Развенчиваем мифы о профессии коуча. Коуч что за профессия


Кто такой коуч-тренер? Профессия коуч. Как стать коучем?

Кто такой коуч-тренер?

Из этой статьи вы узнаете, кто такой коуч, коуч-тренер, что представляет собой профессия коуч, как ее освоить, можно ли на нее выучиться, как стать коучем. Забегая вперед, скажу сразу, что на сегодняшний день коуч – это очень востребованная, высокооплачиваемая и интересная профессия, но одновременно – и очень непростая, стать коучем сможет далеко не каждый. А теперь обо всем этом подробнее.

Кто такой коуч-тренер?

В последнее время слово “коуч” становится все более популярным. Особенно люди, работающие в крупных системных коммерческих организациях, люди, интересующиеся психологией, тренингами, личностным ростом, люди, которые правильно ставят цели и стремятся к ним, сталкиваются с этим понятием, а иногда – и с самими коучами довольно часто.

Так кто такой коуч? Если кратко и простыми словами, то коуч – это специалист, помогающий другим людям достичь поставленных целей, то есть, осуществляющий коучинг (по ссылке можете подробнее почитать, что это такое).

Первоначально термин коуч образовался от английского слова coach, обозначающего грузовой транспорт, и означал перемещение человека из начальной точки (исходное состояние) в конечную (достижение поставленной цели). Коуч помогает своему ученику раскрыть его имеющийся потенциал.

В отличие от простого тренера, коуч-тренер не просто обучает своих клиентов каким-то техникам и методикам достижения целей, но и приводит их к этим целям, то есть, работает на конечный результат. Очень часто коуч-тренер занимается со своим учеником “один на один”, однако практикуется также и групповой, командный коучинг, в тех случаях, когда группа или команда людей имеют общие или одинаковые цели (например, в семье, в бизнесе).

Вообще, коучинг бывает разных видов (подробнее о них в отдельной статье – Виды коучинга), и один коуч-тренер не обязательно должен быть профессионалом в каждом из них, скорее – это, наоборот, невозможно. Как правило, один коуч практикует 1-2-3 вида коучинга.

Как я уже говорил, на сегодняшний день коучинг столь популярен, что специалистов, занимающихся им, выделяют в отдельную профессию: профессия коуч или коуч-тренер.

Сложно ли овладеть этой профессией? Пожалуй, однозначно, да, сложно! Сейчас объясню, почему.

Каким должен быть коуч-тренер?

Прежде всего, коуч обязательно должен иметь личные успехи и достижения в том направлении коучинга, которое он собирается практиковать. Ну посудите сами, к примеру, как может человек привести другого человека к успеху в бизнесе, если он не привел туда себя?

Во-вторых, коуч должен обладать целым рядом качеств, без которых в этой профессии делать нечего (далее я подробнее напишу, что это за качества).

Ну и в-третьих, те люди, которые сами достигли в чем-то успехов и обладают необходимыми для профессии коуч навыками и качествами, не обязательно захотят этим заниматься. Потому что для них выгоднее, как правило, заниматься своим делом, в котором они и пришли к этому успеху.

Таким образом, стать коуч-тренером совсем не просто. Объявить себя коучем может каждый, а вот реально им быть, то есть, уметь доводить своих учеников до поставленных целей – уже нет.

Далее я кратко опишу основные качества коуча: каким он должен быть?

  • Личный успех и достижения в том деле, которому обучает;
  • Высоко развитые коммуникативные навыки;
  • Высокий уровень интеллектуального развития;
  • Искреннее желание помогать людям;
  • Способность к анализу человека;
  • Эмоциональная стойкость;
  • Умение преодолевать трудности и решать проблемы;
  • Креативное мышление;
  • Оптимизм;
  • Уверенность в себе;
  • Активная жизненная позиция;
  • Позитивный настрой.
Как стать коучем с нуля?

Теперь давайте рассмотрим примерный путь становления коуч-тренера: как стать коучем с нуля, где учиться и что делать для этого?

Насколько я знаю, профессии коуч на сегодняшний день отечественные ВУЗы не обучают. Если рассматривать, какое высшее образование лучшим образом подойдет для того, чтобы стать коучем, то это, пожалуй, психологическое или управленческое. Такое образование может служить начальной базой.

Существуют разного рода частные школы коучей, где за какое-то время (как правило, несколько месяцев) можно пройти дополнительное обучение, уже более специализированное, раскрывающее все тонкости именно профессии коуч.

Далее, я считаю, что каждый будущий коуч сначала должен ощутить коучинг на себе, то есть, стать клиентом другого, более профессионального коуча. Как раз это заодно и поможет получить необходимые успехи и достижения.

В целом же, на мой взгляд, профессия коуч относится к тем профессиям, где главное – не образование, а реальные умения, навыки.

Каким бы образованным не был коуч-тренер, если он не сможет выполнять свою главную функцию – приводить людей к поставленной цели – он не будет востребован. И, наоборот, даже человек без высшего образования вообще, но преуспевший в своих делах и способный качественно вести к успеху других, имеет все шансы стать востребованным и высокооплачиваемым коучем.

Сколько зарабатывает коуч-тренер?

Наверняка всем интересно, сколько зарабатывает коуч. Разброс доходов в этой профессии очень велик: он очень сильно зависит от имени коуча, насколько конкретный коуч-тренер популярен и востребован.

В большинстве случаев оплата труда коуча почасовая: за час занятий с учеником он берет определенный тариф. Но также коучи могут работать и “на окладе”, например, на крупных предприятиях в отделах по работе с персоналом.

Час занятий с коучем может стоить, к примеру, от 1000 рублей до нескольких тысяч долларов (для коучев с мировым именем).

Профессия коуч: плюсы и минусы.

Теперь давайте рассмотрим основные преимущества и недостатки, которые таит в себе профессия коуч-тренер.

Профессия коуч, преимущества:

  • Актуальность и востребованность профессии;
  • Высокий уровень дохода;
  • Очень интересная, нескучная, творческая работа;
  • Возможность работать несколько часов в день/неделю, даже в месяц, и при этом хорошо зарабатывать;
  • Возможность помогать людям и получать от этого моральное удовлетворение;
  • Возможность работать удаленно;
  • Возможность работать как на себя, так и на работодателя;
  • Постоянный личностный рост и совершенствование навыков самого коуча.

Профессия коуч, недостатки:

  • Стать профессиональным коучем очень трудно и не под силу каждому;
  • Профессиональное обучение на коуча стоит дорого;
  • Психологическое истощение после работы со сложными клиентами;
  • Высокий уровень ответственности за жизненный путь других людей.
Где можно работать коучем?

Куда пойти работать коучу? Основных вариантов я вижу три:

  1. Частная практика. Самый перспективный вариант, однако, для этого желательно сначала создать себе определенную репутацию, потому что без нее первых клиентов будет найти непросто. Однако, именно здесь коуч сам сможет устанавливать цену за свои услуги и получать максимальный доход.
  2. Компании, предоставляющие услуги коучинга. Хороший вариант для начала карьеры коуч-тренера. В этом случае первые клиенты у коуча будут, благодаря репутации компании, а там уже можно будет переходить и к частной практике. В этом случае оплата труда коуч-тренера будет устанавливаться компанией, зависеть от отработанных часов, частью прибыли, получаемой от клиентов, придется делиться с компанией (обычно это примерно 50/50).
  3. HR-отделы крупных компаний. В современных компаниях практически любой отрасли есть свои штатные коучи, занимающиеся бизнес-коучингом с персоналом. Есть вариант устроиться и на такую работу, в этом случае коуч будет работать полный рабочий день за зарплату.

Теперь вы имеете представление о том, кто такой коуч, коуч-тренер, какими качествами должен обладать этот специалист, как стать коучем, и где им можно работать. Возьмите на заметку, и возможно именно из вас в будущем получится знаменитый и востребованный коуч.

