Как ответить на вопрос, если не знаешь ответа. Как ответить на вопрос если не знаешь ответа


Когда парень задает вопрос "что еще расскажешь?". если не знаешь что ответить...что делать? как ответить?

ответье честно, что больше ничего, и плавно переведите разговор на него, на его дела, а также эмоциаональное состояние)) разговорите его и все будет супер)

поинтересуйся, что интересного у него т. к. это не этично всё о себе, да о себе

попросить рассказать его что-нибудь.. . скажи, что больше нравится слушать его, чем говорить самой...

поцелуй его <img src="//content.foto.my.mail.ru/list/dolcevita777/_animated/i-768.gif" >

если он задает такой вопрос, то ему просто не о чем с вами говорить, просто дежурные слова, уходите домой спокойно,,

Когда парень задаёт такой вопрос, считаю его наиглупейшим !!!и вопрос и парня: ( для меня такой парень - становится неинтересен (

По моему самое время послать его чтобы не спрашивал. Потому что явно ему с тобой скучно и ему нечего самому сказать.

Ответ парню: можно подумать ты меня до этого внимательно слушал. Он: да я делал вид, что слушал, и т. д. ..(ещё что-то) . Вы: Зачем я трачу своё драгоценное время на такого дебила (козла, урода и т. д.). Пойду - маникюр переделаю.

Возможно, он смущается. Общаться тоже надо учиться) Найди тему, которая ему интересна, чтобы он мог блеснуть своими знаниями. Обычно это спорт, музыка, кино. Для особо тупых- тарифы операторов и марки авто

Ничего, теперь я тебя послушаю

А давай пойдем в кино! Что-нибудь еше узнаем!

пока ничего. а вот тебя послушаю. что ты мне расскажешь?

Значит ему не чего о себе рассказать Вам.

touch.otvet.mail.ru

Как ответить на вопрос, если не знаешь ответа

Распродажа парфюмерии! Скидки до 70%

Мужская и женская парфюмерия! Мужская парфюмерия                 Женская парфюмерия Скидки                             Доставка

Даже прекрасно эрудированный человек не может знать ответов на все вопросы. И если вы оказались в сложном положении, когда не знаете что сказать, несколько несложных приемов помогут вам. Хотя всегда можно просто признаться, что не знаете ответа на заданный вопрос.

Если вопрос задан вам вашим собеседником, но вы находитесь в большой компании или среди коллег, попросите помощи у них. Это выглядит не как увиливание от ответа, а как поступок человека заинтересованного и по-хорошему любопытного, желающего расширить свой кругозор. Завяжется обсуждение, принимайте в нем активное участие. Умение мыслить логически и общаться с людьми не менее ценно, чем хорошая эрудиция.

“Дорогая, что это за кустан?”

или как я навсегда избавилась от нежелательных волос ⏩⏩⏩ подробнее...

Возвратите сложный вопрос человеку, который его задал. Поинтересуйтесь его мнением по этому поводу. После его ответа вам останется или согласиться с его словами или высказать свою точку зрения, которая могла оформиться в процессе выслушивания собеседника. Часто люди просто хотят покрасоваться, давая умный и пространный ответ, поэтому ваша переадресация придется как нельзя кстати.

Подскажите, где именно человек может найти полную и исчерпывающую информацию по данному вопросу. Можете упомянуть, что сомневаетесь в некоторых аспектах, поэтому для более точного ответа лучше воспользоваться проверенным источником. Это положительно вас охарактеризует, как честного человека, который не хочет делать заведомо сомнительных заявлений.

Попросите немного времени на обдумывание ответа, если это возможно. За это время поищите информацию в книгах или сделайте запрос в интернете. Прочитайте найденные материалы и сформулируйте развернутый стройный ответ. Всегда полезно приобретать новые знания и показать, что вы можете, и не ленитесь это делать. Человек, который растет и раскрывает свой потенциал, всегда ценится больше, чем сотрудник, который не принимает ничего нового и не развивается.

