Офисный праздник: сэкономить и удивить коллег. Чем проставиться за отпуск


33 дела, которые нужно сделать перед отъездом в отпуск

В этой статье вы найдёте перечень действий, которые помогут вам правильно собраться в поездку и не мучиться потом вопросом, выключили ли вы утюг. Всем потенциальным отпускникам рекомендуется к прочтению.

Каждый год в период летних отпусков множество людей собирают вещи и отправляются навстречу приключениям. Они едут поодиночке, компаниями или целыми семьями к тёплому морю, зелёному лесу или горной прохладе для того, чтобы отдохнуть и набраться свежих впечатлений. Но, чтобы отпуск прошёл спокойно и комфортно, к нему необходимо правильно подготовиться. Из этой статьи вы узнаете, как это сделать.

Не менее чем за двое суток

  1. Позаботьтесь о том, чтобы кто-то забирал вашу почту. Вид переполненного почтового ящика сразу говорит о том, что вы в отъезде, и может привлечь злоумышленников.
  2. Пристройте домашнее животное к знакомым или в приют.
  3. Заплатите по счетам, чтобы избежать появления пеней за просрочку во время своего отсутствия.
  4. Проверьте туалетные принадлежности, оборудование, одежду, гаджеты, которые вы собираетесь брать с собой. Почините их или купите новые вещи в случае необходимости.
  5. Позаботьтесь о развлечениях в самолёте, поезде или автобусе. Подготовьте книги или журналы, загрузите интересный контент в мобильное устройство.
  6. Проверьте и пополните аптечку.
  7. Известите семью или друзей о маршруте путешествия. Если вы сомневаетесь в необходимости этого, то посмотрите фильм «127 часов».
  8. Обдумайте, как вы будете добираться до аэропорта или вокзала. В некоторых городах сделать это не так просто.

За день до

  1. Выбросьте скоропортящиеся продукты питания из холодильника, а также любые фрукты и овощи, имеющие ограниченный срок хранения.
  2. Если в вашем доме имеется сигнализация, то сообщите охранной службе о своём отъезде.
  3. Оставьте доверенному лицу, родственникам или соседям ключи от своего дома. Это может пригодиться в случае чрезвычайных ситуаций или, например, при необходимости поливать домашние растения.
  4. Поменяйте постельное бельё. Нет ничего лучше, чем возвратиться домой и обнаружить там свежие простыни!
  5. Распечатайте посадочный талон.
  6. Запишите или распечатайте адрес назначения.
  7. Ознакомьтесь с прогнозом погоды в точке прибытия.
  8. Подтвердите бронирование гостиниц.
  9. Найдите и установите в случае необходимости на свой мобильный гаджет приложения, которые могут вам пригодиться (карты, мессенджер, путеводитель, переводчик и так далее).
  10. Сделайте электронные копии удостоверения личности, билета, страховки и других важных документов и поместите их в онлайновое хранилище.
  11. Активируйте автоответчик в своей электронной почте.
  12. Полностью зарядите смартфон, ноутбук, GPS и другие электронные устройства, которые вы берёте с собой.
  13. Обеспечьте себя необходимой суммой наличных в купюрах различного номинала.
  14. Позвоните в свой банк и известите о своём путешествии.
  15. Соберите все нужные вещи в чемодан или рюкзак.

В день отъезда

  1. Сложите самые важные документы, билеты, деньги и гаджеты в небольшую сумочку, которая всегда будет с вами.
  2. Убедитесь, что все двери и окна надёжно закрываются.
  3. Вынесите мусор и прочие отходы, которые могут испортиться.
  4. Вымойте всю посуду и приберитесь на кухне.
  5. Выключите везде свет.
  6. Отключите электронные устройства и бытовую технику.
  7. Полейте цветы.
  8. Закройте все жалюзи и шторы.
  9. Ещё раз убедитесь, что в вашей ручной клади нет запрещённых к провозу предметов или веществ.
  10. Проверьте наличие билетов, документов и точную дату отправления.

Что нужно взять с собой

Разумеется, комплект нужных вещей и одежды каждый определяет для себя самостоятельно, исходя из личных потребностей. Но мы хотим обратить ваше внимание на несколько вещей, которые люди чаще всего забывают дома.

  • Предметы личной гигиены: одноразовый шампунь, мыло, приспособления для бритья, зубная щётка и паста, дезодорант, полотенце.
  • Небольшая аптечка, в которой обязательно должен быть пластырь от мозолей, болеутоляющее, активированный уголь, а также медицинские средства, предписанные вам врачом.
  • Маршрут, карты, путеводитель.
  • Зарядка для смартфона.
  • Книга или журнал.
  • Ручка или карандаш и бумажный блокнот.
  • Наушники.
  • Солнцезащитные очки и крем, предохраняющий от загара.

Надеемся, что эти советы помогут вам успешно собраться в поездку и провести её таким образом, чтобы в результате у вас остались только самые положительные воспоминания.

А вы уже ездили в отпуск?

lifehacker.ru

Как небанально «проставиться» на работе? - Моя газета

Как небанально «проставиться» на работе?

По-быстрому смастерить бутерброды может каждый. А как порадовать и удивить коллег?

День рождения – праздник замечательный, но довольно хлопотный. По традиции ты не просто принимаешь подарки и поздравления – нужно еще достойно угостить всех желающих произнести тост в твою честь. И, конечно, «проставиться» на работе – дело святое. Купить мясную нарезку в магазине и по-быстрому смастерить бутерброды может каждый.

Как небанально «проставиться» на работе?

