ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ. Какую пенсию я заработал


Как определить, какую ежемесячную пенсию вы уже заработали

20:42 20.02.2015 Категория: Статьи

Что там происходит с пенсиями, никто уже давно не понимает. Да и откуда взяться желанию разбираться в формулах и методиках расчета, которые не только сложны, но еще и меняются по 3 раза в год? На этом фоне ПФР (Пенсионный Фонд России) без устали предпринимает попытки популярно донести до людей новые пенсионные формулы и рисует бесконечные брошюры. Занятие, на мой взгляд, абсолютно бесперспективное. Вместо этого хотелось бы иметь возможность зайти в личный кабинет и посмотреть, на какую ежемесячную пенсию я уже заработал. Имея такой сервис, я бы заходил туда раз в год и видел бы, как подрастает полагающаяся мне ежемесячная пенсия. Звучит как фантастика, но такая возможность на данный момент почти появилась, хоть и работает на ручном приводе.

Для того, чтобы посчитать размер причитающейся вам на данный момент пенсии, необходимо знать всего 2 параметра: количество накопленных пенсионных баллов и сумму денег, скопившихся в накопительной части вашей пенсии. Зная эти два параметра, размер ежемесячной пенсии в рублях на 2015 год можно определить по формуле:

Пенсия = 4383,59 руб + (Количество баллов * 71,41 руб.) + (Накопительная часть / 228 мес).

  • 4383,59 руб — фиксированная выплата на 1 января 2015 года. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции. Полагается даже тем, кто никогда не работал
  • 71,41 руб. — стоимость пенсионного балла в 2015 году. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции
  • 228 мес — ожидаемый период выплаты пенсии (средний срок дожития)

Как узнать количество пенсионных баллов

Количество баллов можно посмотреть в личном кабинете сайта pfrf.ru, в который можно войти, используя логин и пароль от сайта gosuslugi.ru. Если вы еще не зарегистрировались на gosuslugi.ru, рекомендую это сделать сейчас, но процесс регистрации занимает несколько недель, так как логин и пароль высылаются по почте на ваш адрес. После входа в личный кабинете ПФР нужно найти количество накопленных пенсионных баллов (www.pfrf.ru / Личный кабинет застрахованного лица / Получить информацию (группа) / О сформированных пенсионных правах).

pfrf.ru

И вам открывается страница, содержащая заветную информацию — количество накопленных баллов. Выглядит это так:

pfrf_2

Все пенсионные накопления граждан с 2015 года были конвертированы в баллы. Поэтому ошибочно думать, что это задумка коснется только будущих поколений. Стоимость одного балла государство обещало индексировать каждый год на уровень не ниже инфляции. Это делает баллы интересными для хранения пенсионных сбережений.

Как узнать сумму накопительной части

С текущим состоянием накопительной части пенсии можно ознакомиться в личном кабинете портала gosuslugi.ru. После входа в личный кабинет закажите «Расширенное извещение о состоянии индивидуального лицевого счета». Делается это так:

rn1

rn3

rn4

nakopit2

finance.zotovan.ru

Узнать все о своей пенсии можно в Личном кабинете в режиме он-лайн

12 мая 2015

Каждый житель Северной Осетии, зарегистрировавшись в электронном сервисе ПФР «Личный кабинет застрахованного лица», может отслеживать процесс формирования своей пенсии.

Владельцу онлайн-кабинета открывается доступ в ключевой сервис - информирование о сформированных пенсионных правах. В Личном кабинете можно узнать о количестве уже заработанных пенсионных баллов, периодах трудовой деятельности, продолжительности стажа, размере официальной заработной платы. Кроме этих основных параметров, пользователи сервиса смогут также смоделировать свою будущую пенсию, воспользовавшись персональным пенсионным калькулятором. Здесь же можно увидеть, во сколько баллов оцениваются, так называемые, нестраховые периоды: служба в армии, декретный отпуск, периоды ухода за престарелыми и инвалидами.

Удобство сервиса заключается и в том, что с его помощью, не выходя из дома, можно воспользоваться услугами Пенсионного фонда: записаться на прием в ПФР, заказать необходимую справку, получить онлайн-консультацию, распечатать выписку с лицевого счета. В ближайшей перспективе - запуск в республике сервисов о приеме заявлений о назначении пенсии и способе ее доставки.