И, наконец, если не видите другой возможности, признайтесь, что не знаете точного ответа на заданный вам вопрос. Но никогда не давайте неверную информацию, неприятности в этом случае превзойдут все ваши ожидания. Доверие очень трудно завоевать, но так легко потерять. Если вы не уверены в своих словах, упомяните об этом, тогда ваш ответ не будет воспринят как обман.

Источник

Как омолодить лицо?

Эта маска омолодит Ваше лицо! Шикарный результат! Попробуйте!

Морщины разгладятся!

Результат меня впечатлил! Эта маска сделает Вас моложе! Смотрите!

Морщины - появились или надоели?

Морщины на лице исчезают! Уникальный гель. Нет морщин! Эффект - 100%!     

Комбидресс для коррекции фигуры

Смоделируй идеальный силуэт своего тела! Доставка! Оптовая цена!  

Похожее

vipmodnica.ru

Как ответить на вопрос если не знаешь ответа при собеседовании

Тем не менее вам решать, какими должны быть отношения с работодателем и где проходят границы личного пространства. Во время собеседования эти границы можно обозначить.

  • Если вопрос для вас совершенно неприемлем, завершите собеседование. Не факт, что оно окажется провальным: вдруг работодатель проанализирует ошибки и, учитывая прочие ваши преимущества, сочтет вас высокоморальным человеком?
  • Если вас все это не волнует и жизнь без личных вопросов и смешивания работы и личного вызывает зевоту, то поздравляем: вы отлично адаптировались к действительности. В любом случае будьте вежливы и держите себя в руках.

16 каверзных вопросов на собеседовании. как правильно отвечать на них?

Инфо

Собеседование – это важный начальный этап любой деятельности, поскольку именно от него зависит, получите ли вы работу или нет. При этом существуют каверзные вопросы, ответ на которые нужно подготовить заранее. Каковы ваши три самые сильные и слабые стороны? Достаточно распространенный вопрос, на который нужно подготовить действительно хороший ответ.

Что касается сильных сторон, то обратите внимание на то, что компании нуждаются в следующих вещах: зарабатывать деньги, экономить деньги и экономить время. Что касается слабостей, то попытайтесь указывать не на черты вашего характера, а на определенные навыки. Например, вы можете упомянуть, что раньше вы не умели работать с PowerPoint, однако прочитали об этом книгу, много практиковались и сейчас даже можете обучать других работе с этой программой.

Anti-hr: как отвечать на вопросы на собеседовании

Как часто вы пользуетесь этим полезным предметом на работе? Хочу обратить ваше внимание именно на этот степлер, который значительно отличается от товаров других фирм. Он имеет металлический корпус и выполнен в ярких тонах, который, кстати, отлично подходит к вашим аксессуарам. Благодаря своему цвету, вы достаточно быстро найдёте его на рабочем столе.

А его способность скреплять сразу 10 листов позволит выполнить вашу работу в разы быстрее. Так что, купив степлер именно этого производителя, вы никогда не пожалеете о своём решение». Какие вопросы задавать запрещено? Существуют и такие интервьюеры, которые задают незаконные вопросы.

Согласно федеральному закону при трудоустройстве (ст. 65 Трудового Кодекса РФ) работодатель не имеет права узнавать у кандидата о его религиозной принадлежности, арестах, сексуальной ориентации, возрасте.

Вопросы с подвохом на собеседовании: как отвечать

Важно

Правильные ответы на собеседовании при приеме на работу произнесенные уверенно и доброжелательно — это гарантированный успех. Как не нужно отвечать? При прохождении собеседования многие кандидаты совершают ошибки. Особенно, это касается ответов на вопросы. Во-первых, никогда не отвечайте словом «да» и «нет».

Внимание

Интервьюер может подумать, что вы неграмотны и не умеете высказывать мнение. Во-вторых, если работодатель спрашивает вас о предыдущих местах работы — отвечайте только правду. После прохождения собеседования интервьюер может проверить изложенную информацию, и тогда на получение желаемой должности можете уже не надеяться.

Приврать можно только в том случае, если наниматель будет расспрашивать вас о достоинствах и недостатках. Здесь можно где-то приукрасить, а где-то скрыть некоторые факты из жизни. Только не переусердствуйте! Не стоит говорить без полной уверенности в ответе.