А у меня на сегодня все. Желаю вам успехов в достижении поставленных целей. Оставайтесь на Финансовом гении и учитесь быть успешными вместе с нами! До новых встреч!

fingeniy.com

Кто такой коуч и как стать им – коучинг с нуля и ваш путь к успеху!

Кто такой коуч и как стать им – коучинг с нуля и ваш путь к успеху!

Как стать коучем с нуля?Без постоянного саморазвития, самосовершенствования и расширения кругозора и спектра навыков довольно сложно достичь успеха в современном мире. Наше время требует активности и постоянной работы над собой. И что самое важное, с учетом информационной перегрузки – нужно уметь не только впитывать новые знания, но и также структурировать их и выделять главное.

В этом и помогает такой специалист, как коуч, который ведет специалистов к их профессиональному успеху.

Содержание статьи:

  1. Кто такой коуч?
  2. Особенности работы, плюсы и минусы
  3. Необходимые навыки, личные качества
  4. Как стать коучем с нуля, где и как учиться?
  5. Карьера и зарплата коуча – перспективы
  6. Где искать вакансию и как получить работу?

Кто такой коуч?

Термин «коуч» пока еще остается в России малознакомым заморским словом, окутанным, конечно же, множеством мифов.

Несмотря на малую известность термина, непосредственно профессия становится востребованной, актуальной и одной из самых активно развивающихся.

Важно понимать, что коуч – это не «бог», который решает все проблемы. Это человек, который направляет вас в поисках этих решений. 

Кто же все-таки он такой, этот коуч – тренер, обычный наставник, или кто иной?

Видео: Что Такое Коучинг? Первые Шаги в Коучинге

Главная задача коуча – направить человека к намеченной цели.

Коуч не решает проблемы, и не предлагает уже готовых идей и программ.

Итак, коуч…

  • Знакомится с вашей мотивацией.
  • Помогает сформулировать нужную цель.
  • Стимулирует ученика на самостоятельные открытия.
  • Помогает дойти до желаемого «пункта назначения», добиться нужных результатов, достичь светлого будущего и сделать его настоящим.
  • Помогает избавиться от страхов и неуверенности, раскрыть скрытые способности.
  • Априори считает ученика ответственным и надежным.

Кто такой коуч, и как стать коучем с нуля?

Особенности работы коучем, плюсы и минусы

Достичь каких целей помогает коуч?

На самом деле, это могут быть совершенно разные цели, свойственные нашему времени.

Среди самых популярных:

  1. Достижение конкретного результата, успеха.
  2. Достижение нужной суммы дохода, независимости.
  3. Преодоление своих внутренних границ, комплексов.
  4. Раскрытие потенциала.

И т.д.

Конечно, каждый и сам в состоянии достичь поставленных целей, но коуч помогает сделать это быстрее, с меньшей потерей сил и нервов, с меньшим числом ошибок.

Нередко работу коуча сравнивают с работой тренера, но их подход в корне отличается. Кроме того, коуч обязан довести свою работу до финального поставленного результата.

Несколько фактов о коучах:

  • В коучинг обычно приходят из самых разных сфер: от менеджеров и психотерапевтом до юристов и спортсменов. Желание освоить данную профессию может появиться у каждого.
  • Многие коучи работают дистанционно.
  • 1 сессия (занятие) с коучем занимает 30-60 минут.

Преимущества профессии:

  1. Актуальность и растущая востребованность.
  2. Довольно высокая зарплата.
  3. Творческий характер работы.
  4. Возможность помогать людям.
  5. Свободный график и возможность трудиться удаленно.
  6. Постоянное развитие.

Среди недостатков можно выделить:

  • Далеко не каждый способен стать настоящим коучем. К сожалению, среди коучей немало абсолютных профанов в своем деле, что, впрочем, не мешает им брать деньги за пустые услуги.
  • Многие «выгорают» на работе по причине психологического истощения после интенсивной работы с клиентами.
  • Обучение профессии влетает в копеечку.
  • Коуч несет ответственность за дальнейший путь, на который он направляет своего ученика.

Видео: Кто такой коуч? Какие различия между коучем и консультантом? Продвигающие вопросы в коучинге

Необходимые навыки, личные качества для работы коучем

Конечно, в первую очередь, коуч должен быть успешным в той сфере, в которой он предлагает развитие своим ученикам. Вряд ли коуч способен «вырастить» успешного бизнесмена, если сам в бизнесе понимает не более домохозяйки.

Что касается стандартных требований к коучам, компании обычно ждут людей с…

  1. Высшим образованием.
  2. Отсутствием вредных привычек.
  3. «Пакетом» соответствующих профессии личных качеств.
  4. Комплексом необходимых способностей (аналитика и логика, психология, умение работать с информацией, и проч.).
  5. Хорошей физической формой (активность, энергия, солидный ресурс сил для интенсивной работы).

К личным качествам, в которых нуждается хороший коуч, относят:

  • Коммуникабельность, умение расположить человека, внушить доверие к себе.
  • Интеллектуальное развитие.
  • Эмоциональная, психологическая устойчивость.
  • Оптимистический настрой, доброжелательность и радушие.
  • Умение анализировать, объединять, делать выводы, выделять главное – работать с объемами информации.
  • Уверенность в себе.
  • Креативное мышление.
  • Гибкость, способность обучаться, меняться, расти.

Обучение коуча - надо ли получать образование, и где учиться профессии коуча?

Как стать коучем с нуля, где и как учиться – необходимые профессии, курсы, тренинги, самообразование

Пока еще на коучей в ВУЗах страны не учат. Но хорошей базой для освоения профессии становится психологические образование или диплом «управленца».

Впрочем, есть частные современные школы, в которых за несколько месяцев подготавливают людей к данной работе.

Кроме того, эксперты рекомендуют каждому начинающему коучу в самом начале своей головокружительной карьеры воспользоваться услугами профессионального коуча с солидным опытом, чтобы прочувствовать нюансы его работы и самому достичь нужного успеха, заодно изучив – как работает данная схема и данный специалист.

Нужны ли коучу документы об образовании?

Главная задача коуча – результат. И, если специалист способен успешно выполнить эту задачу, то отсутствия наград, сертификатов и прочих подтверждающих таланты коуча документов никто не заметит.

Впрочем, есть документ, который станет лучшим и самым весомым доказательством компетентности коуча (после результатов его работы, конечно) – это международный сертификат от ICF (прим. — International Coach Federation).

Данная Международная федерация коучей представляет собой крупнейшую организацию в этой сфере, уже более 2 десятилетий кующую профессиональные кадры для успешной работы в разных странах мира – везде, где учебные центры получили соответствующую аккредитацию.

Где еще отучиться на коуча?

  1. Современная научно-технологическая академия(курсы).
  2. Международная Академия Экспертизы и Оценки(дистанционные курсы).

Представительства:

  • Международный Центр Коучинга.
  • Эриксоновский Университет Коучинга.
  • Школа коучинга в Институте психотерапии и клинической психологии.

Важные моменты, о которых нужно знать будущему коучу:

  • Быть супер-экспертом в вопросе, по которому обратился ученик, коуч не обязан. Данный специалист не дает советов – они лишь задает вопросы и стимулирует ученика на самостоятельный поиск нужного пути, на понимание своих целей и препятствий на пути к этим целям. Но с другой стороны, успешность коуча в том или ином вопросе все равно напрямую зависит от знаний и опыта в нужных сферах. Коуч, работающий в финансовой сфере, вряд ли будет внушать доверие, если сам он выглядит, как человек, которому до успеха еще «пилить и пилить». То есть, для развития все-таки рекомендуется выбирать именно те направления, в которых будущий коуч чувствует себя, «аки рыба в воде».
  • В каждом человеке есть внутренний нераскрытый потенциал. Но коуч не должен быть психологом – он не ставит диагнозов! Коуч должен быть партнером и наставником.