Важно отметить также, что все представленные в «Личном кабинете» сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Поэтому, если будущий пенсионер обнаружил неточности или отсутствие какой-то информации, у него появляется возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения сведений и предоставления их в ПФР.

Открыть «Личный кабинет» достаточно просто: сервис размещен на официальном сайте ПФР (www.pfrf.ru). Доступ к нему имеют все пользователи, прошедшие регистрацию на сайте госуслуг. При этом процесс регистрации можно начать непосредственно с сайта Пенсионного фонда. Все достаточно просто, все действия пошагово расписаны, поэтому работать в своем личном кабинете легко и удобно.

www.pfrf.ru

Какую пенсию мы должны получать

И решила я посчитать что бы было, если бы те деньги, которые идут с нашей зарплаты в Пенсионный фонд действительно выплачивались нам в виде пенсий, а не на корм дармоедам.

Вот если бы просто взять и исключить бессмысленную прослойку в виде ПФ РФ между нами и банками.

какая должна быть пенсия

Возьмем гипотетического мужчину, проработавшего 40 лет и получающего зарплату даже чуть меньше средней по стране — 35 тысяч рублей.

Отчисления в ПФ России составляют 22%.

Средняя продолжительность жизни мужчин в России составила в 2017 году по данным Министерства здравоохранения 67.5 лет .

Я чего — то не понимаю? 40 лет ежемесячно отчислять 7700 рублей на свою старость, чтобы потом 7.5 лет получать нищенскую подачку, именуемую пенсией?

Где деньги, Зин?

какую пенсию мы заработали

Давайте прикинем что бы получилось, если будущий пенсионер сам обеспечивал себе пенсию?

Просто откладывая эти 7700 рублей ежемесячно в банк. Пусть даже государственный. В Сбербанк.

На обыкновенный пополняемый не снимаемый  вклад. Под 5% годовых.

какую пенсию мы реально заработали

С учетом % за 40 лет путем нехитрых расчетов получаем сумму около 8 миллионов рублей.

И с 60 лет , оставив работу, самому себе снимать равными частями пусть не до 67.5 лет больше чем по миллиону в год, пусть до 90!!! лет, оставляя основную сумму своих пенсионных сбережений на счете в банке. Проценты на таком вкладе будут еще больше, так как вклад уже можно выбирать не пополняемый.

если пенсию самому себе копить в Сбербанке

Если не доживет, эти деньги достанутся наследникам.

Нынешние же наши пенсионные отчисления уходят в карман государства после ухода пенсионера из жизни. Например мой папа, будучи академиком, платил громадные взносы в Пенсионный фонд, но до пенсии не дожил год.

 Так вот получается что в течение 30 лет можно снимать себе на жизнь по 26 тысяч рублей. Почувствуйте разницу! Разницу с той пенсией, которую получаете. И это с зарплатой ниже средней!

 И это я посчитала с учетом срока дожития 30 лет!

Термин то какой мерзкий…… но очень точно выражающий жизнь на нашу пенсию. На такие деньги можно только доживать, а не жить.

Пенсионный фонд рассчитывает размер наших пенсий с учетом срока дожития 234 месяца, с 2018 года -240 месяцев, то есть ровно 20 лет.

Открываем пенсионный калькулятор на сайте ПФ РФ

пенсия по расчету ПФ

И почему у него не получилось 38-39 тысяч? А в 2 раза меньше………

А вот почему……..

Предполагаемые доходы ПФ РФ в 2018 году составят 8 333,3 миллиарда рублей, расходы — 8 439,9 миллиарда рублей.

Да кто бы сомневался…… на что чиновники ПФ разъезжают на роскошных машинах? Строят громадные особняки? Летают на частных самолетах?

Бюджет ПФР 2018

Куда уходят наши деньги? Почему пенсионеры, заработав себе на достойную старость, нищенствуют?

Увы…….. вопрос риторический. Мы снова проголосовали за такую жизнь……

Если публикуемая здесь информация Вам интересна, нажмите «палец вверх» и подписывайтесь на мой канал.

dnevnik-pensionerki.ru

Как рассчитать пенсию самостоятельно?

Пенсионные баллы

Если коротко, то пенсия будет зависеть от трех факторов: белой зарплаты, стажа и возраста, когда человек выйдет на заслуженный отдых. Чем больше каждая из этих составляющих, тем выше будущая пенсия.

