или комбинированными. Соответственно, чтобы ответить на заданный вопрос, вам остается перечитать абзацы о личных и профессиональных целях, определиться, чем из сказанного вы готовы поделиться с работодателем, и составить свой ответ по схеме формулировки личных, профессиональных или комбинированных целей в работе. Если вам неизвестна эта загадочная схема, можете прочитать о ней в абсолютно незатейливой и довольно короткой статье.

Все? Нет больше внутреннего страха или благоговения перед таинственным словосочетанием «личностная цель»? Великолепно. Именно этого результата мы с вами так упорно добивались. Мы – создавая эту статью, вы – внимательно изучая текст. Что ж, осталось поздравить друг друга с успешным завершением очередного полезного дела. Внесите шампанское! За вас, господа, товарищи, уважаемые пользователи! От всего сердца благодарим за ваши удивленные вопросы и искренний интерес к материалам сайта.

Метки: как сформулировать цель, личные цели, профессиональные цели, цели профессиональной деятельности

so-byitie.ru

Все о цели в работе и резюме

Корректировка профессиональной цели мастера по ремонту ПК

Благодарим пользователей за предоставление формулировок профессиональных целей, полученных при обращении к практическим ресурсам сайта. Рассмотрим логику и варианты возможной корректировки профессиональной цели мастера по ремонту ПК и оргтехники. Формулировка цели получена при использовании методики анализа опыта работы специалиста.

Полностью →

Личный интерес в резюме — пример

Личные интересы в резюме подготавливают прочную базу для сотрудничества двух партнеров: специалиста и компании. На основе профессиональных целей и интересов составляется договор о деле, которым будете заниматься. Они четко обозначают ответ на вопрос: «Какую пользу вы принесете организации и ее клиентам?». Тогда как личные цели и интересы связывают ваши личные чаяния и надежды с ресурсом […]

Полностью →

Профессиональный интерес для резюме — пример

Профессиональные интересы специалистов — тема пристального внимания работодателя в поиске подходящего сотрудника на квалифицированное рабочее место. Например, информация о ваших интересах в профессиональной сфере подскажет, будете ли вы работать увлеченно, а отчасти и сможете ли справиться с поставленными задачами. В наших с вами профессиональных сферах и областях, дорогие друзья, есть такие рабочие места, которые обеспечивают […]

Полностью →

Увлечения и интересы в резюме — пример

Увлечений и интересов у соискателя может быть несметное количество и в самых разнообразных направлениях. Одни могут быть непосредственно связаны с работой, а другие абсолютно никоим образом работы не касаться. Когда в резюме встречается графа «увлечения, интересы» и отсутствует пояснение о том, какие именно и более всего работодателя интересуют, немудрено разволноваться и растеряться. Однако мы с […]

Полностью →

Что отвечать на вопросы о целях в резюме и на собеседовании

Откройте в себе способность оперативно ориентироваться во всем многообразии «целевых» вопросов. Узнайте, чем отличаются разные цели, и делитесь на собеседованиях и в резюме самой важной информацией. Информацией, которая поможет привлечь внимание нужного работодателя и подарит возможность заниматься любимым делом с пользой для себя и окружающих. Для чего задают вопросы о целях и про какие цели […]

Полностью →

Если на собеседовании доведется услышать вопрос о достижениях на прежних местах работы, не ищите подвоха. О достижениях спрашивают, с одной стороны, чтобы получить общее представление о конкретном человеке, с другой – понять, насколько ценным приобретением он может стать для конкретного рабочего места или организации. Секрет в том, что самые важные достижения на прежних работах говорят […]

Полностью →

Короткие ответы на частые вопросы

Все о цели в работе и резюме

Формулировка и согласование целей и задач, интересы и компетенции, цель трудоустройства и миссия организации, личные и профессиональные цели и т.д. Развернутые статьи на эти и другие темы вы можете найти в публикациях на страницах сайта. Здесь приводим тезисные ответы на вопросы, которые возникают чаще других. Как согласовать цели и задачи? Чем отличается постановка профессиональной цели […]

Полностью →

Все о цели профессиональной деятельности

Цель профессиональной деятельности – это результат, ради которого человек или организация занимается своей работой. Иногда ее называют «цель работы». Откроем маленький секрет. Гигантское количество специалистов не умеет ставить свои цели. Процесс их написания (например, в резюме) или проговаривания (например, на собеседовании) для многих становится просто мучительным. Но мы с вами люди упрямые, так что сейчас […]

Полностью →

Что такое личностные цели?