Видео: Коучинг — почему не получается?

Карьера и зарплата коуча – перспективы работы

Зарплатный диапазон в профессии коуч – весьма широк. Заработок зависит от профессионализма и таланта специалиста, от его востребованности, от опыта и резюме, и пр.

Чаще всего, коуч имеет почасовую зарплату, которая составляет от 1000 рублей — и до 3-4 тысяч долларов, в зависимости от самого коуча, клиента и компании.

Что касается работы коуча с персоналом на предприятии — тут зарплата, как правило, фиксированная, и, в среднем, составляет от 25000 до 150000 рублей в месяц на 2018-й текущий год.

Карьера коуча зависит от его таланта и востребованности. Чем более успешен коуч, тем выше его зарплата, тем больше перед ним открывается дверей в мир успеха и благосостояния.

Карьера и зарплата коуча

Где искать вакансию коуча и как получить работу – советы бывалых

Самые популярные места работы коучей: куда податься начинающему специалисту?

  • Частная практика. Весьма перспективный и, главное, комфортный вариант. Но для него нужна база. А именно – клиентская база. И чем шире, тем лучше. И отличная репутация.
  • Коуч-центр. Идеальный вариант для начинающих. Компания сама предоставляет клиентов и дает возможность заработать и подрасти в профессиональном смысле. Правда, половину зарплаты придется отдать компании (как плату за получение опыта, практики, клиентов, роста и возможностей).
  • HR-отдел в какой-либо компании. Ни одна крупная организация не обходится сегодня без коучей, работающих в штатном порядке с персоналом. И, чем крупнее компания — тем выше заработок коуча.

Основные методы поиска клиентов: самые «рыбные» места и способы для коуча:

  • Сарафанное радио. Чаще всего коучей «рекламируют» бывшие клиенты, которые смогли достичь успеха.
  • Блоги, персональный сайт, соцсети.
  • Рекламные листовки, рекламные проспекты, пресс-релизы.
  • Выступления с лекциями и участие в клубах по интересам.
  • Проведение пробных коуч-сессий.
  • Использование таких инструментов, как курсы, семинары, тренинги и встречи для презентации коучинга.
  • Почтовая рассылка.
  • Участие в тематических радио/телепрограммах.
  • И прочие способы.

Сайт Colady.ru благодарит вас за внимание к статье! Нам будет очень приятно, если вы поделитесь своими отзывами и советами в комментариях ниже.

Поделитесь с друзьями:

www.colady.ru

Кто такой коуч? Понятие, тонкости и перспективы профессии

Мы решили дать максимально полный ответ на вопрос «кто такой коуч». В современном мире человек ежедневно сталкивается с новыми вызовами и сложностями, которые необходимо преодолевать. Порой самостоятельно выбрать верный путь в жизни, решить какой-то вопрос или выстроить свою линию поведения сложно. В таком случае на помощь приходит коуч – тот самый волшебник, который поможет распутать клубок мыслей и поступков, расставить приоритеты и выявить скрытые таланты своего подопечного.

Чтобы разобраться в том, кто такой коуч, придется обратиться к английскому языку. Вольный перевод позволяет интерпретировать это слово и как «спортивный тренер», и как «грузовой транспорт». Независимо от того, какое из этих понятий будет принято за основное, коуч – это специалист, задача которого состоит в расстановке акцентов, выявлении четких целей и помощи человеку в достижении этих целей.

 

Цель коуча не в том, чтобы вести человека за руку, оберегая от проблем и сложностей, а в том, чтобы помочь ему верить в свои силы, раскрывать свои способности, опираться на свои достоинства и с их помощью двигаться к новым вершинам своей жизни!

Грамотный коуч не дает советов, как именно должен поступать клиент в той или иной ситуации. Уникальность этой профессии состоит в умении слушать и задавать вопросы, чтобы выводить человека в процессе беседы (коуч-сессии) на осознание жизненных ситуаций и его собственного вклада во всё, что с ним происходит. Другими словами, такая совместная работа направлена на формирование ответственности человека за свою жизнь, благодаря чему он начинает строить её в соответствии со своими целями и мечтами.

 

Коучинг: особенности процесса

Каждый этап совместной работы коуча и клиента называют сессией, в результате которой клиент должен сделать определенные выводы и на их основании сформировать стратегию своего будущего поведения, поставить перед собой задачи и планомерно их выполнять. Обычно сессия длится в течение 1 часа с регулярностью  раз в неделю. Таким образом, между сессиями у человека есть возможность протестировать в жизни намеченные шаги, модель поведения и т.д.

Эта неделя между сессиями  — самое ценное, что есть в коучинге для клиента, т.к. за этот период человек получает опыт и обратную связь от окружающего мира и людей. И, приходя по прошествии недели на следующую встречу с коучем, уже есть огромная платформа для анализа того, что получилось воплотить в жизнь, что вызвало трудности, с чем это было связано и что в следующий раз можно сделать по-другому. В этот момент коуч мягко помогает человеку посмотреть на полученные результаты, даёт поддержку, если она необходима, и мотивирует на следующие шаги, ведущие к поставленной цели.

Изучая биографии известных успешных личностей, можно отметить, что преодолевать трудности в сложные моменты жизни им помогали мудрые наставники, которых можно сравнить с современными коучами.

В один из моментов сотрудничества клиент понимает, что профессиональные и семейные проблемы появляются не из-за отсутствия каких-либо знаний, а из-за сложностей характера, привычек, личных качеств. Ведь взрослому сформировавшемуся человеку крайне сложно безболезненно принять свое несовершенство, начать что-то в себе менять. Именно в процессе сессий рождается это понимание, формируется осознанность в отношении себя, своих взаимоотношений с людьми, своей жизни.

И тогда человек с удивлением обнаруживает, что он ответственнен за свою жизнь на 100%! Что в том, что он не продвигается по карьере виноват не «начальник-козёл», а его собственная безинициативность. Что в том, что «ушла любовь из отношений» виноват не муж, который не моет посуду, а моё отношение к нему с претензией и ожиданием, что это он должен вкладываться. И как только приходит это понимание, всё становится на свои места.

 

Внутренняя сила и вера приходят тогда, когда человек вдруг понимает, что вся его жизнь, каждое событие и каждый человек в ней  — это его рук дело. Каждую секунду только ты влияешь на то, что с тобой происходит. И тот, кто работает с коучем знает это не понаслышке и проживает на собственном опыте.

Для получения запланированного результата практикующие коучи встречаются с клиентами регулярно в течение от 1 до 3 месяцев (а иногда и до полугода) с периодичностью 1 раз в неделю. Длительный период совместной работы помогает сформировать полезные привычки, новый стиль мышления, приносящие желаемые результаты и позитивные изменения в жизнь клиента. Однако, помимо закрепления новых умений и навыков, в период изменений люди часто испытывают разочарование из-за отсутствия быстрых результатов и снижение мотивации к действию. В этот момент  становится особенно важна поддержка коуча, который помогает клиенту справиться с самосаботажем и возможными «откатами».

 

Порой коуч долгое время остаётся единственным человеком, поддерживающим своего клиента на пути желанных изменений в жизни! Ведь ближайшему окружению обычно непросто смириться с тем, что вдруг человек перестаёт быть предсказуемым, понятным и «удобным». Кроме того изменения, происходящие с человеком, подразумевают, что нужно соответствовать и тоже выходить на новый уровень… а этого другим людям ой как не хочется делать, ведь большинству уютно сидеть в привычной «зоне комфорта». Поэтому у клиента на пути к изменениям всегда будет много соблазнов «всё бросить», отказаться от своей мечты… Ведь очень сложно продолжать, когда слышишь от друзей и близких: «Да зачем тебе это надо?» «Брось заниматься ерундой!» «Всё равно у тебя ничего не получится!»