Самое главное изменение - страховая часть пенсии будет рассчитываться не в абсолютных цифрах (то есть в накопленных рублях), а в баллах. При выходе на пенсию количество накопленных баллов будет умножаться на их стоимость. Последняя утверждается правительством и каждый год будет индексироваться на уровень инфляции.

Например, в 2018 году стоимость балла зафиксировали на уровне 81,49 рубль. При этом, чтобы рассчитывать на страховую пенсию, надо заработать некоторое обязательное число баллов. Для тех, кто будет уходить на заслуженный отдых в 2018 году, это 13,8 балла. Но эта цифра будет расти с каждым годом. И к 2025 году должна составить 30 баллов.

Минимальный стаж 15 лет

Увеличатся требования к минимальному стажу. Сейчас, чтобы иметь право на трудовую пенсию, достаточно проработать всего 9 лет. Чиновники посчитали, что это совсем мало, и подняли ценз до 15 лет. Тем не менее этот ценз будет повышаться постепенно - вплоть до 2024 года. К примеру, в 2018 году достаточно 9 лет стажа, чтобы претендовать на страховую пенсию.

Официальная зарплата

Немаловажную роль играет и размер вашей официальной получки. Если работодатель платит за вас крупные взносы в Пенсионный фонд, то вы в будущем будете иметь более весомые пенсионные права. Поэтому чем больше зарплата, тем лучше. Главное - чтобы она была официальной.

Тем не менее есть некоторое ограничение. В полной мере страховые взносы платятся за тех работников, которые получают не более 710 тысяч рублей в год (почти 60 тысяч рублей в месяц). Исходя из этой суммы рассчитывается и количество баллов, которые вы можете заработать за год. Сейчас максимальная цифра - 7,9 балла (к 2021 году она вырастет до 10 баллов). Их можно получить в том случае, если вы работали весь год и получали максимальную зарплату (60 тысяч рублей и больше). Если зарплата меньше, то и баллов вам будет начислено меньше.

Прибавочные коэффициенты

Повышать пенсионный возраст в правительстве не стали. Номинально женщины смогут выходить на пенсию в 55 лет, а мужчины - в 60, как и раньше. Плюс останутся льготы и у тех, кто работает на вредных производствах. Тем не менее нас будут стимулировать трудиться дольше. В формуле есть прибавочные коэффициенты. К примеру, если человек отложил выход на заслуженный отдых на пять лет, то пенсия будет примерно в полтора раза больше. Если на 10 лет - более чем вдвое.

Новые пенсионные льготы

Появились различные поощрения. К примеру, для многодетных семей. До этого в стаж молодым мамам шел лишь период ухода максимум за двумя детьми - по 1,5 года за каждого, то есть три года в целом. По новому законопроекту при начислении стажа учтут 4,5 года - по 1,5 года ухода за каждым из троих детей. Плюс в стаж будет засчитываться и служба в армии.

За что нам платят пенсию

Напомним, все работающие россияне платят 30% страховых взносов со своих официальных зарплат. Часть средств идет на бесплатную медицину и другие социальные проекты. Нам на старость откладывается лишь 16% из этих 30%. И вот уже эти деньги делятся на две части.

Страховая - 10% - направляется на выплаты нынешним пенсионерам. А Пенсионный фонд записывает, какой вклад каждый работник внес в этот общий котел, от этого в будущем будет зависеть размер пенсии. А накопительная часть - 6% - перечисляется на индивидуальные счета. Эти деньги инвестируются в ценные бумаги через управляющие компании - государственную и частные, а также через негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Накопительная пенсия формируется только у тех граждан, которые родились в 1967 году и позднее.

Тем не менее в 2017 и 2018 годах отчисления в накопительную часть не производятся. Все деньги идут в страховую часть, то есть на выплаты нынешним пенсионерам. Плюс в Минтруде недавно заявили, что почти 20% россиян нет в системе пенсионного страхования. То есть они получают зарплату в конвертах. Это означает лишь одно - эти люди будут получать социальную пенсию, которая крайне мала.

Калькулятор пенсии на сайте пенсионного фонда

В конце прошлого года в Пенсионном фонде России создали единую базу данных всех будущих пенсионеров. У каждого россиянина теперь есть свой личный кабинет, где можно посмотреть, сколько баллов он уже заработал. Чтобы проверить, перечислил ли за вас взносы работодатель, и посмотреть свое пенсионное будущее, нужно сделать четыре простых шага.