Что такое личностные цели? Вопрос, конечно, интересный. Личностные цели — это цели вашей личности или ваши персональные цели. Разгадка проста. На сугубо психологическом языке личность и персона – понятия, отражающие один и тот же феномен. Как, например, постройка и строение. Вообще личностные или персональные цели – это цели, которые вы определяете для себя с позиции представителя […]

Полностью →

Я, моя семья и целевая группа в профессиональной цели

Профессиональные цели формулируются качественнее и достигаются результативнее благодаря доскональной проработке целевой аудитории. В этом плане критичная, порой тотальная оплошность, угрожающая начисто зачеркнуть профессиональные перспективы незадачливому специалисту: презентация себя и членов своей семьи в качестве основополагающей целевой группы, ключевого потребителя своих собственных профессиональных услуг. Указание себя и членов своей семьи в качестве целевой группы при формулировке […]

Полностью →

Личная цель трудоустройства, которой не суждено сбыться

Порой, беседуя с соискателем о цели трудоустройства, менеджер по персоналу меняется, становясь отрешенным или сочувствующим. В чем дело? Казалось бы, личная цель в порядке: работа, приносящая радость, дарующая жизненный интерес, отворяющая карьерные перспективы, улучшающая материальное благосостояние. Традиционно и закономерно. Из 10 соискателей, 9 имеют схожие личные цели трудоустройства. Но почему 8-ми из 10-ти заявленным целям […]

Полностью →

Постановка личной цели — самое главное правило

Мы глубоко признательны каждому, кто обращается к нам с вопросом или просьбой. Потому что благодаря вашим вопросам понимаем, на что стоит обратить особое внимание. Например, сегодня стало очевидно, что пора раскрывать главное правило постановки личной цели в профессиональной деятельности. Как правильно ставить личные цели? Как среди многих своих желаний определить правильные цели? Как правильно сформулировать […]

Полностью →

so-byitie.ru

Профессиональная цель — примеры | Со-бытие

Профессиональные цели, равно как и их хозяева, бывают разные. Есть цели «ленивые», есть «квалифицированные», есть «средне статистические», есть «уникальные». Какою будет ваша – решать вам. Профессиональная цель обладает многими интересными свойствами. О некоторых из них вы знаете из других материалов сайта. А здесь хотим напомнить лишь об одном. Цель несет гораздо больше информации, чем может показаться на первый взгляд. Любите себя, уважайте свои цели, и они ответят вам тем же.

Здесь только некоторые примеры.Разобраться в них, взвесить все «за» и «против», вам помогут основные публикации по данной теме.

Примеры профессиональных целей:

  • обеспечение предприятий заказчиков сувенирной и канцелярской продукцией
  • строительство объектов любой сложности «с нуля» и «под ключ»
  • написание статей на заданную тематику, редактирование текстов
  • разработка принципиально нового сетевого коммуникатора
  • расширение сети салонов сотовой связи, обеспечение плана продаж салонами
  • продвижение на рынок новых видов продукции производственной компании «…»
  • создание и внедрение эффективных систем оценки и развития персонала
  • развитие музыкального слуха и навыков пения учеников, расширение диапазона и правильное интонирование, наработка репертуара
  • поиск творческих кандидатов, специализирующихся на продажах в отрасли IT
  • достичь 100% безопасных условий труда на предприятии, учитывая экологические параметры и требования промышленной безопасности
  • организация и развитие производства европейского уровня с внедрением новейших технологий в области сборочно-сварочного производства
  • выполнение функций личного поверенного клиента по сопровождению сделок купли-продажи жилой недвижимости
  • разработка корпоративной системы обучения, создание корпоративных учебных центров «с нуля» по запросу компании-заказчика
  • организация надолго запоминающихся мероприятий и промо-акций с участием средств массовой информации
  • проектирование макрогидрографических сетей с помощью авторских уравнений движения вязкой жидкости
  • пожизненное изучение процесса кинопроизводства, руководство творческим коллективом в качестве кинорежиссера
  • повышение эффективности добычи газа на разной стадии разработки месторождений

Если нужно, можете посмотреть примеры полного и сокращенных вариантов профессиональной цели и почитать комментарии к ним.