И возможно, человек бы и бросил, если бы был один…

 

Но коуч помогает ему найти внутренние силы и мотивацию двигаться дальше. Иногда для этого бывает достаточно одного вопроса, например: «Представь свою жизнь через 5 лет. Ничего не изменилось. Что ты чувствуешь?» Хотя, конечно, в арсенале коуча таких «сильных» вопросов, заставляющих «трезво» посмотреть на вещи, почувствовать приток сил и вдохновения или расширить пространство вариантов гораздо больше. Ведь коуч, в своём роде, «мастер задавания вопросов», которые он ловко использует в качестве инструмента работы с клиентом.

На самом, деле в процессе движения к цели, клиенты встречаются не только с непониманием близкого окружения, но и с собственными страхами, сомнениями, неверием, негативными убеждениями, которые не заставляют себя долго ждать, особенно когда человек должен совершать новые, нетипичные для себя действия, чтобы получать новые результаты в своей жизни.

Поэтому коуч всегда находится на страже этих «ментальных врагов». Каждый коуч знает, что каждый человек обладает безграничным потенциалом, который нужно ему помочь в себе раскрыть. Любой человек может быть таким, каким он хочет; заниматься тем, чем он хочет и иметь то, что он хочет. Такова философия коучинга. И она неоднократно подтверждена примерами из жизни клиентов.

 

Говоря о длительности коучингового контракта (от 1-3 месяцев до полугода), также важно отметить и то, что многие запросы, с которыми приходят клиенты, не могут быть решены за 1-2 встречи.

  • Во-первых, коучинг, как мы выяснили — это процесс сродни тренировки: планомерное встраивание в свою жизнь новых привычек и навыков. Вы же, когда приходите в спорт зал, не ожидаете, что после первой тренировки сразу сбросите 10 ненавистных лишних килограммов? Но, при регулярном посещении спорт зала несколько раз в неделю и ведении здорового образа жизни, которые становятся вашей привычкой, через 2-3-5 месяцев не только вы обнаруживаете, что изменились, подтянулись, постройнели, стали более выносливыми и уверенными…

В коучинге работает тот же подход: планомерность и дисциплина в выполнении намеченных шагов в течение достаточного для закрепления навыка срока.

  • Во вторых, зачастую запросы клиентов, имеют результат, достаточно отсроченный во времени. Например, приходит девушка, у которой не было опыта длительных отношений, нет на примете мужчины, с которым бы она хотела строить такие отношения, и говорит: «Хочу выйти замуж». Было бы странно, если бы совместно с коучем они определили срок достижения этой цели 1 месяц. Ну или даже 3. Конечно же это задача, которая не решается по щелчку и минимум на достижение этой цели требуется полгода. Как правило,  это та задача, которая очень сильно связана с работой над собой, над изменением своих личностных качеств, восприятия себя, мужчин и т.д. Это комплексный процесс преображения себя и своей жизни. И, конечно, вложенные усилия, дадут свои плоды, но чтобы плод вызрел, нужно время.

 

Разновидности коучинга

Несмотря на то, что глобально коучинг можно разделить на бизнес и лайф-коучинг, концепция метода строится на том, что в жизни человека всё должно быть гармонично. Так как одна сфера жизни может очень сильно влиять на другую. Например, работая над бизнес-задачами, человек может испытывать недостаточность энергии для их реализации из-за чувства вины по отношению к семье, которой он не уделяет должного времени и внимания. Чуткий коуч вовремя обратит на это внимание и поможет клиенту через укрепление отношений (личную сферу) получить желаемые результаты в работе.

ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ КОУЧ-СЕССИЮ

 

Глобально в коучинге разделяют 2 направления:

  • Бизнес—коучинг. Это, как правило, работа с первыми лицами компании, с топ- менеджерами и собственниками.  Формат работы в бизнесе может быть как индивидуальный , так и командный. И в том, и другом случае совместная работа коуча и клиента ориентирована на цели и задачи организации. В настоящее время растёт потребность компаний в сотрудниках, проявляющих инициативу, ответственность и осознанность. Это в свою очередь приводит к тому, что элементы коучинга начинают внедряться и на уровне линейного менеджмента. В некоторых компаниях (особенно прозападных) коучинговый подход становится частью культуры организации.
  • Лайф-коучинг – это обращение к жизни клиента в целом. Лайф-коуч работает со множеством запросов из различных жизненных сфер. Например, построение карьеры, поиск партнёра, создание семьи, установление гармоничных отношений, приобретение баланса между работой и семьёй, улучшение здоровья , самореализация, поиск предназначения и т.п. Задача коуча помочь обрести  человеку жизненный баланс во всех его жизненных сферах, через раскрытие талантов и способностей, а также использование всех внутренних ресурсов.

Запутавшийся или недовольный своей жизнью человек с помощью профессионала способен отработать все жизненные ситуации, найти выход из сложившегося положения и определить наилучшие для себя пути дальнейшего развития и самосовершенствования. Работа коуча  направлена на помощь человеку в обретении полноты человеческой жизни, пробуждении целостности и внутренней гармонии. Обращение именно  ко всей жизни человека в целом способно подарить ему гармоничное единение с собой и с миром.

 

Работа коуча: сочетание теории и практики

Обычно работа с клиентом начинается с оценки его готовности ко взаимодействию в коучинговом формате  и анализа текущего положения вещей.

  • Дело в том, что не каждый человек, пришедший на консультацию, готов к тому, чтобы работать над собой и брать ответственность за результат в свои руки. К примеру, случается, что на сессию приходит «жалобщик», который привык жаловаться на жизнь и изливать свою душу, но при этом ничего не делать. Так он ходит от одного специалиста к другому в ожидании чуда, «волшебной таблетки» или супер-совета, способного разрешить все его проблемы, но ничего в его жизни не меняется. И коучинг здесь, к сожалению, тоже бессилен.

Таким образом, данный метод будет эффективен только для людей, настроенных решительно и готовых действовать и меняться, а не ждущих, готовых решений, которые за них примет кто-то другой и свято верящих в то, что все проблемы в их жизни из-за других людей.

Готовность действовать

Итак, первая сессия даёт возможность специалисту понять — готов ли клиент к работе над собой в коучинговом формате. Кроме того и человек, обратившийся за помощью, и коуч определяются на сколько они подходят друг другу для дальнейшего совместного партнёрства. Часто такое понимание приходит интуитивно, на уровне «химии» и ценностных совпадений/несовпадений.

  • Второй важный аспект начала совместной работы — это понимание запроса клиента и определение желаемого результата. Казалось бы, ну что тут непонятного? Действительно, всё довольно очевидно, когда человек приходит с конкретным запросом, например: «Хочу выйти замуж», «Хочу стать уверенным в себе», «Хочу улучшить отношения в семье», «Хочу открыть своё дело» и т.д.

Но даже при «прямом» запросе, если копнуть глубже, может оказаться, что желание «хочу выйти замуж» — вовсе не моё, а мамино. Что цель «купить машину» — не потому что хочу или необходимо, а потому, что у всех есть… В общем, после ответа на незамысловатый вопрос коуча: «А почему это для вас так важно?», человек вдруг понимает, что вовсе не этого он хочет. И тогда совместно с коучем запрос переформулируется на тот, который действительно будет вдохновлять и иметь ценность и истинный смысл для человека.

Однако, очень часто люди приходят к коучу в состоянии неопределённости. И обычно это выглядит так: «Я понимаю, что что-то нужно в жизни менять, но не знаю, что?» или «Вроде всё хорошо, но нет удовлетворённости в жизни…» или «Я больше не могу делать то, что я делаю и хочу найти дело по душе… Но я не знаю, что это?»

Тогда на помощь приходит специальная техника «Колесо жизненного баланса» которая позволяет определить «точку отсчёта». Благодаря этой технике клиент понимает, и видит отправную точку-сферу своей жизни, с которой стоит начать работу для получения желаемых изменений.