✔ Зарегистрируйтесь на портале «Госуслуги» (gosuslugi.ru). Если вы там уже есть, сразу переходите к следующему шагу.

✔ Заходите на сайт Пенсионного фонда, находите кнопку «Личный кабинет застрахованного лица», вводите свои логин и пароль (точно такие же, как на «Госуслугах»).

✔ Смотрите данные о вашем стаже и накопленных пенсионных баллах. Если вы работали в какой-то период, а страховые взносы работодатель не начислял и не платил, то вы сразу это обнаружите. В таком случае нужно незамедлительно обратиться с претензией к работодателю. Если он не идет навстречу, то следует жаловаться в трудовую инспекцию. Если решать проблему по горячим следам, то можно быстро восстановить свои права.

✔ Используйте калькулятор, чтобы понять, какую пенсию вы можете заработать к старости.

0  (Всего проголосвавших: 0)

doorinworld.ru

Зарплата – будущие баллы. Как посчитать свою пенсию?

13 октября 2016

Статья,опубликованная в газете  "Экстра" от 12.10.2016

Большинство молодых людей, да и те, кому до пенсии ещё работать и работать, вряд ли всерьёз задумываются о том, сколько денег они будут ежемесячно получать на заслуженном отдыхе. Тем более что пенсионное законодательство достаточно часто меняется и уследить за новыми тенденциями не так уж и просто. «Экстра» решила разобраться, каким образом сегодня высчитывается пенсия забайкальцев, и как работает система баллов.

Проверьте заранее!

Своего рода гид по пенсионным закоулкам следует начать с главной рекомендации. Чтобы быть в курсе того, что творится с вашей пенсией, необходимо зарегистрироваться либо на сайте государственных услуг (что будет полезно и для многих других случаев жизни), либо на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации. Процедура эта совсем простая – достаточно указать имя, паспортные данные, мобильный телефон или электронную почту, а также страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС – зелёная карточка, которая есть у каждого). Именно на СНИЛСе аккумулируются все данные о стаже, зарплате, страховых взносах работодателя. Это и есть индивидуальный пенсионный счёт.

Те, кто не особо дружен с Интернетом, могут обратиться в любой территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства, где специалист поможет с регистрацией, а также подтвердит создание учётной записи. Потом достаточно будет ввести на сайте СНИЛС и пароль, чтобы увидеть всю необходимую информацию. Нужно обратить внимание, что действующие пенсионеры таким образом могут посмотреть только данные о своём размере пенсии или заказать справку. Молодые же люди увидят, сколько у них уже сформировано так называемых пенсионных прав.   

- Индивидуальные сведения для каждого застрахованного лица на территории Забайкальского края предоставляются работодателями с 1 января 1998 года. С 2004 года данные были пополнены информацией о трудовой деятельности, происходившей  до 1998-го, то есть фактически на счетах вся эта информация есть, её можно посмотреть на сайте, - объясняет начальник отдела организации назначения и перерасчёта пенсий отделения ПФ РФ по Забайкальскому краю Инна Чернышёва. – Однако, всем, кто уйдёт на пенсию в ближайшие годы, мы настоятельно рекомендуем перепроверить, включены ли в расчёт пенсии периоды трудовой деятельности до 1998 года. Если нет, то необходимо в обязательном порядке с трудовой книжкой обратиться в территориальные органы Пенсионного фонда.

Пенсионный фонд призывает всех за год или два до выхода на пенсию пройти консультацию оценки пенсионных прав. Стоит помнить, что специалисты ПФ РФ в случае чего могут оказать содействие в запросе справок о трудовой деятельности не только на территории Забайкалья, но и вообще на территории страны.

С примерами

Но как уже сейчас можно посчитать, сколько ты заработал на будущую пенсию? При внимательном рассмотрении всё оказывается не так уж и сложно. Сегодня подсчёт происходит через систему баллов. Согласно закону №400-ФЗ изменения в пенсионной системе произошли с 2015 года. С 1 января 2015-го каждый будущий пенсионер зарабатывает в свою копилку баллы. Каждый балл равен уплате страхового взноса с одного минимального размера оплаты труда. Например, сегодня балл оценивается в 74,27 рубля.