Почему мы это делаем

Философия простая: маленьким фуршетом по поводу своего дня рождения ты в первую очередь выказываешь уважение людям, которые трудятся рядом с тобой пять дней в неделю. Схема мероприятия тоже несложная: ближе к концу рабочего дня ненадолго собираешь офисных друзей (а по «политическим соображениям» – и недругов), угощаешь, выслушиваешь наилучшие пожелания, и все расходятся по своим делам. Так вот, чтобы те, кто «за тебя», были довольны, а те, кто «против», не смогли найти дурных слов, лучше подготовиться к операции под кодовым названием «Д. Р.» заранее.

Продумай сервировку: даже фуршет с пластиковой посудой можно сделать эстетичным. Накануне приобрети скатерть (пусть и бумажную), стаканчики, тарелочки и приборы для еды. Хорошо, если они будут сочетаться по цветам – благо, выбор в магазинах есть. Не забудь также о салфетках – купи красивые и в тон.

Чтобы не было промашек с угощением, продумай его для всех категорий приглашенных: пьющих и трезвенников, мясоедов и веганов, сидящих на диете и больших любителей подобных мероприятий.

Алкоголь, если он разрешен, должен быть и «мужским», и «женским». Обязательно купи сок: классический вариант – апельсиновый. Не забудь и про соленья, хлеб (лучше нескольких сортов), оливки и фрукты. Можно также выставить маринованные грибочки.

Помни, что половина успеха мероприятия – в красоте стола. Разнообразная зелень как нельзя лучше украсит блюда со снедью. Листья салата, петрушка, кинза, базилик или мята порадуют глаз даже дальтонику. А про фрукты и говорить нечего – только не забудь нарезать их непосредственно перед фуршетом.

Разумеется, бюджет офисного дня рождения обычно невысок – это все понимают. Но и сильно скупиться тоже не стоит.

Как небанально «проставиться» на работе?

Хитро-нехитрая еда

Мясная и сырная нарезки тебя очень выручат. Только не делай бутерброды, а разложи ломтики красиво на блюде. На ура пройдут тарталетки с салатом. Сами корзиночки из теста сейчас несложно приобрести в магазине, а вот салат для их начинки тебе надо будет приготовить дома и заправить его уже в офисе перед подачей на стол.

Приготовь тарталетки с салатом. Смешай мелко нарезанные карбонад (или семгу), пару вареных яиц, отварную морковь, петрушку, ошпаренный кипятком лук, оливки и корнишоны. Добавь консервированный зеленый горошек, посоли и поперчи. Перед тем как разложить салат по тарталеткам, заправь его майонезом. Эта вариация на тему оливье выглядит красиво и прекрасно сочетается с тестом «корзиночек».

Незаменимая вещь для офисного застолья – армянский лаваш. В него можно завернуть что угодно. Даже такое аскетичное сочетание, как кусочек копченого сыра и веточка базилика, в лаваше великолепно подойдет к красному сухому вину. Просто принеси с собой все ингредиенты и заверни в нарезанные кусочками лепешки перед подачей на стол.

Приготовь рыбный рулет с армянским лавашем. Разверни лаваш и смажь его сливочным сыром. Посыпь мелко нарезанным укропом и разложи сверху тонкие кусочки слабосоленой семги. Сделай рулет и заверни в фольгу. Положи в морозилку. Этот рулет прямо в фольге нужно будет транспортировать на работу и сразу же отправить в морозильную камеру местного холодильника. А за 15 минут до застолья вынуть и нарезать тонкими колечками. Весь секрет в том, что рулет должен быть замерзшим, иначе красивые ломтики не получатся.

Как небанально «проставиться» на работе?

Лучшая закуска – это канапе

Главным блюдом по красоте и вкусовому сочетанию вполне могут стать канапе. Слово «канапе» происходит от французского canape – «крошечный». Подавать закуски-малютки надо в самом начале праздника. Если у тебя нет специальной формы для нарезки канапе, воспользуйся обычной рюмкой – круглые бутербродики будут выглядеть замечательно!

Ты можешь сделать насколько видов канапе из заготовленных заранее ингредиентов (по-прежнему памятуя о вегетарианцах). К примеру, с мясом и рыбой, а также со ржаным и пшеничным хлебом. А дальше в ход может пойти что угодно: корнишоны или свежие огурцы, помидоры, сыр, маринованные грибочки. А красная виноградина или оливка прекрасно завершат аппетитные «пирамидки». Ингредиенты для канапе нарежь с вечера, а уже на работе нанижи их в произвольном порядке.

Приготовь ветчину с брынзой на шпажках. Купи ветчину, попросив продавца нарезать ее потоньше. Смажь каждый ветчинный кружочек брынзой, положи в центр полоску красного сладкого перца, сверни в рулетик и закрепи шпажкой. Разложи закуску на листьях салата.

И напоследок маленькое примечание. Вся «военная хитрость» такого меню состоит в том, что набор продуктов для разных блюд может оказаться незаметно стандартным. Корнишоны, оливки и виноград создадут ассортимент, а заодно пойдут на приготовление и украшение блюд. То же самое касается мясной нарезки, семги, сыра и хлеба. Это значительно уменьшит твои затраты и при этом сделает стол ярким и разнообразным.

Один комментарий к “Как небанально «проставиться» на работе?”

mygazeta.com

Как небанально «проставиться» на работе? | Питание и диеты | Кухня

День рождения – праздник замечательный, но довольно хлопотный. По традиции ты не просто принимаешь подарки и поздравления – нужно еще достойно угостить всех желающих произнести тост в твою честь. И, конечно, «проставиться» на работе – дело святое. Купить мясную нарезку в магазине и по-быстрому смастерить бутерброды может каждый.