 

Подводя итог особенностей работы в коуч-формате, невольно вспоминается фраза: «Никто не сможет сделать зарядку вместо тебя». Как бы ни был хорош коуч, только сам клиент может делать все шаги по направлению к желаемым результатам. Часто эта работа человека над собой не сводится к какому-то одному действию (возьми да сделай/скажи так-то). Она сопряжена с изменением мировоззрения, с формированием нового восприятия себя, с преодолением эмоциональных и ментальных барьеров (неосознаваемых ограничивающих установок).

Помощь в прохождении этих препятствий и грамотная работа по их устранению, неоспоримая вера в возможности человека, видение его потенциала и его раскрытие, обеспечивают поддержку и сохранение мотивации клиента на пути к изменениям, что является основной задачей коуча.

Пообщайтесь с нами

 

Результативность коуч-сессий: потерянные деньги или приобретенные навыки?

В коучинге действует одно правило: он не бывает бесплатным. Почему? Потому, что то, что человеку достаётся бесплатно, он не ценит. По большому счёту, это дополнительная мотивация для человека, заплатившего деньги, чтобы не свернуть на пол пути к своей цели и не отказаться от неё при первой же возникшей сложности.

Во всём остальном коучинг работает за счет веры коуча в своего клиента, атмосферы доверия и открытости, а также, благодаря совместным однонаправленным действиям.

Это означает, что если после составленного плана действий на неделю клиент приходит на сессию, не выполнив своё задание, то коуч помогает ему глубинно разобраться в том, почему он этого не сделал. Ведь коуч как никто заинтересован в том, чтобы клиент достигал намеченных целей и результатов. Коуч — это не учитель или каратель, который ругает или ставит двойку за невыполненное задание. Именно такие моменты самосаботажа, «забывчивости» или страха, помешавшего сделать шаг — позволяют выйти на истинную причину бездействия и работать именно с ней. И, кстати говоря, иногда именно на этом этапе может выясниться, что изначально поставленная цель вовсе не была целью клиента.

Сессии с коучем помогают человеку выявить личные цели, а не навязанные общественным мнением или жизненными обстоятельствами. Умение найти себя и верно формулировать свои мысли, желания и планы даст шанс на благополучную и успешную жизнь. Работающий с консультантом человек правильно расставляет приоритеты, выделяя в своей личной и профессиональной жизни только то, что действительно важно. В процессе работы со специалистом человек учится формулировать свои желания и потребности, строить планы на будущее, находить наиболее привлекательные пути достижения тех или иных целей.

Начиная работу с коучем, важно понимать, что ответственность за результат полностью лежит на клиенте. Поэтому активные шаги по достижению результата делает сам клиент.  А ответственность коуча заключается в том, чтобы клиент достиг результата с наименьшими усилиями и затратами и быстрее, чем если бы он делал это самостоятельно. Кроме того, все приобретенные во время плодотворной работы умения и навыки останутся в жизни человека и после завершения коуч-отношений, а значит, он сможет продолжать их использовать в будущем самостоятельно.

В этом существенное отличие коуч-консультирования от смежных профессий, таких, как психотерапия или психологическое консультирование, которые могут длиться годами. В процессе совместной работы с коучем, человек меняет какую-то часть себя, которая гармонично интегрируется в его личность, и он может проявлять эту грань самостоятельно без поддержки специалиста.

Работа с профессиональным коучем – это шаг вперед, развитие уверенности в себе и своих силах.

Задайте нам вопрос

 

Каков идеальный коуч?

Профессия коуча подразумевает, что человек делает себя сам. Для достижения малейших успехов в этом деле необходимо не только стать дипломированным специалистом, знакомым с теорией и базовыми понятиями, но и быть самому успешным в каких-либо областях. Только коуч, лично прошедший путь успеха, способен провести по этому пути своего подопечного вдохновенно и результативно.

Именно поэтому, несмотря на то, что выше мы говорили о том, что коуч работает с клиентом с помощью вопросов, всё-таки самый главный инструмент коуча — это его личность!

Поскольку коучинг – это работа с человеком или коллективом, то коуч должен обладать определенными навыками, помогающими ему сделать этот процесс более успешным. Можно отметить следующие качества, которые ему в этом помогут:

  • Коммуникабельность. Поскольку процесс консультирования подразумевает общение, умение установить доверительные отношения, а также слушать и задавать вопросы
  • Способность анализировать сложные ситуации с использованием различных техник и приемов
  • Склонность к креативному мышлению. Работать коучем – значит фантазировать и расширять привычное видение под новым углом
  • Желание помогать людям. Только искреннее желание сделать жизнь другого человека лучше позволит сделать сотрудничество продуктивным
  • Эмоциональная устойчивость, которая позволит трезво оценивать крайне сложные жизненные ситуации клиента
  • Оптимизм и вера в клиента. Чтобы заряжать позитивом другого человека, необходимо самому излучать положительные эмоции
  • Уверенность в себе очень важное качество, позволяющее быть коучем, который вдохновляет и которому верят люди
  • Постоянное саморазвитие и работа над собой

Чтобы стать хорошим коучем, необходимо иметь богатый жизненный опыт, желательно быть экспертом в той или иной области, а также иметь свои личные достижения. Так коучу гораздо проще определить свою нишу и быть в ней востребованным.

Например, некогда «несчастный в отношениях человек», проделав длительную  работу над собой, полностью изменился и создал лучшие отношения в своей жизни. Стал уверенным в себе, развил чувство собственного достоинства, научился ценить себя и партнёра, и с каждым днём любви в его отношениях становится больше и больше. Этому человеку было бы гораздо легче быть коучем по партнёрским отношениям, т.к. он понимает «боль» клиента, знает, какой это непростой путь трансформации. Но он также знает, что пройти его возможно! Ведь он сам и есть пример силы желания и того чуда, которое он сотворил в жизни своими руками!

И если бы у вас возникло желание проработать тему счастливых отношений в своей жизни, то к какому коучу обратились бы вы?

К тому, что одинок, несчастен и без семьи? Или к этому, который излучает гармонию, счастье и любовь, который выстроил отношения своей мечты с любимым человеком?

Думаю ответ очевиден.

Бесплатная коуч сессия

 

Где обучиться коучингу как профессии

Популярность этой профессии привлекает к ней внимание не только потенциальных клиентов, но и потенциальных коучей. Чтобы стать коучем не надо иметь обязательного психологического образования. Коучингу не учат как профессии 5 лет в университете.

Скорее обучение коучингу правильнее рассматривать, как повышение квалификации или получение дополнительного образования.

В настоящий момент профессии коуча можно обучиться в учреждениях, имеющих международную аккредитацию, которые работают по единой стандартизированной программе (с акцентом на бизнес-коучинг). Обычно такое обучение длится от 8 месяцев до 2 лет.

В нашей Академии Вы можете пройти обучение, построенное на авторской методике, помогающей углублённо освоить формат лайф-коучинга. Обучение базовым основам длиться 4 месяца. Кроме того,  после прохождения основного курса обучения коучингу Вы можете  обучиться отдельным коуч-специализациям. Что очень удобно и важно, особенно для начинающих коучей, пытающихся определить свою нишу.

Поэтому, чтобы правильно выбрать, где обучиться коучигу, задайте себе вопрос: Зачем я хочу обучиться коучингу (для повышения собственной эффективности или для работы с клиентами)? С какими категориями клиентов и по каким запросам я хочу работать?  Ответив на эти вопросы, вы поймёте, какому виду коучинга вы хотите обучиться: бизнес или лайф?

Во время прохождения обучения в школе коучинга, обычно перед началом профессиональной деятельности будущий специалист проходит коучинг у более опытного и уже успешного мастера. Это позволяет ему прочувствовать на себе, как работает коуч-технология в руках профессионала. Даёт возможность добиваться лучших результатов в волнующих вопросах и не быть «сапожником без сапог».