В год трудящийся может пополнить свой счёт не более чем 10 баллами. Количество заработанных баллов высчитывается по несложной формуле: общая зарплата за год (учитывается только начисленная «белая» зарплата) делится на предельную взнособолагаемаю базу, которая может быть учтена в Пенсионный фонд (сумма на год устанавливается федеральным законом). И получившееся значение умножается на 10. Для наглядности рассчитаем, сколько баллов заработает человек, получающий среднюю зарплату по региону – около 35 тысяч рублей в месяц. Заработок за год – 420 тысяч рублей. Предельная взносооблагаемая база в 2016 году установлена на отметке 796 тысяч рублей (в 2015 году – 711 тысяч). Делим 420 тысяч на 796 тысяч и умножаем на 10, получаем 5,27 балла. Таким образом, чем больше зарплата, тем выше балл, но максимум – только 10. Поэтому если вы зарабатываете даже миллион в год, больше 10 баллов вы всё равно не получите.

Так как система работает с 1 января 2015 года, то баллы, накопленные любым человеком до этого времени, считаются в общую копилку по другой схеме. Берётся общий пенсионный капитал, заработанный человеком до 2015-го. Он складывается из двух частей. Первый капитал – заработанный до 1 января 2002 года, когда пенсия считалась от размера стажа и зарплаты. Второй капитал – с 1 января 2002-го по 31 декабря 2014-го – когда пенсия формировалась за счёт страховых взносов работодателей (16% от начисленной зарплаты). Общий капитал делим на ожидаемый период выплаты пенсии (по закону он составляет 228 месяцев - 19 лет), а полученную цифру делим на стоимость балла. Так и получаем количество заработанных до 2015 года баллов. И теперь каждый год пополняем копилку (пример про 5,27 балла). Итоговое значение, которое накопится к выходу на пенсию, будет умножено на цену одного балла. Таковой и будет страховая пенсия по старости. Плюс к ней государство добавит фиксированную выплату. Например, сегодня она составляет 4 558 рублей.

Остаётся добавить, что требования для выхода на пенсию ежегодно ужесточаются. Теперь учитываются три позиции. Возраст: женщины – 55лет, мужчины – 60 лет. Стаж, который с 1 января 2015 года увеличивается ежегодно на 1 год, пока не достигнет значения в 15 лет. То есть если раньше необходимый для выхода на пенсию стаж был 5 лет, то в 2016 он стал уже 6 лет и так далее. Третий пункт – это балл индивидуального пенсионного коэффициента. Проще говоря, это минимальная сумма баллов, которую обязан заработать каждый человек, пока не выйдет на пенсию. Ежегодно минимальный порог растёт на 2,4 балла. В 2015-м он составлял 6,6, в 2016-м – 9. Так будет продолжаться до 30 баллов. На самом деле, пугаться этого не стоит. Абсолютное большинство забайкальцев, которые постоянно работают, с лёгкостью преодолеют этот барьер. Например, если представить, грубо говоря, что 40-летняя женщина только начала работать в 2015 году за среднюю по региону зарплату, набирая, соответственно, в среднем по 5 баллов в год, то через 15 лет она накопит 75 баллов и сможет выйти на пенсию.

На данном примере несложно посчитать, какой будет у этой условной женщины пенсия в нынешних ценах. 75 умножаем на 74,27 рубля (стоимость балла сегодня) и прибавляем фиксированную выплату. Итого: 10 128 рублей – ежемесячная пенсия при относительно небольшом стаже.

Необходимо знать!!!

В формировании пенсионного капитала участвуют и такие социально значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работает: отпуск по уходу за ребенком, служба в армии, уход за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, периоды проживания супругов военнослужащих и другие.

Данные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности, за них начисляются баллы, которые в дальнейшем суммируются с баллами за осуществление трудовой деятельности и умножаются на стоимость пенсионного балла в год назначения пенсии гражданину.

 Периоды ухода одного из родителей за детьми до 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности:

- 1,8 пенсионных балла за один год ухода – за первым ребенком,

- 3,6 пенсионных балла за один год ухода – за вторым ребенком,

- 5,4 пенсионных балла за один год ухода – за третьим или четвертым ребенком.

 За полный календарный год 1,8 пенсионных балла полагается за периоды:

- прохождения военной службы по призыву;

- ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

- проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

- проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.

У женщин, работавших официально в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, есть право выбора использования баллов при назначении своей пенсии: за работу или за нестраховой период.