Метки: примеры профессиональных целей, профессиональные интересы, профессиональные цели

so-byitie.ru

Короткие ответы на частые вопросы

Формулировка и согласование целей и задач, интересы и компетенции, цель трудоустройства и миссия организации, личные и профессиональные цели и т.д. Развернутые статьи на эти и другие темы вы можете найти в публикациях на страницах сайта. Здесь приводим тезисные ответы на вопросы, которые возникают чаще других.

Как согласовать цели и задачи?

Поставить цель (не важно какую именно – своей жизни, трудоустройства, профессиональной деятельности, курсовой, дипломной, квалификационной и т.п. работы). Помнить, что формулировка цели должна коротко и четко отражать тот результат, которого вы хотите достичь, приступая к тому или иному делу (если вы его только планируете) или результат, которого вы достигли, завершив то или иное дело (если вы презентуете результаты уже проделанной работы). При этом желательно учесть, что формулировка цели терпит всевозможный «научный мат», «профессиональный сленг» и т.д. только в том случае, когда вы собираетесь познакомить со своей целью узкую аудиторию, которая использует сама и приветствует в других знание «тайного языка посвященных в тему». Во всех остальных случаях необходимо заменить узкоспециализированные понятия и сленговые выражения на обыкновенный общедоступный язык, чтобы ваше намерение стало понятным неискушенному большинству людей.Затем рассказать, что нужно сделать для того, чтобы достичь заявленного в вашей цели результата (либо перечислить шаги, которые вы сделали в процессе достижения заявленной цели) и записать это тезисно, коротко, схематично. Это будут задачи вашей работы. Расположив эти задачи по пунктам – последовательно и логично, — так, чтобы первые шаги могли быть (или были) выполнены без предварительной подготовки, а последние при помощи результатов, достигнутых на предыдущих этапах (шагах), вы получите «план» своей работы.Если ни одна из перечисленных вами задач не повторяется, все они четко и неукоснительно направлены на достижение только заявленного результата (цели) и при этом в работе отражен (или будет отражен) ход решения каждой из них, значит, они согласованы. Последовательность «проблема->задачи->цель» может иметь немного другой алгоритм согласования: подробнее здесь.

к списку

Чем отличается постановка, например, профессиональной цели от цели организации или квалификационной работы?

Принципиально — ничем. Только содержанием структурируемого материала и передаваемого в цели намерения. Поэтому размещенные на сайте рекомендации можно использовать для формулировки любой цели, которая касается профессиональной деятельности (человека или организации). Некоторые пользователи это уже поняли и успешно применили, с чем их от души и поздравляем.

к списку

Что требуется, чтобы сформулировать свою цель?

Как минимум, прекратить бояться и оглядываться на других. Набраться смелости и прямо сказать (хотя бы самому себе) какого результата вы больше всего хотите достичь в запланированном деле. Также можно применить методики, опубликованные на сайте — особо помогает, когда «больше всего» хочется одновременно многое.

к списку

Как формулировать цель?

Коротко, четко, ясно — излагая планируемый или полученный результат на языке тех людей, которых вы хотите с нею ознакомить.Если вас интересует конкретная инструкция по формулировке целей, обратитесь к соответствующим публикациям на сайте. Например, к разделу: «постановка цели»

к списку

Цели соискателя – какие бывают?

Личные, профессиональные и комбинированные. В любом случае цель соискателя отражает тот результат, ради достижения которого он занимается поиском работы. О личных целях: здесь. О профессиональных: здесь. О комбинированных: здесь.

к списку

Личные цели соискателя – что это, какими они могут быть и что могут подсказать?

Это то, что человек хочет получить для себя самого (в личное пользование) в результате выполнения той или иной работы. Личные цели могут быть совершенно разными, поскольку отражают личные ожидания разных людей в разных жизненных условиях. Эти цели могут подсказать, что можно предложить конкретному человеку, чтобы он с большей вероятностью согласился выполнить необходимую кому-то работу. Подробнее: здесь

к списку

Какие могут быть профессиональные цели?

Разные. Два хороших специалиста в одной профессиональной области и на подобном рабочем месте всегда имеют хоть чем-то, да отличающиеся профессиональные цели. Если специалист заявляет «стандартную» (одинаковую для многих) профессиональную цель, вероятнее всего он не имеет сформированной профессиональной цели и ориентируется на «общепринятые варианты». Опыт нашей работы показывает, что сформированными (уникальными) профессиональными целями обладают даже выпускники средних специальных и высших учебных заведений. Примеры здесь: варианты

к списку

Профессиональные интересы в резюме (или профессиональные предпочтения) – что писать?