Это личное: как отвечать на неудобные вопросы на собеседовании

Ориентироваться нужно на то, что услуги хорошего работника дешевыми быть не могут. Лучше всего назвать сумму несколько выше средней или завысив прежнюю зарплату на 10-15%. Чрезмерное занижение или завышение цены ассоциируется с отсутствием профессионализма или излишней амбициозности. « Расскажите о себе» Рассказ о себе предполагает изложение информации о месте учебы, специальности, опыте работы, умениях и знаниях, личностных качествах, заинтересованности в работе. Нужно заранее подготовить самопрезентацию, подчеркивающую самые сильные качества личности и профессиональные достоинства. Акценты лучше сделать на карьерных достижениях и образовании. Оптимальное время для рассказа это 3-4 минуты, поделенные на смысловые блоки по 30-40 секунд. Как пример: «Зовут меня Петрова Анна. Мне 25 лет, не замужем.

17 вопросов на собеседовании, созданных для того, чтобы вас запутать

КАКИЕ У ТЕБЯ САМЫЕ СЛАБЫЕ СТОРОНЫ?» Что имеют в виду:«Способен ли ты к самоанализу? Знаешь ли ты, что тебе нужно исправить и планируешь ли ты становиться лучше?» Как отвечать:Хорошим вариантом ответа будет история из жизни, в которой ты действительно изменился к лучшему. Например, бывший босс говорил, что тебе необходимо поработать над самоподачей. Запомни этот факт, затем расскажи работодателю, как ты исправил этот недочет. Избегай фраз, которые могут спугнуть («Я не люблю работать с людьми»), или клише («Я перфекционист и очень много работаю»). 4. «ЧТО ТЕБЯ МОТИВИРУЕТ?» Что спрашивают:«Ты трудоголик? Должен ли я буду прикладывать усилия, чтобы получить качественную работу от тебя?» Как отвечать:Идеальный сотрудник мотивирует себя сам, поэтому скажи HR менеджеру, что ты вдохновляешься процессом достижения цели, работой в команде и/или тем, что ты развиваешь свои навыки.

7 часто задаваемых вопросов на собеседовании и ответы на них.

Крайних вариантов два: отшутиться и перевести тему или немедленно завершить собеседование. Мы предлагаем разобраться в вопросе:

  1. Убедитесь, что вы не попали на стресс-интервью. Если рекрутер ведет себя странно и хамский вопрос не единственное отклонение от норм делового общения, возможно, вас испытывают на прочность. Это чаще случается на должностях, которые предполагают работу в стрессовых условиях: руководство проблемным коллективом, общение с трудными клиентами, с силовыми структурами. В этом случае работодателю важно увидеть вашу реакцию: она многое расскажет о том, как вы будете вести себя, если получите работу.
  2. Спросите работодателя, почему он считает вопрос важным. Без агрессии в голосе, мягко и спокойно поинтересуйтесь, почему работодателю нужно знать о том, что он только что спросил.

Зная как себя правильно вести и презентовать, можно превзойти и более опытных кандидатов. Самое главное в процессе общения с работодателем: Не волноваться Волнение свидетельствует о неуверенности в себе и собственных способностях Избегать фамильярности («тыканье», мат, слова-паразиты категорически недопустимы) Любое неадекватное поведение создает негативное впечатление о кандидате Уверенность в ответах Все ответы должны быть твердыми. Но если допущена ошибка, не следует настаивать на правоте, лучше перевести такой ответ в шутку Отсутствие негатива по отношению к потенциальному работодателю Даже если очевидны некоторые минусы организации, не нужно «учить жизни» возможного руководителя Проявление интереса Отвечая на вопросы, нужно быть и самому готовым расспросить о должности и компании.