Артём СТРОМИЛОВ

 

www.pfrf.ru

Как заработать большую пенсию?

С 2015 года в России действует новая пенсионная формула, по которой рассчитываются пенсии всех россиян. Система построена так, что получаешь ты минимум или максимум, зависит только от тебя. Вот несколько типичных ошибок, которые уменьшают вашу пенсию. И в 55-60 лет о них придется горько пожалеть!

1. Работать официально

По официальным данным, около 15% россиян получают «черную» или «серую» зарплаты. В первом случае – вас не оформляют вообще, и деньги вы получаете из рук в руки. Во втором случае – вы оформлены на работе, но указанный оклад – в разы меньше реального. Остаток вам доплачивают в конверте. Большинство людей не знают, чем это грозит, и соглашаются на такие условия работы. Но в старости такая беспечность может выйти боком.

«Белая зарплата» - один из ключевых факторов в формировании пенсионного будущего. Именно с официальной «белой» заработной платы вам начисляются взносы (16%) в Пенсионный фонд и рассчитываются годовые пенсионные коэффициенты. Чем выше официальная зарплата, тем выше будет и размер пенсии. Допустим, у вас зарплата 40 тысяч рублей, но по документам – всего лишь 10 тысяч. Через 20 лет такой работы вы накопите на 100 пенсионных баллов меньше, чем могли бы. А значит, недополучите к пенсии около 7500 рублей.

2. Большой трудовой стаж

Другой важной составляющей вашей будущей пенсии является трудовой стаж. C 2024 года минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет. Те, у кого трудовых лет не хватит, смогут претендовать только на социальную пенсию по старости. Во-первых, она выдается на 5 лет позже страховой (для женщин – с 60 лет, для мужчин – с 65). А во-вторых, гораздо меньше и, по факту, равна прожиточному минимуму.

К тому же, чем дольше вы будете официально работать, тем больше баллов накопите. Это тоже важно, ведь есть минимальный «порог» для страховой пенсии не только по стажу, но и по баллам. С 2025 года нужно будет иметь не менее 30 пенсионных баллов на своем счету. В идеале баллов нужно заработать как можно больше.

3. Высокая официальная зарплата

Чтобы «зарабатывать» баллы, нужен официальный доход. Чем он выше, тем больше с него начисляется. За год человек может получить максимум 10 баллов (это с 2021 года, сейчас переходный период: в 2017 году потолок - 8,26 балла). Для этого нужно получать около 73 тысяч рублей в месяц. Это примерно вдвое больше средней зарплаты по стране, так что придется постараться.

Если зарплата вдвое меньше максимальной, то человек сейчас получит всего 4,15 балла. Если втрое - то 2,75 балла и так далее. Каждый балл при назначении пенсии будет умножаться на «стоимость пенсионного коэффициента». Сейчас коэффициент равен 78,5 рублей. Но ежегодно он индексируется государством.

4. Выходить на пенсию как можно позже

Работа после достижения пенсионного возраста неплохо увеличит ваше ежемесячное пособие. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии, к страховой пенсии вам будут добавлять премиальные коэффициенты.

Например, если вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата (сейчас 4800 рублей) вырастет на 36%. А сумма ваших индивидуальных пенсионных баллов – на 45%. А если через 10 лет, то и фиксированная выплата, и количество пенсионных баллов вырастут более чем в 2 раза.

5. Следите за будущей пенсией

Не забывайте контролировать состояние своего лицевого счета. Работодатели бывают разные, в том числе – недобросовестные. Время от времени нужно проверять, сколько взносов на будущую пенсию перечислил работодатель и соответствует ли их размер заработной платы. Всю эту информацию очень удобно отслеживать в режиме «онлайн» - в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР. Кроме того, в «Личном кабинете» можно воспользоваться пенсионным калькулятором – подсчитать размер будущей пенсии. А также увидеть, сколько баллов и лет стажа у вас есть сейчас.

Ту же информацию можно получить через клиентскую службу ПФР. Для этого нужно подойти с паспортом и СНИЛС в ближайшее отделение по месту регистрации. Пенсионный фонд подготовит для вас извещение и направит его заказным письмом.