Писать о том:

  • над решением каких профессиональных задач (проблем) вы хотите работать;
  • какие способы и методы решения профессиональных задач предпочитаете использовать;
  • каких результатов намерены или желаете добиваться в своей работе;
  • кому больше всего хотели бы помогать — кому больше других будут полезны результаты вашей работы, кто сможет решить свои собственные проблемы, используя достигнутые (полученные) вами результаты.

к списку

Личные и профессиональные планы – как о них рассказать?

Четко и конкретно перечислить то, что вы хотите сделать в своей профессиональной деятельности ради себя (личные планы) и ради других (профессиональные планы).

к списку

Что написать в резюме о цели или что писать в цели в резюме?

Все зависит от того, о какой именно цели вы хотите (или вас просят) написать – цели резюме, цели трудоустройства, цели поиска работы, цели работы, профессиональной цели или личных ожиданиях от своей работы. Как только вы разобрались, о какой именно цели хотите сказать, четко, коротко и прямо напишите ради чего вы пишите конкретное резюме, занимаетесь поиском конкретной работы, желаете трудоустроиться на конкретное рабочее место, решаете конкретные профессиональные задачи или что хотите получить в качестве вознаграждения за выполненную работу. О цели резюме: здесь. О цели работы, поиска работы, трудоустройства: здесь. О профессиональной цели: здесь. О личной цели в профессиональной деятельности: здесь.

к списку

Цель трудоустройства – что писать?

Писать о результате, который вы планируете (хотите, ожидаете) получить, устроившись на конкретное рабочее место. О том, ради чего вы намерены получить конкретную должность или возможность заниматься конкретной работой. Подробнее здесь: «Все о цели...»

к списку

Профессиональные компетенции – что это и что о них писать?

Это то, что вы научились делать на предыдущих рабочих местах и что поможет вам справиться с желаемой или предложенной кем-то работой. Проще говоря, это ваши профессиональные знания, умения и навыки. В резюме они обычно отражаются либо при перечислении функциональных обязанностей на предыдущих рабочих местах, либо в специально отведенной для этого графе. Если вам нужно написать о своих профессиональных компетенциях в отдельной графе, в первую очередь перечисляйте то, в чем вы явный «ас», во вторую – то, с чем вы тоже «хорошо справляетесь» и в третью – то, что вы «кроме этого еще умеете». Но все три варианта должны четко соответствовать именно той работе, ради получения которой вы пишите конкретное резюме.

к списку

Что вообще в резюме нужно писать?

То, что поможет получить желаемый результат, ради которого вы пишите свое резюме.

к списку

Что нужно сделать, чтобы вы помогли мне сформулировать цель?

Выслать нам, как минимум, предварительный вариант своей цели или набор ее отдельных элементов.

к списку

Что нужно сделать, чтобы вы помогли мне изменить (или составить) резюме под конкретную вакансию?

Для начала выслать нам хотя бы «сырую» цель своего трудоустройства или резюме, свое исходное резюме (или исходные данные о себе) и ссылки на интересующие вас вакансии.

к списку

so-byitie.ru

личные цели | Со-бытие

Тайна Сизифа для тех, у кого «ничего не получается»

Достижение целей раз за разом заканчивается провалом и ничего не получается? Много трудитесь, но в жизни преследует неудача за неудачей? Уже намекали, что ваши усилия бесполезны, как сизифов труд? Подозреваете, что вы жалкий работоголик, фиксирующийся на процессе и неспособный достичь результата? Аккуратнее с вердиктом «я неудачник». Это впечатление зачастую обманчиво – так же, как представления […]

Полностью →

Что отвечать на вопросы о целях в резюме и на собеседовании

Откройте в себе способность оперативно ориентироваться во всем многообразии «целевых» вопросов. Узнайте, чем отличаются разные цели, и делитесь на собеседованиях и в резюме самой важной информацией. Информацией, которая поможет привлечь внимание нужного работодателя и подарит возможность заниматься любимым делом с пользой для себя и окружающих. Для чего задают вопросы о целях и про какие цели […]

Полностью →

Все о цели профессиональной деятельности

Цель профессиональной деятельности – это результат, ради которого человек или организация занимается своей работой. Иногда ее называют «цель работы». Откроем маленький секрет. Гигантское количество специалистов не умеет ставить свои цели. Процесс их написания (например, в резюме) или проговаривания (например, на собеседовании) для многих становится просто мучительным. Но мы с вами люди упрямые, так что сейчас […]

Полностью →

Что такое личностные цели?