Кроме того, для поддержания профессионализма коуча, предусмотрены  супервизионные сессии, которые позволяют проработать  и отточить владение различными коуч-инструментами и получить обратную связь и рекомендации от опытного специалиста.

Хотите коуч-сессию бесплатно?

 

 Достоинства и особенности профессии

Как и любая другая профессиональная деятельность коучинг имеет свои плюсы и особенности. Что из них перевешивает в каждом конкретном случае, должен решать человек самостоятельно, поскольку только искренний подход с полной самоотдачей гарантирует успех в ведении этой практики.

  • Среди очевидных достоинств коучинга можно отметить актуальность профессии, свободный график и возможность работать «на себя», творческое начало работы, постоянный рост личностных качеств, получение удовольствия от успехов, которые достигают клиенты

И, несмотря на то, что в Едином тарификационном справочнике должностей и служащих такой профессии, как коуч не существует,  востребованность данного вида деятельности налицо!

  • К особенностям вхождения в профессию можно отнести то, что доход коуча напрямую зависит от его опыта и успешности его профессиональной деятельности. На Западе опытный, популярный и дающий результат коуч может получить несколько тысяч долларов за сессию. Доход российских коучей намного скромнее. В среднем,  час работы с опытным профессиональным коучем в формате лайф-коучинга может стоить 6.000-8.000 руб. Работа в нише бизнес-коучинга может оцениваться порядка 15.000 руб. час.

Однако важно понимать, что прежде чем выйти на соответствующий уровень дохода, начинающему коучу важно наработать опыт, базу, собрать отзывы о результатах своей работы.  Поэтому начинающим специалистам, делающим первые шаги в профессии и не имеющим достоверных историй клиентского успеха, надо быть готовым к тому, что в первое время гонорары будут более скромные.

Плодотворная работа с опытным коучем ускоряет процессы изменения, происходящие в жизни человека, поскольку он работает над построением желаемого будущего, используя из настоящего и прошлого только положительный опыт.

Правильно проведенные сессии стимулируют человека не только к решению текущих вопросов, но и к активной работе с будущим. Профессиональный коуч строит свою работу так, чтобы завтра его подопечный самостоятельно решал сложные жизненные задачи, строил планы, ставил цели и достигал их!

Получите бесплатную консультацию

www.1napc.ru

Кто такой коуч и как стать им – коучинг с нуля и ваш путь к успеху!

Без постоянного саморазвития, самосовершенствования и расширения кругозора и спектра навыков довольно сложно достичь успеха в современном мире. Наше время требует активности и постоянной работы над собой. И что самое важное, с учетом информационной перегрузки – нужно уметь не только впитывать новые знания, но и также структурировать их и выделять главное.

коучВ этом и помогает такой специалист, как коуч, который ведет специалистов к их профессиональному успеху.

Кто такой коуч?

Термин «коуч» пока еще остается в России малознакомым заморским словом, окутанным, конечно же, множеством мифов.

Несмотря на малую известность термина, непосредственно профессия становится востребованной, актуальной и одной из самых активно развивающихся.

Важно понимать, что коуч – это не «бог», который решает все проблемы. Это человек, который направляет вас в поисках этих решений. 

Кто же все-таки он такой, этот коуч – тренер, обычный наставник, или кто иной?

Главная задача коуча – направить человека к намеченной цели.

Коуч не решает проблемы, и не предлагает уже готовых идей и программ.

Итак, коуч…

  • Знакомится с вашей мотивацией.
  • Помогает сформулировать нужную цель.
  • Стимулирует ученика на самостоятельные открытия.
  • Помогает дойти до желаемого «пункта назначения», добиться нужных результатов, достичь светлого будущего и сделать его настоящим.
  • Помогает избавиться от страхов и неуверенности, раскрыть скрытые способности.
  • Априори считает ученика ответственным и надежным.

Читайте также: Копилка заблуждений о коучинге

Особенности работы коучем, плюсы и минусы

Достичь каких целей помогает коуч?

На самом деле, это могут быть совершенно разные цели, свойственные нашему времени.

Среди самых популярных:

  1. Достижение конкретного результата, успеха.
  2. Достижение нужной суммы дохода, независимости.
  3. Преодоление своих внутренних границ, комплексов.
  4. Раскрытие потенциала.

И т.д.

Конечно, каждый и сам в состоянии достичь поставленных целей, но коуч помогает сделать это быстрее, с меньшей потерей сил и нервов, с меньшим числом ошибок.

Нередко работу коуча сравнивают с работой тренера, но их подход в корне отличается. Кроме того, коуч обязан довести свою работу до финального поставленного результата.

Несколько фактов о коучах:

  • В коучинг обычно приходят из самых разных сфер: от менеджеров и психотерапевтом до юристов и спортсменов. Желание освоить данную профессию может появиться у каждого.
  • Многие коучи работают дистанционно.
  • 1 сессия (занятие) с коучем занимает 30-60 минут.

Преимущества профессии:

  1. Актуальность и растущая востребованность.
  2. Довольно высокая зарплата.
  3. Творческий характер работы.
  4. Возможность помогать людям.
  5. Свободный график и возможность трудиться удаленно.
  6. Постоянное развитие.

Среди недостатков можно выделить:

  • Далеко не каждый способен стать настоящим коучем. К сожалению, среди коучей немало абсолютных профанов в своем деле, что, впрочем, не мешает им брать деньги за пустые услуги.
  • Многие «выгорают» на работе по причине психологического истощения после интенсивной работы с клиентами.
  • Обучение профессии влетает в копеечку.
  • Коуч несет ответственность за дальнейший путь, на который он направляет своего ученика.

Необходимые навыки, личные качества для работы коучем

Конечно, в первую очередь, коуч должен быть успешным в той сфере, в которой он предлагает развитие своим ученикам. Вряд ли коуч способен «вырастить» успешного бизнесмена, если сам в бизнесе понимает не более домохозяйки.

Что касается стандартных требований к коучам, компании обычно ждут людей с…

  1. Высшим образованием.
  2. Отсутствием вредных привычек.
  3. «Пакетом» соответствующих профессии личных качеств.
  4. Комплексом необходимых способностей (аналитика и логика, психология, умение работать с информацией, и проч.).
  5. Хорошей физической формой (активность, энергия, солидный ресурс сил для интенсивной работы).

К личным качествам, в которых нуждается хороший коуч, относят:

  • Коммуникабельность, умение расположить человека, внушить доверие к себе.
  • Интеллектуальное развитие.
  • Эмоциональная, психологическая устойчивость.
  • Оптимистический настрой, доброжелательность и радушие.
  • Умение анализировать, объединять, делать выводы, выделять главное – работать с объемами информации.
  • Уверенность в себе.
  • Креативное мышление.
  • Гибкость, способность обучаться, меняться, расти.

Как стать коучем с нуля, где и как учиться – необходимые профессии, курсы, тренинги, самообразование

Пока еще на коучей в ВУЗах страны не учат. Но хорошей базой для освоения профессии становится психологические образование или диплом «управленца».

Впрочем, есть частные современные школы, в которых за несколько месяцев подготавливают людей к данной работе.

Кроме того, эксперты рекомендуют каждому начинающему коучу в самом начале своей головокружительной карьеры воспользоваться услугами профессионального коуча с солидным опытом, чтобы прочувствовать нюансы его работы и самому достичь нужного успеха, заодно изучив – как работает данная схема и данный специалист.

Нужны ли коучу документы об образовании?

Главная задача коуча – результат. И, если специалист способен успешно выполнить эту задачу, то отсутствия наград, сертификатов и прочих подтверждающих таланты коуча документов никто не заметит.