6. Делайте накопления

Собственная финансовая «подушка безопасности» может быть хорошим подспорьем на старости лет. Позаботиться о ней нужно уже сегодня. Можно откладывать 5 - 10% ежемесячно дохода на депозит. Ставки по вкладам сейчас не так велики, но все еще выше инфляции. Помните, что большие накопления лучше держать в разных валютах. И вклады свыше 1,4 млн рублей не страхуются банками, так что лучше завести несколько вкладов в разных валютах и в разных банках.

Кроме того, есть специальные вклады для будущих пенсионеров. Обычно они отличаются повышенной ставкой, но возможность снять деньги без потерь ограничена очень маленькой суммой.

Есть и другие инвестиционные инструменты: «народные облигации», ПИФы, вложения в недвижимость. Главное, выбрать надежный и не рисковать всеми сбережениями.

0  (Всего проголосвавших: 0)

doorinworld.ru

25% россиян могут остаться без пенсии

penciya012

За последние несколько месяцев в Госдуму был внесен целый пакет различных законопроектов, которые касаются наших с вами пенсий. Часть из этих законопроектов я описывал здесь и здесь.

В этой статье хочу рассказать вам еще об одном нововведении, которое может оставить 25% россиян (если не больше) без пенсий по мнению Ассоциации негосударственных пенсионных фондов.

Одним из последних изменений является привязка пенсий россиян к определенным баллам. Эти баллы насчитываются исходя из трудового стажа человека и количества заработанных им денег, а точнее денег, которые отчислялись работодателем в пенсионный фонд.

Как вы понимаете можно зарабатывать большие деньги. Но если с этих денег работодатель перечислил в пенсионный фонд меньше положенного, то это напрямую отразится на ваших пенсиях.

А такое, между прочим происходит сплошь и рядом. Есть еще огромное количество предприятий, где зарплату выплачивают в конвертах, а работников не оформляют на работу официально.

Ну да ладно. О том, что работая не официально и получая зарплату в конверте, ты лишаешь себя полноценной пенсии было ясно и раньше. Чем же еще примечательны последние изменения пенсионной политики?

Главная фишка в том, что теперь, чтобы надеяться на получение более менее нормальной пенсии – вам нужно набрать определенное количество так называемых проходных баллов.

В новом законе говорится, что в 2015 году россиянам нужно набрать 6,6 балла для вхождения в систему, а к 2025 «проходной» балл будет увеличен до 30.

В результате, по мнению экспертов, тем кому сейчас от 40 до 50-ти лет, могут остаться вообще без страховой (гарантированной) пенсии. А таких людей, по разным оценкам, от 12% до 25% всего(!) населения страны.

Кто получит пенсию?

Для получения трудовой пенсии нужно будет выполнить ряд условий:

  • Во-первых, достичь пенсионного возраста. Сейчас у женщин это 55 лет, у мужчин 60 лет.
  • Во-вторых, у вас должно быть необходимое количество трудового стажа. На сегодняшний день он составляет всего 5 лет официального трудоустройства. По новым правилам он будет составлять 15 лет.
  • В-третьих, помимо перечисленного выше вам необходимо набрать определенное количество баллов.

А теперь рассмотрим каждый пункт подробнее.

Пенсионный возраст трогать не будем. Здесь думаю все понятно. Достиг 55 лет (для женщин), либо 60 лет (для мужчин) и все.

Перейдем к трудовому стажу. Увеличение трудового стажа будет происходить постепенно, начиная с 2015 года. Каждый год необходимый трудовой стаж будет увеличиваться на 1 год, чтобы к 2025 году он составлял 15 лет.

penciya013

Если вы выходите сейчас, то достаточно иметь 5 лет официального трудового стажа. Если в 2016 году, то стаж должен быть не менее 6 лет. 2017 – не менее 7 лет и т.д., Начиная с 2025 года трудовую пенсию будут получать только те лица, чей трудовой стаж составляет не менее 15 лет (с учетом выполнения остальных условий).

Теперь разберем баллы. Как отмечалось выше, в 2015 году (когда будут введены новые правила) вам нужно будет набрать 6,6 баллов для попадания в систему. Затем, каждый год количество необходимых баллов будет расти так, чтобы к 2025 году достичь отметки 30 баллов.

Что это за баллы?

Необходимые 6,6 баллов, которые нужно набрать в 2015 году равнозначны уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд с одного МРОТ в течение 5 лет.