Почему мы это делаем

Философия простая: маленьким фуршетом по поводу своего дня рождения ты в первую очередь выказываешь уважение людям, которые трудятся рядом с тобой пять дней в неделю. Схема мероприятия тоже несложная: ближе к концу рабочего дня ненадолго собираешь офисных друзей (а по «политическим соображениям» – и недругов), угощаешь, выслушиваешь наилучшие пожелания, и все расходятся по своим делам. Так вот, чтобы те, кто «за тебя», были довольны, а те, кто «против», не смогли найти дурных слов, лучше подготовиться к операции под кодовым названием «Д. Р.» заранее.

Продумай сервировку: даже фуршет с пластиковой посудой можно сделать эстетичным. Накануне приобрети скатерть (пусть и бумажную), стаканчики, тарелочки и приборы для еды. Хорошо, если они будут сочетаться по цветам – благо, выбор в магазинах есть. Не забудь также о салфетках – купи красивые и в тон.

Чтобы не было промашек с угощением, продумай его для всех категорий приглашенных: пьющих и трезвенников, мясоедов и веганов, сидящих на диете и больших любителей подобных мероприятий.

Алкоголь, если он разрешен, должен быть и «мужским», и «женским». Обязательно купи сок: классический вариант – апельсиновый. Не забудь и про соленья, хлеб (лучше нескольких сортов), оливки и фрукты. Можно также выставить маринованные грибочки.

Помни, что половина успеха мероприятия – в красоте стола. Разнообразная зелень как нельзя лучше украсит блюда со снедью. Листья салата, петрушка, кинза, базилик или мята порадуют глаз даже дальтонику. А про фрукты и говорить нечего – только не забудь нарезать их непосредственно перед фуршетом.

Разумеется, бюджет офисного дня рождения обычно невысок – это все понимают. Но и сильно скупиться тоже не стоит.

Хитро-нехитрая еда

                                                                Интересно!
Слово «канапе» происходит от французского canape – «крошечный». Подавать закуски-малютки надо в самом начале праздника. Если у тебя нет специальной формы для нарезки канапе, воспользуйся обычной рюмкой – круглые бутербродики будут выглядеть замечательно!

Мясная и сырная нарезки тебя очень выручат. Только не делай бутерброды, а разложи ломтики красиво на блюде. На ура пройдут тарталетки с салатом. Сами корзиночки из теста сейчас несложно приобрести в магазине, а вот салат для их начинки тебе надо будет приготовить дома и заправить его уже в офисе перед подачей на стол.

Приготовь тарталетки с салатом. Смешай мелко нарезанные карбонад (или семгу), пару вареных яиц, отварную морковь, петрушку, ошпаренный кипятком лук , оливки и корнишоны. Добавь консервированный зеленый горошек, посоли и поперчи. Перед тем как разложить салат по тарталеткам, заправь его майонезом. Эта вариация на тему оливье выглядит красиво и прекрасно сочетается с тестом «корзиночек».

Незаменимая вещь для офисного застолья – армянский лаваш. В него можно завернуть что угодно. Даже такое аскетичное сочетание, как кусочек копченого сыра и веточка базилика, в лаваше великолепно подойдет к красному сухому вину. Просто принеси с собой все ингредиенты и заверни в нарезанные кусочками лепешки перед подачей на стол.

Приготовь рыбный рулет с армянским лавашем. Разверни лаваш и смажь его сливочным сыром. Посыпь мелко нарезанным укропом и разложи сверху тонкие кусочки слабосоленой семги. Сделай рулет и заверни в фольгу. Положи в морозилку. Этот рулет прямо в фольге нужно будет транспортировать на работу и сразу же отправить в морозильную камеру местного холодильника. А за 15 минут до застолья вынуть и нарезать тонкими колечками. Весь секрет в том, что рулет должен быть замерзшим, иначе красивые ломтики не получатся.

Лучшая закуска – это канапе

Источник фото: globallookpress.com

Главным блюдом по красоте и вкусовому сочетанию вполне могут стать канапе. Ты можешь сделать насколько видов канапе из заготовленных заранее ингредиентов (по-прежнему памятуя о вегетарианцах). К примеру, с мясом и рыбой, а также со ржаным и пшеничным хлебом. А дальше в ход может пойти что угодно: корнишоны или свежие огурцы, помидоры, сыр, маринованные грибочки. А красная виноградина или оливка прекрасно завершат аппетитные «пирамидки». Ингредиенты для канапе нарежь с вечера, а уже на работе нанижи их в произвольном порядке.

Приготовь ветчину с брынзой на шпажках. Купи ветчину, попросив продавца нарезать ее потоньше. Смажь каждый ветчинный кружочек брынзой, положи в центр полоску красного сладкого перца, сверни в рулетик и закрепи шпажкой. Разложи закуску на листьях салата.

И напоследок маленькое примечание. Вся «военная хитрость» такого меню состоит в том, что набор продуктов для разных блюд может оказаться незаметно стандартным. Корнишоны, оливки и виноград создадут ассортимент, а заодно пойдут на приготовление и украшение блюд. То же самое касается мясной нарезки, семги, сыра и хлеба. Это значительно уменьшит твои затраты и при этом сделает стол ярким и разнообразным.

www.aif.ru

Офисный праздник: сэкономить и удивить коллег

Как ни странно, но бюджетное празднование Дня рождения в офисе может оказаться намного более душевным, чем стандартный (нарезки + торты) стол.