Впрочем, есть документ, который станет лучшим и самым весомым доказательством компетентности коуча (после результатов его работы, конечно) – это международный сертификат от ICF (прим. — International Coach Federation).

Данная Международная федерация коучей представляет собой крупнейшую организацию в этой сфере, уже более 2 десятилетий кующую профессиональные кадры для успешной работы в разных странах мира – везде, где учебные центры получили соответствующую аккредитацию.

Где еще отучиться на коуча?

  1. Современная научно-технологическая академия(курсы).
  2. Международная Академия Экспертизы и Оценки(дистанционные курсы).

Представительства:

  • Международный Центр Коучинга.
  • Эриксоновский Университет Коучинга.
  • Школа коучинга в Институте психотерапии и клинической психологии.

Важные моменты, о которых нужно знать будущему коучу:

  • Быть супер-экспертом в вопросе, по которому обратился ученик, коуч не обязан. Данный специалист не дает советов – они лишь задает вопросы и стимулирует ученика на самостоятельный поиск нужного пути, на понимание своих целей и препятствий на пути к этим целям. Но с другой стороны, успешность коуча в том или ином вопросе все равно напрямую зависит от знаний и опыта в нужных сферах. Коуч, работающий в финансовой сфере, вряд ли будет внушать доверие, если сам он выглядит, как человек, которому до успеха еще «пилить и пилить». То есть, для развития все-таки рекомендуется выбирать именно те направления, в которых будущий коуч чувствует себя, «аки рыба в воде».
  • В каждом человеке есть внутренний нераскрытый потенциал. Но коуч не должен быть психологом – он не ставит диагнозов! Коуч должен быть партнером и наставником.

Карьера и зарплата коуча – перспективы работы

Зарплатный диапазон в профессии коуч – весьма широк. Заработок зависит от профессионализма и таланта специалиста, от его востребованности, от опыта и резюме, и пр.

Чаще всего, коуч имеет почасовую зарплату, которая составляет от 1000 рублей — и до 3-4 тысяч долларов, в зависимости от самого коуча, клиента и компании.

Что касается работы коуча с персоналом на предприятии — тут зарплата, как правило, фиксированная, и, в среднем, составляет от 25000 до 150000 рублей в месяц на 2018-й текущий год.

Карьера коуча зависит от его таланта и востребованности. Чем более успешен коуч, тем выше его зарплата, тем больше перед ним открывается дверей в мир успеха и благосостояния.

Где искать вакансию коуча и как получить работу – советы бывалых

Самые популярные места работы коучей: куда податься начинающему специалисту?

  • Частная практика. Весьма перспективный и, главное, комфортный вариант. Но для него нужна база. А именно – клиентская база. И чем шире, тем лучше. И отличная репутация.
  • Коуч-центр. Идеальный вариант для начинающих. Компания сама предоставляет клиентов и дает возможность заработать и подрасти в профессиональном смысле. Правда, половину зарплаты придется отдать компании (как плату за получение опыта, практики, клиентов, роста и возможностей).
  • HR-отдел в какой-либо компании. Ни одна крупная организация не обходится сегодня без коучей, работающих в штатном порядке с персоналом. И, чем крупнее компания — тем выше заработок коуча.

Основные методы поиска клиентов: самые «рыбные» места и способы для коуча:

  • Сарафанное радио. Чаще всего коучей «рекламируют» бывшие клиенты, которые смогли достичь успеха.
  • Блоги, персональный сайт, соцсети.
  • Рекламные листовки, рекламные проспекты, пресс-релизы.
  • Выступления с лекциями и участие в клубах по интересам.
  • Проведение пробных коуч-сессий.
  • Использование таких инструментов, как курсы, семинары, тренинги и встречи для презентации коучинга.
  • Почтовая рассылка.
  • Участие в тематических радио/телепрограммах.
  • И прочие способы.

bishelp.ru

Развенчиваем мифы о профессии коуча

Профессия коуча пришла в Россию относительно недавно. И до сих пор нет единого понимания, что же это такое и чем на самом деле занимаются коучи. Вокруг этой профессии ходит множество легенд и домыслов. Кто-то считает коучей шарлатанами, а кто-то – всемогущими волшебниками. Давайте рассмотрим основные мифы, касающиеся коучинга.

  1.    Коучинг – это легко. t5bkpyhzvj8Многие люди, кто ни разу не сталкивался с коучем, считают коучинг лохотроном. Мол, эти люди продают мыльные пузыри – информацию, почерпнутую из популярных книг по психологии или управлению бизнесом. На самом деле, информацию продать невозможно – она и так открыта для любого, кто умеет читать и владеет информацию.

Что же тогда продаёт коуч, в чём заключается его услуга? Он продаёт ваши реальные изменения жизни. И для этого ему приходится перелопачивать тонны литературы, тратить огромное количество часов на обучение, посещать массу тренингов, нарабатывать собственную практику, быть очень наблюдательным. Профессия коуча требует очень серьёзного подхода к тому, чтобы овладеть ею.

Если вы обратились к коучу, и вам кажется, что коуч-сессия – это лёгкая и непринуждённая беседа, это значит, что перед вами человек, обладающий глубокими знаниями и высоким профессионализмом.

  1.    Профессия коуча доступна любому.

    И да, и нет. Коучем может стать каждый. Однако, редкий человек может стать, действительно, хорошим коучем. Для этого нужно сначала поработать над самим собой, изменить собственное мышление и мировоззрение. Научиться спокойно принимать людей такими, какие они есть, терпимо относиться к их слабостям, любить людей, искренне хотеть помочь им, убрать своё высокомерие, всегда верить в неограниченные возможности каждого человека – вот далеко не полный перечень качеств коуча. Он должен обладать тонким чувством такта и понимать, где та грань, за которой профессиональный интерес перерастает в наглость.

    150812-mentalhealth-graphic

    Это каждодневный труд, требующий огромной отдачи от коуча. Не каждый человек готов выдержать такую нагрузку.

Хочу помогать людям! >>>43230

  1.    Коучинг не требует специального образования.Сейчас что только не называют коучингом. Под маркой коуча скрываются психологи, НЛП-специалисты, бизнес-тренеры и даже астрологи. Да, для работы коучем нужно владеть навыками практической психологии. Если коуч работает в бизнес-среде, то ему не помешает владение бизнес-технологиями. И всё-таки коучинг обладает собственным инструментарием. На первый взгляд, методы коучинга кажутся простыми и понятными. Но это ложное представление. Кухонный нож – тоже простой и понятный инструмент. Однако, если им неловко воспользоваться, можно поранить себе руки. Всё зависит от вашего мастерства.4.    Коуч несёт ответственность за результаты клиента. Это не так. Если кто1c0140dd635695e155556951e3201d03-то считает, что можно ничего не делать, а коуч притащит его за уши к результату, то он глубоко ошибается. Коуч играет роль ускорителя в жизни своего подопечного. Он помогает клиенту осознать цели, увидеть перспективу для роста и развития, найти кратчайший путь для достижения своих результатов, помогает преодолевать трудности. Задача клиента – взять предложенные коучем инструменты и действовать самостоятельно. Если же клиент сам ничего не хочет делать, то даже лучший на свете коуч окажется не в силах ему помочь.

Мы привыкли судить об учителях по успехам их учеников. Но в коучинге это правило работает только в том случае, когда клиент готов взять на себя полную ответственность за собственный результат. Если клиент видит в коуче волшебника, который чудесным образом решит все его проблемы без особых усилий с его стороны, то такому клиенту не сможет помочь никакой коуч.

 

  1. Стоимость услуг коуча преувеличена.