Это значит, что если последние 5 лет ваша официальная зарплата составляла не менее 1-го МРОТ (минимальный размер оплаты труда) и с нее регулярно выплачивались вашим работодателем страховые взносы, то тогда этого будет достаточно.

Если ваша официальная заработная плата была выше одного МРОТ, то вы тем более проходите. А вот если вы работали на предприятии, где ваша официальная зарплата была значительно меньше МРОТ, то вы можете оказаться в пролете с пенсией.

Напомню, с 1 января 2013 года МРОТ федеральный составляет 5 205 руб.

Приставка “федеральный” означает, что в каждом регионе минимальный размер оплаты труда свой, но он не может быть ниже федерального.

Например, в Московской области МРОТ составляет 9000 рублей. В Москве 12200 руб. В Мурманской области 9112 руб.

Соответственно в 2025 году, когда для попадания в систему нужно будет набрать 30 баллов, они будут равнозначны получению вами на протяжении 30 лет официальной зарплаты в один МРОТ.

Если у вас официальная зарплата выше, то вам будет проще. Потому как если ваша зарплата составляет два МРОТ, то количество денег, переведенных вашим работодателем в ПФР, должно равняться всего 15 годам и т.д.

Что будет с теми, кто не выполнит необходимые условия?

Если вы не выполните любое из условий, то вы не сможете рассчитывать на трудовую пенсию. Однако это не означает, что вас вообще оставят без выплат. Выплачивать будут, но это уже будет называться социальная пенсия.

На сегодняшний день она составляет 3692,35 рублей в месяц. Естественно, каждый год эта сумма будет увеличиваться. Но увеличение будет незначительное. Как вы понимаете, этих денег на жизнь явно не хватит.

Но это еще не все. Мало того, что сумма социальной пенсии маленькая, так она еще будет выплачиваться на 5 лет позже установленного пенсионного возраста. То есть, ли вы вышли на пенсию в 55 лет, но при этом не выполнили перечисленные выше условия для получения трудовой пенсии, то вам будут выплачивать социальную пенсию, но начнут делать это только с 60-ти лет. Для мужчин срок начала выплат социальной пенсии начнется с 65 лет.

Кому выгодные новые правила пенсионной системы?

Новые правила выгодны только тем гражданам, которые работают официально и на протяжении длительного времени, получающие “белую” зарплату, а не “серую” в конвертах.

penciya014

Таким образом нам уже сейчас намекают на то, чтобы пересмотреть сове отношение к работодателям. Если вы работаете не официально и ваша реальная зарплата существенно отличается от той, с которой работодатель уплачивает взносы в ПФР, то вы фактически ставите крест на своей будущей пенсии.

То есть государство ставит нас перед выбором:

[warning]Хочешь получать пенсию? Выбирай работодателя, который тебя трудоустроит официально и будет платить тебе “белую” зарплату![/warning]

На мой взгляд это не совсем правильно и честно.

Дело в том, что я когда-то тоже работал не официально и зарплату получал совсем не такую, какая была отражена в трудовом договоре. И скажу вам так – у меня в общем-то не было выбора.

Это было в начале моей трудовой деятельности. У меня тогда не было ни стажа, ни опыта, ни высшего образования. В крупные предприятия, где все легально, меня просто не брали.

Или еще был такой момент в жизни, когда был выбор: работать официально, но получать в 2 раза меньше, чем у другого работодателя, работая не официально. Естественно, что я выбрал тогда работать “в серую”. И понимая, что пенсия моя будет значительно меньше – я начал откладывать часть денег и инвестировать их в различные финансовые инструменты.

Но я-то парень продвинутый. А как быть тем, кто даже не следит за всеми этими изменениями и новостями? Люди даже не понимают что там наверху происходит. Политики приняли решение, утвердили закон и все в порядке.

А до простых смертных эта информация не доносится. А если и доносится, то в такой сложной форме, что разобраться в ней практически невозможно.

Вот я сейчас попытался наиболее доходчиво, простыми словами донести смысл пенсионных изменений. И то чувствую, что получилось сложновато, не каждый разберется.

P.S. А что скажете вы? Доходчиво объяснил? Вам все понятно? Напишите ниже свое мнение. Если будет много таких, кто не до конца разобрался, то я доработаю материал. Также будет интересно узнать, у вас официальная зарплата или нет?

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста мышкой и нажмите Ctrl+Enter.

myrouble.ru