Праздники на моей прошлой работе было принято отмечать основательно. "Зажавшему" торжество шикали в спину больше недели. Каждый год накануне своего Дня рождения я ездила в "Метро" и закупалась на ползарплаты: нарезки, сыры, овощи, фрукты, напитки, алкоголь и обязательно сладкое. То же самое касалось и других праздников: защиты диплома, диссертации, рождения сына. Инвестиции в праздничные столы были регулярными и внушительными. Но они не окупались: мы скучно дарили цветы, скучно ели-пили и расходились, не получив ожидаемого позитива.

Офисный праздник можно сделать более экономным и более душевным, отойдя от стандарта. Денег при этом вы потратите намного меньше. Времени на приготовление необычного стола тоже уйдет немного. Впрочем, здесь все зависит от вашего желания.

Дешево и быстро

Вместо нарезок, разложенных по тарелкам, проще всего сделать бутерброды. Во-первых, на покупку ингредиентов уйдет намного меньше денег (бутерброды более объемны, чем нарезка, да и вместо карбоната можно купить докторскую колбасу), а во-вторых, здесь уже можно пофантазировать. "Можно смешать майонез с кетчупом, на каждый кусок хлеба для сэндвичей намазать этот соус, положить лист салата, порезанные корнишоны, тонко порезанный помидорчик, ветчину, сыр, колбасу, что угодно - а сверху, соусной стороной вниз - еще один кусок хлеба, - советует старший менеджер по рекламе журнала Gloria Полина Архимонова. - Дать пропитаться не менее получаса. Разрезать крест-накрест на четыре сэндвича. Можно закрепить шпажками".

Сыр тоже необязательно покупать дорогой и разных сортов - практика показывает, что сырную нарезку не ест практически никто. Замена: закуска под названием "сыр с лимоном и кофе". Красиво, оригинально, и коллеги в восторге. Для этого нужно нарезать сыр треугольниками - как для бутерброда, только потолще. На каждый кусочек положить дольку лимона и посыпать молотым кофе. Закуска готова!

Вместо килограммов яблок, груш, бананов и винограда можно купить буквально по несколько штук каждого из фруктов и ...капусту. Все тщательно помыть, фрукты порезать  кубиками, насадить на шпажки и сделать из капусты ежика.

Полчаса перед работой

Испечь перед работой пирог - экономный и душевный способ угостить коллег. Единственная сложность - встать на полчаса пораньше. Все остальное очень просто. Нужно взять всего одно яйцо, стакан сахара, стакан кефира, стакан манки и испечь манник. Добавить яблок, исключить манку - и получится шарлотка. Для особой торжественности вместо яблок можно использовать мороженую вишню, которая продается в магазинах в пакетах. Что примечательно - вишни на пирог уходит очень мало, и одного пакета хватает на 10 шарлоток. Рецепты всех трех пирогов здесь. Хорошо завернуть пироги в фольгу или в байковую рубашку, довести их до работы теплыми и устроить коллегам вкусный завтрак.

Если у вас в офисе все-таки не принято обходиться одним сладким, вместо нарезок и бутербродов можно запечь мясо. Сделать это несложно. "Мне на одной из прежних работ было жалко на День рождения тратить деньги на всякие колбасы и прочие копчености, и я купил на Киевском рынке очень большой кусок мяса, обмазал солью, перцем и запек в духовке, - рассказывает Алексей. - Это и вкуснее колбасы (даже в холодном виде), и намного дешевле. Время запекания зависит от толщины куска: от часа до двух. Небольшое усложнение рецепта: понатыкать в мясе дырки острым ножом и насовать туда морковь и чеснок".

Вечер перед праздником

Можно удивить коллег сложными, на первый взгляд, блюдами, которые на самом деле делаются легко. Например, накануне можно сделать карри с курицей. Или приготовить крылышки барбекю с соусом блю-чиз, а к ним - запеченный в мундире картофель (рецепты обоих блюд здесь).

На сладкое - из юбилейного печенья и нескольких ложек какао слепить кондитерскую колбаску. Или удивить всех пирожками с мармеладом (как приготовить колбаску и пирожки, можно узнать тут). Просто, дешево, и главное - репутация знатного кулинара вам гарантирована.

Напитки

Вино и газировку можно заменить глинтвейном и мохито домашнего (вернее, офисного) приготовления. Для мохито купить мартини, швепс, мяту и лайм (можно еще клубнику). Все это, кроме мартини, смешать прямо на месте. Пьющие алкоголь смогут добавлять в коктейль мартини, непьющие будут пить безалкогольный.

 Глинтвейн можно сварить в офисном чайнике: налить вино, порезать апельсин, добавить немного яблок, корицы и вскипятить. Угощать коллег, уговаривая попробовать даже тех, кто за рулем: "Да ладно! Алкоголь уже весь выветрился при нагревании!"

Сэкономить на людях

Есть компании, в которых принято на праздники выводить коллег в свет и угощать их в кафе и ресторанах. Здесь тоже есть способы сэкономить: например, сократить количество приглашенных и позвать их к себе домой. Или - кататься на лыжах в воскресенье. Предложить им сходить в зоопарк, в кино или на скалодром - полазить по стенам. На такие "авантюры" согласится меньшее количество людей. Но те, кто придет, запомнят о вашем празднике только хорошее. 

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

rb.ru

6 вещей, которые нужно сделать на работе перед выходом в отпуск

Чтобы с чистой совестью отправиться на отдых, нужно убрать все «хвосты» и оставить «преемника»

Август - последний летний месяц, после которого у работников есть возможность отдохнуть во время бархатного сезона. Специалисты портала о работе дают советы, как максимально подстраховаться от досрочного выхода на работу и правильно подтянуть все «хвосты», чтобы в отпуске вас ничего не отвлекало от отдыха.