    Доля правды в этом есть. Услуги хорошего коуча не могут стоить дёшево. Это не просто психолог, котоgirls_monitors_computer_office_work_coaching_hd-wallpaper-74700рый помогает решить ту или иную психологическую проблему. Это не просто тренер, который обучает вас навыкам в определённой сфере бизнеса. Коуч помогает вам трансформировать всю вашу жизнь на глубинном уровне. Вы хотите совершить квантовый скачок в жизни и жить так, как вы об этом сейчас только мечтаете? Подумайте о переменах в личной жизни, финансовых успехах, о крепком здоровье, счастливых близких, далёких путешествиях, творческой самореализации – разве всё это может стоить дёшево? Сколько денег вы бы отдали за возможность жить так, как вам хочется?

Мы привыкли всё измерять деньгами. Но сколько стоит счастье? А жизнь, наполненная смыслом? Разве деньги делают нас счастливыми? Вспомните, отчего  вы в последний раз прыгали от счастья? Врядли это были деньги. Поэтому, когда вы будете раздумывать над тем, заплатить ли дорогую цену коучу или потратить эти деньги на отпуск, подумайте, что для вас важно – сиюминутное удовольствие или счастливое будущее.

А как стать коучем? >>>

51198

school.coach66.ru

Профессия Коуч — Учёба.ру

15 правил безопасного поведения в интернете

Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.

Институт гуманитарного образования и информационных технологий

ИГУМО — современный вуз

Российский технологический университет

Потенциал 3 университетов! Все программы, условия и главные факты.

Олимпиады для школьников

Перечень, календарь, уровни, льготы.

Закодированный мир

Зачем учить детей программированию и как это влияет на развитие?

Классная экипировка

Полезные и забавные предметы для школьников.

Московский социально-экономический институт

Профессии для общества

Кузница кадров

Самые перспективные профессии в колледжах.

Первый экономический

Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.

Билет в Голландию

Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.

Цифровые герои

Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.

Английский язык

Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.

Работа будущего

Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет

Профессии мечты

Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.

Экономическое образование

О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.

Гуманитарная сфера

Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.

Молодые инженеры

Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.

Новая педагогика

Как меняется главный педагогический вуз страны, и что такое универсальный бакалавриат.

Онлайн-образование

Можно ли получить качественное образование, не выходя из дома.

Федеральные университеты

О том, как получить образование мирового уровня в регионах России.

Табель о рангах

Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.

Карьера в нефтехимии

Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.

www.ucheba.ru

Кто такой карьерный коуч? - Rjob.ru

Карьерный коучинг — это технология, предусматривающая реализацию карьерного потенциала при поддержке специалиста. Получается, что коуч — это друг, товарищ и брат, помогающий лучше осознать и понять себя, научиться определять способы достижения своей цели, расширять области познания и повышать эффективность и качество своей жизни посредством достижения желаемых результатов.

О чём бы вы ни мечтали — заработать много денег, потешить свое самолюбие получением высокой должности в известной компании, создать свой бизнес или добиться получения пассивного дохода — коуч подскажет самый краткий путь к достижению желаемого.

Философия коучинга опирается на оптимистический подход к жизни, без чего в принципе невозможно построение карьеры. Ведь для достижения успеха необходимо жить с ощущением того, что ты способен на большее и в любом случае сможешь добиться своих целей. Избитая, но мудрая поговорка «Хочешь быть счастливым — будь им» здесь работает как нигде.

Правда, одних лишь убеждений себя в прекрасном будущем недостаточно — для реализации ваших планов коуч грамотно совместит оптимистические порывы со способностью осознавать реальность и непрерывным движением вперед. Самостоятельно это бывает сделать не так просто, ведь не каждый может посмотреть на себя со стороны, безошибочно назвать свои сильные, слабые стороны и составить план по карьерному развитию на ближайшие пять-десять лет.

Чего не может карьерный коуч

Я работаю карьерным коучем последние 8 лет. По своему опыту могу сказать, что определённая часть клиентов приходит ко мне за готовыми советами и решениями, с вопросами из серии «Подскажите, куда устроиться на работу, может, у вас есть знакомые работодатели?» Не все понимают, что я не могу взять клиента за руку и пристроить его «по знакомству» на новое рабочее место, где отлично платят. Моя задача — структурировать полученную мной информацию о клиенте и вдохновлять его на самостоятельный поиск решений. Подчёркиваю — самостоятельный! Вашу жизнь вы можете строить только в соответствии с собственными решениями, я могу лишь указать правильное направление. Надежда Попова, карьерный коуч

По словам Надежды Поповой, многие также путают консультантов по карьере и карьерных коучей, что неудивительно, ведь обе профессии в России пока не очень распространены. Карьерный консультант в большинстве случаев является бывшим рекрутером, который помогает клиенту составить максимально привлекающее работодателя резюме и ориентирует, каким образом выгодно представить себя во время собеседования и как убедить работодателя.

В цели карьерного коуча входит долгосрочное планирование карьеры клиента на несколько лет вперед. Эта задача имеет много общего с серьёзным бизнес-планированием и требует тщательной проработки всевозможных вариаций развития карьеры, учитывая образование клиента, его имеющиеся на данный момент достижения, ошибки и потенциальные возможности.

Кому необходимо

В первую очередь к карьерным коучам обращаются:

  • Специалисты, которые ориентированы на профессиональный рост и непрерывное развитие, что должно привести к увеличению дохода и получению желаемой должности.

  • Руководители-профессионалы, которые уже добились немалых успехов и планируют приумножить свои карьерные достижения.

  • Выпускники ВУЗов, которые находятся на распутье и не знают, куда лучше пойти работать и в какой сфере они смогут добиться наиболее впечатляющих результатов.

Коуч может помочь домохозяйке, которая не мечтает о головокружительной карьере, но хочет реализоваться не только дома, но и на работе, не мешающей ей быть женой и матерью. Много вопросов возникает и у пенсионеров, готовых к следующему этапу жизни и к профессиональной деятельности в новых условиях.

По образованию я экономист. По специальности я проработала 4 года и пришла к выводу, что моя карьера стоит на месте. В моей компании было некуда расти, а искать другое место работы — мне казалось, что там все будет так же — серо, скучно и однообразно. Друзья и родственники пытались что-то советовать, но у них свои сферы деятельности, в моей профессии они мало что понимали. Решила обратиться к карьерному коучу — и знаете, это круто изменило мою жизнь, как бы банально эта фраза ни звучала. Я и представить себе не могла, что для меня подойдёт столько разных вариантов развития карьеры. Сейчас работаю менеджером по продажам — такой неожиданный виток. И уже больше полутора лет ощущаю себя на своем месте». Елизавета Самошина, менеджер по продажам

Основные техники

У каждого специалиста, занимающегося карьерным коучингом, имеются свои инструменты, которые он применяет в работе. Но чаще всего работа с клиентом базируется на:

  • проведении интервью, помогающем определить возможные пути дальнейшего развития и способы поиска необходимых для этого ресурсов;

  • составлении карты ценностей, способствующй выявлению основных потребностей клиента;

  • отрисовке колеса баланса — графического инструмента, который поможет расставить ваши приоритеты и добиться разумного соотношения работы и отдыха;

  • прохождении теста Рисса, помогающего определить 16 базовых стремлений;

  • формировании видения, позволяющего правильно спрогнозировать развитие карьеры и соотносить желаемое и возможное;

  • растягивании цели, позволяющем наглядно убедиться в том, каких максимальных результатов можно достичь в желаемый период времени.

Чтобы не попасть на удочку недобросовестных специалистов, помните — первая вводная сессия должна быть бесплатной. Во время неё вы знакомитесь с коучем, его методиками и определяете, может ли он быть вам полезен.

По результатам первого занятия вы решаете, готовы ли дальше общаться и оплачивать работу. Как правило, для достижения значимых результатов в среднем требуется три-пять сессий.

Карьерный коучинг — это работа над проектом, который рано или поздно приведет вас к желаемому. Возможно, именно такой помощи вам не хватает для реализации всех ваших амбициозных планов?

Светлана Хоменко, RJOB

rjob.ru