Что такое личностные цели? Вопрос, конечно, интересный. Личностные цели — это цели вашей личности или ваши персональные цели. Разгадка проста. На сугубо психологическом языке личность и персона – понятия, отражающие один и тот же феномен. Как, например, постройка и строение. Вообще личностные или персональные цели – это цели, которые вы определяете для себя с позиции представителя […]

Полностью →

Личная цель трудоустройства, которой не суждено сбыться

Порой, беседуя с соискателем о цели трудоустройства, менеджер по персоналу меняется, становясь отрешенным или сочувствующим. В чем дело? Казалось бы, личная цель в порядке: работа, приносящая радость, дарующая жизненный интерес, отворяющая карьерные перспективы, улучшающая материальное благосостояние. Традиционно и закономерно. Из 10 соискателей, 9 имеют схожие личные цели трудоустройства. Но почему 8-ми из 10-ти заявленным целям […]

Полностью →

Постановка личной цели — самое главное правило

Мы глубоко признательны каждому, кто обращается к нам с вопросом или просьбой. Потому что благодаря вашим вопросам понимаем, на что стоит обратить особое внимание. Например, сегодня стало очевидно, что пора раскрывать главное правило постановки личной цели в профессиональной деятельности. Как правильно ставить личные цели? Как среди многих своих желаний определить правильные цели? Как правильно сформулировать […]

Полностью →

Личные цели в работе с новой версией Пошагового мастера

Разработчики продолжают радовать эффективным сотрудничеством и даже содружеством с пользователями. На днях вышла новая версия Пошагового мастера постановки личной цели в работе. Версия, в которой учтены пожелания и предложения пользователей-первопроходцев, основательно и с нескрываемым интересом подошедших к формулировке своей собственной цели. В результате можно сказать, что с выходом новых версий Пошаговых мастеров определять, уточнять и […]

Полностью →

Личные цели в работе и в резюме

Чем личное в работе отличается от профессионального? Что такое и какие бывают личные цели в профессиональной деятельности? Как понять и определить свои личные интересы и намерения? Как сформулировать личную цель для резюме? Тема личного в работе довольно скользкая и не всегда однозначная. Многие люди старательно ее избегают, скрывая личные интересы под маской профессиональных намерений. Приведем […]

Полностью →

Достижения в работе — личные и профессиональные

Деловые партнеры иногда интересуются достижениями друг друга. Тому, кто хоть раз на своем рабочем месте действовал целенаправленно, всегда будет что сказать. Главное понимать, что такое достижение. Здесь ответим на ряд вопросов, с которыми чаще всего сталкивается специалист. Что такое значимые достижения? Как определить и сформулировать основные, главные, высшие или выдающиеся достижения? Личные и профессиональные достижения — […]

Полностью →

Личные проблемы при устройстве на работу

Человек, который однажды поверил, что от проблем нужно избавляться, проиграл. Проблемы желательно не уничтожать, а решать с пользой для себя и других. Если вы это делали, наверняка заметили, что каждая решенная проблема помогает вывести свою жизнь на новый уровень и развить в себе новые качества. Одни проблемы могут быть решены самостоятельно, другие – с помощью […]

Полностью →

Ожидания от работы — личные и профессиональные

Серьезный человек ко всему привык относиться серьезно. В том числе и к просьбе рассказать о своих профессиональных ожиданиях. Будучи открытым и ответственным перед собой и собеседником, он просматривает свои намерения и зачастую начинает говорить о том, к чему рассчитывает прийти в работе. Только речь специалист начинает вести о своих профессиональных планах. А ведь это совсем […]

Полностью →

Как написать «Цель резюме», когда нужна конкретная должность

В различных формах резюме среди граф с названиями разных целей есть такая, как «Цель резюме». Как заполнить эту графу, чтобы повысить шансы занять конкретное вакантное рабочее место? Что указать в ней кроме интересующей вас должности, чтобы привлечь внимание нужного работодателя? Как написать цель резюме, чтобы вместе с должностью получить возможность заниматься интересным и любимым делом, […]

Полностью →

so-byitie.ru