 1) Готовиться к отпуску следует не позднее, чем за две недели, особенно если ваша работа связана с долгосрочными проектами. При этом постарайтесь не смешивать две свои «подготовки»: на работе занимайтесь только работой, а подготовке к отпуску оставьте свободное время. Заодно вместе с рабочим реноме сбережете себе массу нервных клеток.

2) Начинать подготовку к отдыху нужно с разделения вопросов на срочные и те, которые можно будет решить и после отпуска. Со «срочными» затягивать не стоит, несмотря на весь свой «предотпускной» настрой. Наоборот, лучшая тактика - как раз эти дела и сделать в первую очередь. Заодно по максимуму «разгрузите» последние дни перед отпуском. Кстати, «разгрузка» должна быть постепенной: если перед отпуском слишком надрываться на работе, весь отдых рискуете потратить исключительно на восстановление.

3) Также вместо себя на работе нужно оставить «преемника». Лучше, если это будет не один, а сразу несколько коллег - это позволит снизить нагрузку на них и избежать рисков, связанных с больничными и другими «форс-мажорами». Выбрав коллег и заранее с ними договорившись, проведите с каждым подробный инструктаж: что, где и в каком состоянии (стадии решения) вы оставляете.

4) После себя на рабочем месте нужно оставить порядок и подробную инструкцию: списки телефонов клиентов, сроки выполнения заказов/сдачи отчетов и т.п. При этом постарайтесь учесть все возможные «форс-мажоры» вашей работы – исходя из собственного опыта.

5) Если на время вашего отпуска подменяющим вас коллегам придется пользоваться вашим компьютером, всю рабочую информацию на нем лучше упорядочить заранее: обратите внимание, чтобы папки были подписаны понятно, ярлыки самых важных и востребованных папок и документов вынесете на рабочий стол и т.д.

6) При этом с рабочего компьютера лучше убрать личную информацию: почистить «историю» вкладок и крамольные сообщения в «аське», все личные файлы забрать домой, убрать из «закладок» ссылки не по работе и т.п. То же касается и документации на рабочем столе: черновик договора с шаржем на шефа лучше унести домой и там прикрепить на холодильник.

Ева Лионова

www.bagnet.org

Как проставиться на работе перед отпуском? Когда колектив

Как проставиться на работе перед отпуском? Когда колектив не большой и все уже просто бесят))) 😁😝

Комментарии

— Пиццу, чай и досвидос))

— Вообще не проставлялась👍🏻не хотела лишнего внимания к себе- да и глаз много не добрых.

— и я не проставлялась , у нас одни гадюки на работе 😈

— И мне было бы не приятно, когда они в лицо будут обо мне и о беременности говорить зорошо и всего желать, а за глаза завидовать обсуждать. Поэтому- просто тихо всем пожелала удачи и мне мол не до вас;))

— Можно тортик. Но я не проставлялась, особого желания не было.

— и я не буду.

— @imakarowaaa, @viktorymalenkova да вот уже и не знаю... Наверно торт поставлю на стол и все. У нас тоже обстановка не очень. Сегодня один крысёныш уже вынюхивал планирую ли я их в ресторан вести. А с какой стати?? И этот мудак собственный др зажимает

— я тортик в кабинет и пару коробочке с пироженками для руководства ... было достаточно ВПОЛНЕ 🤗

— Я все говорила "потом зайду проставлюсь", а в результате так и не зашла🙈

— @masasja, а это вариант))

— Я пироги заказывала

— @secogavia, у нас слишком большая организация чтобы проставлятся, хотя на др приходилось проставляться по полной! К тому же вы уходите в декрет-по сути и по факту это больничный 70 дней до родов! Так что смысл проставлятся ? Только если узким кругом с кем вы дружите чай со сладюльками попить!

— @secogavia, какой ресторан? Мы де не родили еще- в честь чего ресторан? Вот люди ааа... И вооьще они к этому событию никак не причастны.

— @imakarowaaa, @cherry-fed вот я как то даже расстроилась, и совсем ничего не хочу. Хотя молча уйти тоже как-то некрасиво

— не выдумывайте, про вас через месяц другой уже все забудут))) пицца чай и усё!☝

— @secogavia, у нас все кто в декрет уходит пишут письмо всем в рассылке, мол юла бла бла бла, п столько с вами проработала, всех люблю, буду скучать! Но я уходу в долгожданный отпуск! Т-ра ля ля и досвидос! Тортов никто не ставит ! А вот если у коллег мужчин рождаются дети -они проставляются! Так что забейте на этих аглоедов, пусть идут лесом! Наоборот они вам могут приятное сделать ! Я поражаюсь людям.... В ресторан ......

— Тортика вполне достаточно будет.

— Я тортик решила принести

— Я пиццу заказала для галочки, если честно .

— У меня завтра последний день ! Планирую торт и шампанское /сок , сказать слова благодарности и пожелать всем удачи👍🏻

— Я решила торт и все

— Торт принесла

— Когда все бесят никак) 🐰😎

— У нас обычно заказывают пироги или пицца, фрукты и соки, вино! Но я проставлялась, сказала что проставлюсь когда рожу! Что за праздник уход в декрет!"?