Как ответить на вопрос если не знаешь ответа при собеседовании

Где работали прежде?» Еще один популярный вопрос. Здесь HR-менеджер хочет узнать об имеющемся опыте, мотивации и причине уходе «Ваши достоинства и недостатки?» Важны те преимущества, которые пригодятся для конкретной должности. Недостатки тоже нужно упомянуть, пусть и не слишком значительны, но это укажет на объективность претендента «Кто может вас порекомендовать?» Этот вопрос все более популяризуется, стоит заранее заручиться рекомендациями бывших работодателей или сослуживцев руководящего звен «Почему вы обратились к нам?» Тут пригодится ранее собранная информация о компании и сопоставление своих преимуществ с требованиями к должности Примерные ответы Что наиболее часто отвечают на собеседовании успешные кандидаты? Можно изучить ответы и некоторые из них взять на вооружение. Итак: «Почему вы уволились?» Самый неверный ответ это негативные высказывания о прежнем руководстве и коллегах.

То же касается и других ответов, не стоит чрезмерно приукрашать свои достоинства. Можно отметить несколько секретов успешного собеседования: Подготовиться Желательно заранее узнать как можно больше о компании и желаемой должности Не опаздывайте Опоздание даже на 5 минут перечеркнет большинство положительных моментов Сохраняйте уверенность Торопливость, неуверенные ответы, отсутствие интереса к разговору категорически неприемлемы Расскажите о себе Не нужно себя нахваливать, важно четко описать наиболее важные достижения в жизни Задавайте вопросы Кандидат, у которого нет вопросов, кажется незаинтересованным в работе Уточните вопросы оплаты Начинать разговор с вопросов о зарплате не нужно, но соискатель вправе знать, на что он может рассчитывать Что обычно спрашивают Готовясь к собеседованию, следует изучить наиболее популярные вопросы рекрутеров.

advokat-na-donu.ru

"Откуда ты это знаешь? " Глупейший вопрос, который мне часто задают и ставят меня в тупик.

Может, и не надо на него отвечать. Может, нет смысла отчитываться перед другими. Если им что-то надо, то им можно помочь, дать то, что нужно, но плясать перед ними, наверное, не обязательно.

Так откуда?; -)))

Странно. Я отвечаю всегда правду. Из жизненного опыта.

скажи что было откровение ))

Так сама разберись откуда и так прямо и отвечай

скажите, что Аллах-акбар.: -))

Почему это он глупейший? Нормальный вопрос. У Вас запрашивают источник информации. Может Вы сами придумали! :)

У женщин все знания присутствуют изначально от Природы. А у мужчин - нет. Поэтому можно ответить "Знаю - и всё".

Угу, тупой вопрос. Ну я отвечаю в том духе, что источник не отменяет факт, там в контексте уже смотрю :-)

говори от абизяны, а я если чё подтвердю)))

Сошлитесь на словарь В. И. Даля.. . там много чего интересного.

Называйте источники информации. :))

Сразу вспомнилось.... "Откуда у тебя пистолет и деньги? — Оттуда"))) ("Бриллиантовая рука")

Был бы он глупейшим он бы не ставил тебя в тупик. При ответе на него указывай источники или собственные логические/технические выкладки.

Оттуда. А вообще хороший вопрос. Если есть желание, подумайте отчего вы такие выводы делаете. Могу сказать, что много интересного еще узнаете.

По-разному можно ответить . Но нужно быть готовым и к разным реакциям на ответ. Например, если Вы не хотите устроить скандал в людном месте, то лучше не отвечать женщинам: "Твой муж в постели проболтался". А если говоришь с начальством, то лучше избегать ответов "От верблюда", "Не твое дело! " и "Просто знаю, и всё!" Ну и так далее. Вариантов - тысячи, если не десятки тысяч.

touch.otvet.mail.ru

Как оригинально, с юмором можно ответить на вопрос, если не знаешь ответа?

оооо читай книги :)))

здесь все ответы с юмором только не все оригинальные.

гугл в помощь) главное улыбаться и не показать им что ты волнуешься

наверное послать в ЖОПУ!! ! Ну если надоели с вопросами... .

Саркастически. Или цитатой. Желательно цитатой, которою не знает собеседник :)

"Спокойствие, только спокойствие.. ") Вопросы что будут задавать неизвестны. Если проиграете на конкурсе, вас не убьют. Рекомендую перед конкурсом расслабиться. И постараться не напрягаться в тот момент когда придёт время отвечать. Заметил, что чем больше психического напряжения, тем региднее мышление. Успокойте себя. Вот...

touch.otvet.mail.ru