— Вспомнила прошлое место работы, клубок змей... Я бы сожгла офис на прощание перед декретом, списала бы на гормоны☺️ ой что-то размечталась. А сейчас я вроде и не работаю в декрете с 1 сыном еще, а вроде и работа никуда не делась, приходится постоянно что-то делать. Вот 19 числа декрет начнется новый, испеку им тортик, они у меня хорошие😊

— Я буду проставляться пиццей и тортом в своем отделе😋 У нас как-то принято проставляться по любому поводу и коллектив замечательный☺️👍🏼 А уход в декрет для меня, вообще, не просто праздник, а просто супер-праздник!!!👻💃🏼🎈🎈🎈🎉🎉🎉

— Я принесла бутылку шампанского хорошего и закусочку.

web.mom.life

Зачем это вообще надо?: vyachka

Кто-нибудь знает зачем люди "проставляются" на работе за отпуск, за ДР, за зарубежную командировку, за свадьбу, за рождение детей, за покупку квартиры/машины, за первую зарплату, за увольнение (по собственному желанию при переходе на более престижную работу), но никому не приходит в голову проставляться за обычный рабочий день, за “завтра опять на работу”, в день не-рождения, за командировку в Мухостранск, за развод, за смерть детей, за разбитую/украденную машину, за сгоревшую квартиру, за вторую/десятую зарплату, за прием на работу ассенизатором, за увольнение по статье?

На самом деле вопрос можно ставить шире. Зачем вообще люди устраивают праздники, приглашают гостей и вместе с ними едят и пьют? Зачем на свадьбах, поминках, днях рождения, проводах в армию, корпоративах обязательно есть угощение/выпивка?Как тут не вспомнить о практике завязывания контактов с заказчиками “через рюмку”.А у меня, например, был конфликт с соседями, которые постоянно врубали громкую музыку ночью, потом я ними встретился на днюхе своего друга, выяснилось что это девушка племянника моего друга и её брат. Познакомились, посидели-выпили. После этого они музыку больше не включали громко. Все это примеры одного явления.

В своем посте я попытаюсь ответить на три “почему”:1. почему именно “пища” обязательная часть праздников?2. почему трапеза должна быть обязательно совместной?3. почему за одни события “проставляются” почти всегда, а за другие практически никогда?

Очевидная причина “проставления” - социально обусловленное явление - конформизм.

Конформизм – это изменение поведения или убеждений в результате реального или воображаемого давления группы.

Исторически социальность у животных (и людей в том числе) появилась в процессе эволюции как форма приспособления к окружающей среде. Люди “гиперсоциальны” во многом потому, что не имеют ни когтей, ни клыков, физически слабые, бегают довольно плохо, по деревьям тоже не ахти. Одна радость - мозг, но и от него проблемы: дети из-за большой головы рождаются фактически “недоношенными” и долгое время нуждаются в опеке, уязвимость ребенка делает уязвимыми и его родителей, по крайней мере на время периода активной заботы о своем чаде. И тут на помощь приходит коллектив. Вместе и еду добыть легче, и защищаться проще и тд, и тп.

Однако, как это всегда бывает в реальной жизни, у социальности есть и множество минусов: надо соблюдать иерархию, надо делиться едой, надо быть конформным, надо делить пространство, надо доверять свою жизнь другим в моменты состояний измененного сознания (СИС).

СИС это тема для отдельного поста, пока же не вдаваясь в особые подробности и теорию постулирую, что для человека, существа с высокоразвитым мышлением, СИС будет любое состояние, в котором большая часть психической энергии направлена/расходуется на “нижних этажах” психики (это “Ид” по Фрейду) - прием пищи, сон, дефекация, секс and etc. См. самую нижнюю ступеньку пирамиды потребностей А.Маслоу http://ru.wikipedia.org/wiki/Пирамида_потребностей_по_Маслоу

Заметьте, обязательно делиться именно едой, не одеждой и не знаниями. Питание - неотторжимая потребность, а еда - первичный ресурс, главный.

Для младенца молоко матери - и пища, и вода. Но сразу же после рождения младенец начинает испытывать свои первые когнитивные диссонансы (КД) и связаны они именно с питанием. Младенец, еще находясь в диаде “мать-ребенок” (физически и генетически - отдельный организм, но психически и когнитивно - не отделенный от мамы) не может (о, уж0с!) контролировать утоление своего голода (=боли). (Младенец еще не понимает, что мать пришла и его накормила - он сам себя “кормит”). Например, младенец проснулся с болью в животе от голода и не может эту боль успокоить (= мама тормозит, не идет, не кормит) или обратная ситуация, он сыт, беспокоит что-то другое, а мать сует титьку. Этот первичный конфликт, можно сказать, запускает мышление (=интеллект).

Согласно Ж. Пиаже, интеллект является функциональным единством познавательных психических процессов, которое обеспечивает адаптацию человека к условиям окружающей среды.

Сначала ребенок орет просто от боли. Он не зовет мать. Но через какое-то время ребенок связывает события в единый комплекс - “голод -> крик -> утоление голода”, и понимает, что надо орать, чтобы поесть (= начало знакового мышления). И теперь он уже “зовет” мать. Опытные мамы довольно быстро учатся определять по звукам/ворочанию/кряхтению, чего хочет их дитя (=первичный язык, средство коммуникации). Комплекс “желание” -> “крик/плач (“cry” англ.)” -> “удовлетворение желания” еще долго у ребенка сохраняется (у некоторых людей до старости). Как бы там ни было, но первый крупный конфликт в “психическом” (=я не могу контролировать чуть ли не самое главное = утоление голода = утоление боли = получение удовольствия) остается с ребенком на всю оставшуюся жизнь.

Это кусочек ответа на заглавный вопрос, в части “почему именно пища обязательный компонент “проставления”. Контроль пищевой составляющей жизнедеятельности требуется периодически “проверять”, для утилизации “оральной” тревожности (например: ежедневный выбор куда пойти обедать/ выбрать блюдо в меню/ выбрать, что купить/приготовить и тд. и тп.). Это общечеловеческая “фишка”, поэтому “проставление” идеально вписывается в первичную структуру любого человека.

Ребенок растет, еда продолжает быть главным ресурсом. Вы наверное замечали, дети все тащат в рот - работает триада "глаз-рука-рот", как только "нечто" в поле досягаемости руки - сразу надо съесть (а почему, как вы думаете, кошка, даже сытая, бегает за бантиком?), где "нечто" это все что угодно - таракан, погремушка, пуговица, пеленка, свое дерьмо - неважно, потому что на этой стадии развития для ребенка все вокруг так же "идеально", как и он сам (=всемогущий контроль, aka эгоцентризм по Пиаже). Но данная стратегия является потенциально небезопасной для ребенка. Не все вокруг него съедобно.

При этом у ребенка изначально нет вкусовых предпочтений, для него все вкусно (за исключением того, что вызывает боль = очень острое, очень горькое). Что можно есть, а что нельзя, решают родители, обычно сознательно (“Брось, кака”/ “ешь, это вкусно/хорошо/полезно”), но часто и случайно, когда совершенно не связанная с пищей ситуация, допустим недовольство/ссора родителей, может быть воспринята ребенком в одном комплексе с едой и им самим (=комплексное мышление). Родители этими своими запретами формируют конфликт в “психическом”, который остается с ребенком на всю жизнь - я должен есть (неотторжимая потребность), но я не знаю, будет ли то, что я съел полезно для меня, или “оно” меня само “съест”. И это второй кусочек ответа на заглавный вопрос, “почему именно совместная трапеза обязательный компонент “проставления”. Совместная трапеза - гарантия, что еда “хорошая, годная”. То есть в любой совместной трапезе есть элемент переноса/проекции/идентификации родителей/детей/родственников, одним словом “своих”. Этот “ритуал” отлично вписывается в первичную структуру любого человека и как следствие, закрепляется в социуме, где выполняет разные “ритуальные” функции, в том числе и помогает отличить “своих” от “чужих”.

Есть такая история об антропологе, который изучал племена Южной Америки, в один из дней заблудился и не смог к вечеру выйти к базовому лагерю. Зато удалось найти деревню местного племени. Шел дождь, и антрополог попросил у индейцев возможности переночевать под крышей. Они не сразу, но согласились. Через некоторое время антропологу принесли еды и питья, но он отказался, поскольку у него был с собой готовый рацион. Ночью он был убит, потому что только колдун может прийти ночью в дождь в деревню из джунглей и отказаться от человеческой пищи и воды.

Переходим к третьему кусочку пазла, это уже упомянутая выше конформность.Любое СИС для человека состояние крайней его уязвимости (как физической - в силу структуры ситуации отправления физиологических потребностей, так и естественно психологической - инстинктивные страхи пронизывают все “этажи” психики) см. определение СИС выше.

Отсюда следует особая важность вопросов доверия/недоверия к своему социальному окружению, что порождает множественные взаимные социальные связи и социальные страхи(=отрицание, см. ниже) между соплеменниками - каждый зависит от каждого. И одновременно каждый собирает на каждого “эксклюзивную информацию”. А каждый такую же информацию о себе старается скрыть от всех остальных. Что же это за информация?

Под “эксклюзивной” я понимаю любую информацию, так или иначе характеризующую конкретного человека: состояние его здоровья, физические кондиции, интеллектуальные способности, привычки, особенности сексуального поведения и особенности поведения в различных ситуациях (угрозы, стрессы, моменты СИС, время отдыха ). UPD:Если коротко, то "эксклюзивная" информация о человеке - это попросту правда о нем

У человека с биологической точки зрения (=”ид”) есть две тесно взаимосвязанные задачи - это самосохранение и продолжение рода (=сохранение себя в следующих поколениях = передача генетической информации). Поскольку индивид сильно зависит от племени, “эксклюзивная” информация становится “оперативной” для осуществления контроля над соплеменниками. Это информация очень важна с точки зрения выстраивания иерархии, каковая есть в любых группах (и у людей, и у животных). А место в иерархии напрямую связано с возможностью выполнения главных биологических задач. Каждый человек в племени, с одной стороны, конкурирует с другими членами племени, с другой без них уязвим и практически беззащитен (=амбивалентность). А чем враждебнее окружающая среда и примитивнее технологии, тем большей сплоченности племени требует выживание (=выживание вида), и тем менее ценной для племени становится каждый конкретный человек, вместе со своей индивидуальностью и своими личными задачами.

Это еще дедушка Энгельс упоминал в своей работе "Происхождение семьи, частной собственности и государства": "Чем меньше развит труд (=труд человека-производителя), тем сильнее общество зависит от родовых связей."

Сейчас племен у нас уже нет, остракизма и изгнания вроде как особо боятся незачем. Однако в соборных культурах, каковой является и русская, индивид продолжает оставаться сильно зависимым от “родовых связей”.

“Родовые связи” это конечно халява, и они, с одной стороны, позволяют особо не напрягаться - семья защищает и кормит (житье с мамой до старости), дает работу (блат), женщину (сватовство, сводничество) - главное быть конформным, а это не так уж трудно, ибо реализуется инстинктивно. Но с другой стороны, такая халява блокирует личностный рост человека, замедляет или вовсе останавливает психологическое взросление. Результаты нашего центрального культурного концепта (=соборность) видны невооруженным глазом, но это тема для отдельного поста.

Таким образом {самой культурой/коллективным бессознательным} поддерживаются и лелеются ритуалы, так или иначе связанные с поддержанием родоплеменных отношений (=родовые связи), и один из них - совместная трапеза.

Очевидно, что “проставляются” только в случаях, когда человек стал обладателем чего-то, что он сам (и/или) его племя интерпретируют как “ресурс”.

Под “ресурсом” в данном случае будем понимать любые материальные и нематериальные (=интеллект/опыт/знания) сущности, которые конкретный человек может использовать для более успешного выполнения своих главных биологических задач.

Для каждого члена племени обладатель ресурса становится опасен, так как он вырывается вперед в биологической конкурентной гонке (=уровень “ид”). В армии и в тюрьмах, например, делятся именно самим "ресурсом" - едой из посылки. В других случаях делятся проекцией "ресурса" - например богатым угощением, дорогим алкоголем (или большим количеством еды/питья), (и/или) совершают подвиги кулинарии, сделав вручную 10 салатов (тут еще и самое ценное отдают на алтарь - свой труд и время). С виду все чинно-благородно, но внутри конфликт.

На инстинктивном уровне (“ид”) мне представляется такая картина векторов мотивации обладателя “ресурса”: Я получил ресурс, я успешен, я самый самый. Остальные не смогли получить ресурс, они слабое звено, они лузеры, они угроза выживанию вида, необходимо их уничтожить (=отрицание).

Теперь картина векторов мотивации каждого из остальных “членов племени”: У него появился ресурс, он предатель заимел ресурс и не поделился со мной, он успешен за счет своего предательства, он угроза для меня, предателя необходимо уничтожить (=отрицание).

“Отрицание” - один из первичных (=примитивных) адаптационных механизмов психики (=защитный механизм). Основные первичные защиты это отрицание, вытеснение, изоляция. Это автоматические(=бессознательные) реакции невосприятия при наличии болезненного расхождения между поступающей (=внешний мир) и имеющейся (=всемогущий контроль/эгоцентризм) информацией. Важно помнить, что “Примитивные защиты действуют общим, недифференцированным образом во всем сенсорном пространстве индивида, сплавляя между собой когнитивные, аффективные и поведенческие параметры”. См. Нэнси МакВильям о примитивных защитах. В данной статье этот “клубок” защит удобнее рассматривать со стороны “отрицания”.

20120530 - Схема этажей

На сознательном уровне никто никого конечно убивать не собирается, “эго” работает, сопрягает требования социума/”общежития/“супер-эго” с инстинктивными желаниями “ид”. Однако у членов племени есть и другой способ “устранения” неугодного - метафорическое “убийство”. Разберем на примере увольнения. Обычно проставляются, когда уходят на более престижное “место” (=”ресурс”). А вы замечали, что мало кто говорит сразу, куда он уходит. Это закономерный страх, потому что “племя" обладает о человеке "эксклюзивной информацией". Рабочий коллектив найдет что рассказать новому начальнику и ”новому племени” увольняющегося, и тем самым либо сильно девальвировать, либо вообще уничтожить его “ресурс”. А новому начальнику и ”новому племени” эта самая информация нужна как воздух, она покажет увольняющегося “голым”, поможет контролировать. В основе те же страхи и по сути “новое племя” уже “отрицает” своего нового “соплеменника”.

Угроза, на самом деле, взаимная, потому что увольняющийся тоже обладает о членах “старого племени” эксклюзивной информацией. И на новом месте фактически будет принужден самой структурой ситуации, “опускать” свое “старое” место работы и “старый” коллектив.

Ситуация патовая, надо что-то делать, иначе все друг друга “отрицнут” и никого живого не останется. Выходом из замкнутого круга является ритуал, своего рода договор о ненападении. Увольняющийся накрывает поляну ("откупается"/"выкупается" из своего "старого" племени), а “старое” племя собирает деньги и дарит ему подарок (“откупается” от возможных угроз). Все вместе едят одну и ту же пищу (=первичная структура), это важно для преодоления “оральной” тревожности связанной с “отрицанием” всех всеми (="честная" игра). Проиллюстрирую примером:

Вот представьте, я живу в коммуналке, и вот варю на общей кухне борщ. Потом всех соседей угощаю. Если мой сосед по коммуналке ест со мной борщ, то это гарантия того, что он в этот борщ не бросил тайком мыло/крысиный яд/и не нассал. Тут и взаимный контроль, и взаимная утилизация тревожности, и взаимные гарантии безопасности. Это суть соборности - взаимные страхи “отрицания” могут быть утилизированы только в результате совместного ритуала (="честная" игра) связанного с пищей (=первичная структура).

Если разобрать другие случаи из заглавного вопроса, то везде будет подобная структура взаимных страхов и одинаковый способ решения проблемы. Как только появляется хотя бы намек на мысль о возможном "отрицании", сразу применяется "ритуал" для утилизации взаимных страхов.

Можно заметить разную степень обязательности таких ритуалов в коллективах заводов, фабрик, учебных заведений и др. и например высокотехнологичных производствах, филиалах западных фирм. Так же наверняка будет разница между Москвой и провинцией. Чем люди более соборны, тем обязательней ритуалы.

На Западе, кстати, подобных обычаев практически не осталось. Конечно там есть вечеринки, светские рауты, свадьбы и дни рождения, и часто на этих праздниках есть шведский стол и шампанское, но главным становится уже не совместная трапеза, а общение, знакомства и установление связей.

Итак совместное принятие пищи - ритуал, который идеально вписывается в первичную структуру каждого человека, хорошо утилизирует “оральные” тревожности в ситуациях, связанных с “отрицанием”, примеры которых перечислены в заглавном вопросе. Ритуал становится своего рода взаимным договором о ненападении, призванным разорвать “порочный круг” взаимных инстинктивных намерений (“отрицаний”).

На деле разорвать круг насовсем не получается, ритуал превращается в невротический цикл, требующий периодического погружения в форму коллективного состояния измененного сознания.

vyachka.livejournal.com